職保法草案 雇主未投保發生職災最高罰300萬
2019/05/28 21:44
瀏覽783
迴響1
推薦0
引用0
此次變革最大的部分是「雇主未申報投保手續，當勞工遇職災時，仍得請領保險給付」。
@@最大受益者當然是雇主啦。。。未修法前是100%要由雇主來賠，有工資、醫療補償，後續一旦造成殘疾，還有勞動力減損及殘廢補償，若兩年內無法痊癒時，又不符合殘廢給付標準，還得一次給付40個月平均工資免除後續工資補償責任等……，對一個中小企業來說，可能就會面臨歇業的命運。
你可能會有興趣的文章：
迴響（1） ：
1樓. 桃園市新世紀愛鄉協會2019/05/28 23:26勞工事故當天才加保 勞保局：雇主需自賠
@@配合這則新聞剛好可印證，這是幫企業主解套來著~~
勞工事故當天才加保 勞保局：雇主需自賠
