首先必須先說，這不是甚麼好的離職方式。

說討拍也好，說自找的也好，基本上確實是那麼回事。

對我來說所謂的工作就是，把事情做完就好，理想啊、夢想之類的也不過就是一種騙術。

所以不指望，不期望。工作就是好好聽話，把工作完成就好。

所以我不指望工作會是輕鬆的。

而最不輕鬆的部分終究是人際關係。為什麼人可以讓人產生負面情緒到調適不過來而不自知，至今我還是無法理解。

我不是善於溝通的人，雖說工作需要溝通，但那僅僅只是工作的方法需要溝通吧?聽你的話能讓事情更好並不是甚麼壞事，但高高在上的語氣真的能讓事情變得更好?更何況同一種方式並不能適合每個人。

那麼擅自下達命令，否定你自己的流程，即便勸告過了卻不改進是怎麼回事呢?

似乎被稱之為"幫助"

我是來幫你的，所以你要接受。哪怕你不願意，我也會用話術騙你去做別的事，再將你原本手上的工作搶走。

幫助不再是做你還沒做的，而是搶你正在做的。而且只針對你。這一定是被針對的人不好對吧?

你被分配到的工作不合理到當其他人開始覺得最近比較累的時候，你早已習慣疲倦。

當你的工作多到做不出來卻不急的時候，當別人的工作很急卻自己做得出來的時候，依造規定你必須先去做急的工作，做完，再去做你自己的事。

很合理。你必須用你的疲倦去換取別人的工作順利，而自己卻不能指望得到幫助。

因為有一種幫助是我覺得我在幫你，但我不在乎你的感受，不在乎你的流程，但我依舊在幫你。

你內心疲倦了、尋求上級的幫助了。結果不會有甚麼改善，誰也幫不了你，這就是工作。

幫助不是被命令的，但工作分配是。

所以你需要幫助，我可以選擇不幫；我分配你工作，你得去執行。

你的情緒在累積，但求助無門。

因為一切都是合乎規定的，而且，合乎人性。

有人多做就會有人少做，其他人真的不幫嗎?卻又不是。差別僅僅只是，當你累得半死的時候，別人也很累；當別人有機會休息的時候，你累得半死；當別人覺得自己累而不幫你的時候，你累得半死；而當你不是那麼累，別人又願意花時間幫你的時候，世人認為你必須感謝對方。

無數的負面情緒累積，昨日的記憶已在睡醒成為夢境，不論怎麼回憶也想不起來夢裡發生了甚麼事。直到內心的情緒達到臨界，努力騙著自己一切都不再在意的時候，騙著自己已經心靈祥和的時候，人就會很理所當人的在你的心裡放柴、添油，然後一把火燒得乾淨。

你的努力，在別人面前一文不值。

很多很多人會說，別人也會這樣、別人也很累、別人也很怎樣，為什麼他們可以你不行?

啊啊，是啊，別人一定很了不起，那麼請去找別人吧，不要再來傷害我的情緒。

情緒的爆發可能是一個地方的累積，可能是一段很長時間的累積，可能是不停的不停的被不同人傷害的累積。

但多數人都不會介意，因為那是自己要調適的事情。

多麼正確的想法啊，那怕他們也是傷害人的一員。

那麼，沒有人會幫你，你卻又幫不了你自己，這就是最正確的答案了吧?

你發了脾氣，摔了東西，然後頭也不回地離開。

不管了，甚麼都不管了，因為連自己都沒辦法再控制自己的情緒了。

誰也不願意改變現況。你可以說人都自私的，你自私的認為別人應該要為你改變，而別人也自私的認為你應該要為了別人改變。

退一步海闊天空，對吧?當你從中國福建一路退，沿著絲路退過了喜馬拉雅山，退過土耳其退過伊斯坦堡一路退到了葡萄牙里斯本的時候，就別再跟我說甚麼退一步海闊天空了。

我不幹了，你們自己玩吧。