今天一整個早上都在忙呆鵝漏格，下午還要接待某所的人來抄底稿。

原來，案子被搶走或吃掉，我們都不甩新任會計師的要求，底稿資訊能藏就藏。

這是這一行的潛規則嗎??

而或是以另一種心態對待，既然客戶都被吃掉了，該給的資訊都給?

中午一個人出去吃飯，自己能掌握的時間就更多，可以睡覺的時間也變多了。

結果，我今天吃完飯回來看股票的時候，又被老闆叫進去了...

他說只是閒聊，我才不相信...

當然他有問我一些問題，比如說：

接下來一年對自己有甚麼期望、

你跟哪幾位經副理比較好~說實在的，我的答案是:Eric，但我有加一個經理進來。

說實在的，我有期望，我想把所有科目都學好，學得精。但我沒把話說得那麼狂妄。

我說的很保守，把新L1帶好，目的是到時候我真的覺得有可以讓我學習更多的地方，

我就可以安然的跳過去，也不怕我的工作沒人接。

老闆也察覺到，我好像跟同梯的互動沒那麼多。

我也承認，很多事我都自己做。

因為我相信我自己可以做得好，若是自己做不好，我再去問別人。

但這些我都沒有講，要低調~~~

默默的~將自己的目標達成。

我沒有說一定要做到甚麼樣的職位才好，看自己心情吧。

老闆找我談，也問我的想法。這讓我有點Surprise。

依我的職級，他應該不會問才對。

還是這麼多人想離職，讓他想了解我們的想法及心聲。

員工在乎的，莫不過是老闆的重視，以及工作上的成就感。

當兩者都沒有的時候，員工會覺得這個地方不人道，不想留。

某個組每次要出報告前一個月都做到半夜2~3點，

如果他還不離職，那他就真的是超人了!!!

我現在，也還不知道被分配到的新案件是甚麼...

不過，忐忑也沒有用，應無所住而生其心。

我留下的條件我已向老闆告知，就看老闆怎麼去安排了~~

現在的能做的就是看書吧...