從技術崗位跨到管理職位,說真的,我才發現以前那些「只要把事情做好」的簡單,現在都成了挑戰,尤其是要用英文對外簡報的時候。過去我只要把程式碼寫好、把專案管理到位就行,不太需要對外露臉,更別說是用英文去說服別人了。但現在不一樣了,我開始要代表團隊,跟跨國的合作夥伴交流、提案,那一刻我才發現,我的英文口說能力,根本還停留在「點餐、問路」的等級。
還記得第一次要上台做英文簡報,光是開場白我就卡了半天,總覺得自己講出來的英文太生硬,少了點「領導者」的架勢。更不用說當我準備要收尾,想帶出團隊的願景時,腦袋裡只剩下幾個簡單的形容詞,根本無法精準表達我想傳達的訊息。最讓我感到挫折的,是簡報後的問答環節,面對外國客戶的提問,雖然每個字都聽得懂,但就是不知道該怎麼有條理地回覆,常常是支支吾吾,好不容易擠出幾個單字,卻無法串成一個完整且有說服力的答案。那種感覺,就像一個明明有實力,卻因為語言能力不足而被小看,真的很悶。
為了改變這個窘境,我開始積極地尋找各種提升職場英文口說能力的途徑。市面上很多線上英文課程,我大概都看了一輪。也嘗試性地了解過像是AmazingTalker或Engoo這類很受歡迎的平台,它們的老師選擇很多,時間彈性也高,對於一般生活英文對話或只是想找人練練口說,應該很不錯。但我的問題比較特殊,我需要的是那種真的能針對「商務情境」給予專業指導的「教練」,而不只是單純的聊天陪練。我需要學的是如何架構一份邏輯清晰的英文簡報,怎麼在開場就抓住聽眾的注意力,又如何優雅地替簡報畫下句點。更重要的是,我需要有人幫我糾正發音和語氣,讓我的表達更具權威感,建立起管理者的專業形象。
直到我看到了易森語言的介紹,心裡就想,這大概就是我要找的了。他們主打的商業英文課程,看起來特別對我的胃口。我發現易森語言的教材設計,不僅涵蓋了簡報技巧、會議英文,甚至連商務書信的禮儀都有,這些都剛好是我從技術轉管理後,必須面對的挑戰。特別是他們提供的一對一教學模式,讓我感到很放心,因為這表示老師可以完全根據我的需求和弱點來調整課程進度。

實際開始上課後,我發現易森語言的老師真的很有經驗。第一次上課,我就把我的困擾和目標清楚地告訴老師。老師很耐心地引導我,從簡報的開場與結尾該用哪些句型、哪些詞彙能讓我的話語聽起來更專業,一步一步地帶我練習。老師會即時指出我哪些發音不夠標準,或是哪句話的語氣可以再更堅定一些。有一次,我甚至在課堂上模擬了一場真實的英文簡報,老師就像一個嚴格的聽眾,不斷提出問題,讓我練習如何應對,如何在壓力下依然保持冷靜和邏輯。這種高密度的情境演練,是自己一個人怎麼練也練不出來的。
現在回想起來,真的很慶幸當時選擇了易森語言。經過幾個月的訓練,我明顯感覺到自己對英文簡報的恐懼感降低很多。現在我敢在會議中主動表達意見,即使遇到突發狀況,也能比較從容地應對客戶的提問。雖然我的英文還不到爐火純青的境界,但至少我知道怎麼開頭,怎麼結尾,怎麼把我的想法有邏輯地表達出來,不再是那個只會說yes或no的工程師了。更讓我滿意的是,易森語言的課程不僅CP值高,而且最少只需要購買二十堂課,還沒有使用期限,這對於我這種工作時間不固定的上班族來說,真的非常友善,不用擔心一次要投入一大筆錢,也不會有時間壓力,比那些動不動就要求你一次買好幾百堂的平台彈性多了。
如果你也跟我一樣,在職涯轉型中需要強化你的商業英文能力,特別是職場英文口說和英文簡報方面,我很推薦易森語言。它不僅提供專業的指導,更重要的是,它給了我一個實戰的機會,讓我在真實的職場情境中,能夠展現出應有的專業和自信。

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