「企業只想要頂大學生嗎？」 訪視一家金控時我如此問，協理翻了另家金控頂大資管實習生「林睿庠」去年發生的故事給我讀，點此。

這家金控抱著栽培後進的善心，讓林睿庠於後端與區塊鏈研發部門實習，他卻應用所學創辦毒品交易網站，販賣近千種毒品，年銷售額近32億台幣，並以區塊鏈技術協助隱瞞身分。

「好厲害喔，果然是頂大學生，」網友如此點評新聞。以我對技術熟悉者來說，此交易網站技術並不難，難在心要夠硬。

曾在中途之家輔導雛妓，我遇過的一些少女，常是細故逃家到車站時，被一些帥男生勾引而走入風化場所，讓媽媽從此哭斷腸也尋不著，而男生的背後常就是毒品控制。政府在掃蕩萬惡毒品，為何卻有大學生在餵毒呢？

「我們要頂尖學生，但指的是品格頂尖，不一定是學術頂尖，」協理斬釘截鐵地說。

我當然無資格據一位學生案例來論斷學校，但我也從頂大碩博士畢業，清楚感受到學生品格確實在滑落，可業界對品格的需求卻是越來越強烈，而金融業最重視，金融資訊部門更是重中之重。

銀行是金錢或者說貪念匯聚處，雖然錢是過路財神，但若有懂科技的人在銀行內把神搞成鬼，就是銀行的大禍，所以誠實可靠的人格是銀行優先考量的人選。

試想，林睿庠非搞毒品網站，而是在金控偷走客戶存款，不必32億、只要幾百萬，就可能造成存戶集體恐慌而擠兌。金融業是政府嚴控的特許產業，存戶不擠兌，金管會也會找上門，可能罰到上億也可能限縮業務，重傷銀行競爭力。

信義區金融大樓林立，但每棟的地基都是民眾信任感，所以安全可靠永遠是第一優先。金融業程式種類很多，有很困難的，但絕大多數偏易，常只是把一些將金融程序轉換而已。以銘傳資管系為例，很多學生來自社會組，到銀行做程式開發卻都沒問題。

「金融業只想要頂尖學生，」台灣媒體愛引用Dcard上的匿名網友當新聞，炒作追逐頂尖情結，但匿名網友是誰？我家隔壁有個小大一，假冒台積電員工在Dcard發文，也曾上了媒體。

如果媒體願訪問真人主管，特別是金融資訊業主管，會聽到他們期待大學不是把學生教到全能、因為公司會再訓練。公司很願意投資，我們銘傳資管今年送到新光、富邦、國泰、凱基、中信、第一的所有實習生，實習3個月全部都在訓練，仍會給學生200元以上的時薪，有兩家的實習月薪給4萬。

但公司都希望可以把學生的態度教到頂尖，例如遇到不會的技術知道主動請教前輩，可以感恩公司訓練付出，對交代的任務努力以赴，做不成知道回報，以讓主管可掌握進度，而不是悶著頭做事。

也許很多讀者還是不認同，可我步入社會確實聽到這樣的期待聲，至少在我熟悉的金融資訊業，聲音特別大。