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聯合報社論／越補貼越少子化的政策，該注入新思維了
少子化問題日益嚴重，國民黨立法院黨團擬推「0到6歲健保費國家付」，並列為優先法案。圖／聯合報系資料照片"title="台灣少子化問題日益嚴重，國民黨立法院黨團擬推「0到6歲健保費國家付」，並列為優先法案。圖／聯合報系資料照片">台灣少子化問題日益嚴重，國民黨立法院黨團擬推「0到6歲健保費國家付」，並列為優先法案。圖／聯合報系資料照片內政部公布人口統計，二月新生兒僅六五二三人，較去年同期減少三成七，創下史上單月新生兒「跌破七千」紀錄。這並不是季節性因素使然，去年全年新生兒跌到十．七萬人的新低，但去年二月新生兒仍有一○四○七人；今年二月卻驟減近四千，是可怕的警訊。反觀南韓，近日宣布了出生率連續兩年上升的喜訊，鼓勵生育政策奏效，值得我們反思。台灣少子化問題浮現已近廿年。十年前，政府編列了一五○億少子化對策預算；而去年各項補助和津貼加總已來到一二○○億元，少子化危機卻越來越嚴重。十年來，政府投入六千多億元推動少子化對策，包括育兒津貼、生育補助、托育補助、友善生養等，結果卻越補越糟，激不起一點「生之渴欲」。相形之下，台積電近年派出近千名員工前往美國廠工作，迄今已生下三百多名新生兒，顯示他們生育意願很高，可惜都成為「美國寶寶」。止不住的少子化危機，證明各項政策都打了水漂，無法對症下藥。然而，如果執政者不重新整理思維，檢視政策的疏漏優劣，遇到批評只會擴大加碼，其實都是虛應故事。在野黨看準這點，最近台北市長蔣萬安提出「育兒減工時」的計畫，由市府補助企業員工因育兒縮減的工時薪資；國民黨立院黨團則擬推「○到六歲健保費國家出」的修法。由於打中執政黨痛處，民進黨立委便強烈反對。檢視歷年少子化對策，被認為無效或成果不彰的措施，主要是那些一次性或定期的津貼。例如育兒津貼和生育補助，其效用基本已彈性疲乏，但這些補貼卻耗掉多數經費。主要原因是，台灣近年的高房價、低工資、高教育成本，每月數千的微薄補助根本無濟於事。從社會曲線看，社經地位高低兩端的人生育率都不低，但理當扮演社會中堅角色的「中產階級」，反而因不婚不育而成為最主要的「生育窪地」，這才是最令人擔憂之處。相對而言，在少子化對策中頗能收效的作法，則出現在某些意想不到的領域。例如「不孕症補助」，自五年前擴大實施以來，已成功協助二．六萬對夫妻產下三萬名嬰兒，讓那些受限於生理條件的家庭達成了生育願望，而其累積總花費僅七十四億元。再如，政府廣設兩歲托育專班，有效填補了托嬰和幼兒園之間的「空窗」，入園率從原本的十四％提高到五十％以上，顯示這有效解決了父母育兒兼顧工作的苦惱。台積電美國廠台灣員工的高出生率，當然也與公司內部的幼兒照護支援有關。再看南韓近兩年的生育率翻轉之道，以仁川市為例，是提供大量社會住宅，出租給新婚夫妻、準新人或單親家庭，換算下來，一月租金只要六五○元台幣。這樣的低租金，大大壓低了年輕夫妻的生活壓力，讓他們有餘裕和動機生兒育女。新加坡的作法類似，在民眾購買政府的組屋時，育有子女的夫妻享有優先抽籤權；此外，還透過稅率抵減鼓勵民眾聘雇外籍移工，以減輕雙薪家庭育兒負擔。隨著台灣高齡化的加速，目前我們每年的死亡人數已經是新生人口的兩倍，這個缺口還會繼續擴大。台灣人口在二○一九年達到二三六○萬人的高峰後，目前正迅速下跌；或許不必等到二○三○年，我們就無法再自稱台灣是兩千三百萬人的國家。如果期待一個永續的未來，政府和民間看待少子化危機，就不能停滯在東補貼、西補貼的消極慣性中，必須找出更準確的方法對症下藥。當中產階級無意生養，真的是國家級危機！台南托嬰中心涉不當對待幼童家長控隱匿 社會局成立專案調查
台南市安平區一間私立托嬰中心爆發疑似不當對待幼童事件，家長指控，年僅2歲多的幼兒，僅因坐姿不端正，遭老師粗魯對待，包括拉扯手臂、托下巴及以手指反覆戳臉等行為，台南市社會局表示已介入調查，並專案擴大檢視監視器畫面；園方也發表聲明道歉，指老師已離職，並靜待社會局調查。家長表示，事件最初於3月17日由園方主任電話通知，稱園內有教師「不正當行為」，已通報社會局並啟動調查，涉事教師也已離職。當時園方僅說明孩子因未坐好被口頭糾正，未提及肢體接觸，因此未察覺異狀也相信園方說法。社會局後續調閱長達30天監視器畫面，並通知家長，才揭露發現除言語管教外，確有老師對幼童出現拉扯手臂、抓捏下巴等行為。家長再申請觀看影像後指出，不僅發生單日事件，亦出現在其他日子，且力道明顯偏重，與園方原先說法不符。家長說，涉嫌動手的雖是隔壁班教師，但班導師當下不僅未制止，還將孩子交由該名教師處理，全程在旁未介入，事後卻對家長表示「不知情」，讓家長質疑園方存在隱匿與失職情形，直指「旁觀等同共犯」。家長也透露，社工在說明時提及，孩子情況屬「相對輕微」，但仍有其他更嚴重個案，讓家長難以接受，認為事件恐非單一個案，而是系統性管理問題。台南市社會局表示，接獲通報後已立即成立專案調查小組，依程序全面檢視監視器影像，並逐一聯繫家長關心幼童身心狀況，同時提供心理諮商及支持服務。社會局也要求托嬰中心立即改善，並於3月24日召開家長說明會，說明事件經過及後續處置，強調托育人員的在職教育，也協助家長進行托育轉銜及退費。社會局指出，已成立專案調查，若查證托育人員違反兒童及少年福利與權益保障法，可處6萬元以上、60萬元以下罰鍰；情節重大者，得命停辦並公布機構名稱及負責人姓名。市府強調，對任何不當對待幼童行為「零容忍」，將依法嚴查。園方今天發表聲明表示，對事件深感沉痛與自責，已主動通報主管機關並配合調查，並啟動全面檢討，包括強化照顧專業訓練與監督機制，同時引入外部專業資源。園方坦承監督有失，導致幼兒受傷害，向受影響家庭致歉，並承諾不逃避責任，將持續改善托育環境，重建家長信任。送大禮！蔣萬安宣布5大新政 率先全國「二胎公托、準公托全免費」
台北市長蔣萬安下午視察大安托嬰中心並一次宣布5項育兒友善新政，除了「校校有公托」量能增加，也宣布全國最高的托育補助，以及全國首創「第二胎公托及準公托免費」。蔣萬安指出，新推出的育兒友善的措施及相關政策，包括第一，校校有公托，今年度已經盤點了16處，未來將增加620個名額，第二，會推出全國最高的托育補助，同時也率全國之先，達成第二胎公托、準公托免費。第三，今年度臨時托育的據點，增加到45處，相較於4年前，成長了11倍；第四，北市也率全國之先推出8小時電子臨時托育券；第五，守護嬰兒的健康，北市RSV疫苗補助，守護所有孩子的健康安全。他說，校校有公托，北市要增加托育的量能，所以目前正在盤點學校的閒置空間，希望能夠活化校校有公托，因此在今年，先選定台北市12個行政區，每一區擇定1個學校來增設公托。另外，北市也盤點公共空間來增加，總共今年共計就有16處，會增加620個公托名額，今年是他上任第4年，北市總托育人數，從上任前的1700多人增加到2600人，所以希望能夠讓公托量增加，讓所有的育兒家庭的爸媽，孩子可以有送托的地方。蔣萬安表示，我們除了增加量能，北市府也要減輕爸媽的育兒負擔，這次的亮點之一是推出全國最高的托育補助，也就是我們讓「小家園」以及準公托補助，分別增加2000跟3000元，所謂「小家園」就是托育人數較少的公托，公托大概1500元，小家園、準公托就比較高，要3500到5500元，也因此造成很多育兒家庭，他們覺得經濟負擔比較重，都會優先選公托。他說，但是透過提高補助以後，讓收托人數較小的「公托小家園」能夠跟公托齊平，讓準公托的的經費負擔能夠跟公托非常的接近，從原本差了4000，現在透過補助只差了1000元。另外，北市率全國之先，第二胎公托準公托免費，希望所有有一寶的孩子的家庭，他們能夠鼓勵大家生第二胎，如果能夠生三寶更好，這個是北市這一次推出友善育兒的亮點。蔣萬安說，除了增量、減價，同時在臨托的部分，不斷的增設臨托據點，盤點各處可以增設臨托據點的地方，所以從上任只有4處，今年就增加到45處，有11倍的成長，希望能夠真正成為爸爸媽媽堅實的後盾。另外，蔣萬安宣布首創8小時免費電子臨托券，我們希望能夠給爸爸媽媽，特別是有6個月到1歲的Baby可以使用臨托據點，我們先給它8個小時免費，其實台北市我們臨托1個小時200元，所以相當於1600元。蔣萬安也指出，北市守護幼兒的健康，這一次也推出RSV的疫苗補助，這一次透過台北市聯醫6個院區全額免費全額免費施打一劑的疫苗，守護孩子的健康。限會員,要發表迴響,請先登入
