全台灣-桃園縣育兒津貼補血包
2016/12/06 23:55
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刪育兒津貼引發彰縣府會之爭 縣長表歉意畫下句點 分享分享留言列印 A-A+ 2016-11-16 12:31聯合報 記者簡慧珍╱即時報導 彰化縣府會為了主導刪除育兒津貼的責任，爭論不休，昨天上演縣議員甩彰化縣106年度總預算報告書的抗議行動，府會互動一度陷入僵局。 今天縣長魏明谷說，他上任後，推動生育補助及育兒津貼333生育政策，每一胎生育補助3萬元，育兒津貼每月3000元領到滿3足歲，104年實施使得生育率大幅提升，成效顯著。 他表示，彰化縣財政稅收不足，縣有地與田中高鐵特定區土地標售都因景氣不佳而不如預期，縣府財政不夠寬裕，無法支持續辦333生育政策，縣府今年8月1日起，生育補助桃園縣育兒津貼維持每胎3萬元，育兒津貼補助資格調整為低收入戶或中低收入戶，106年預算可撙節約11億元。 魏明谷表示，刪除育兒津貼是因縣府財政因素調整，不是縣議員人數多寡的問題，他對造成縣議會與縣民的紛擾與不便，「誠摯表達歉意，敬請各界諒解」桃園縣育兒津貼，另會請縣長夫人今後不要再發表生育政策的言論。 縣議會接受縣長的說法，沒縣議員再質詢，因昨天桃園縣育兒津貼抗議行動耽擱議程，縣議會議事組桃園縣育兒津貼宣布調整議程，召開定期大會。 桃園縣育兒津貼彰化縣長魏明谷向縣議會誠摯地表達歉意。記者簡慧珍／攝影 彰化縣長魏明谷向縣議會誠摯地表達歉意。記者簡慧珍／攝影 生育補助﹒育兒津貼托育一條龍三贏 受惠幼兒多、托育市場增、家長負擔減 分享分享留言列印 A-A+ 2016-11-25 09:49文 臺中市政府社會局 提供 臺中市政府前年7月起實施托育一條龍政策，以托育為主，取代全面式發放津貼，搭配價格管制措施，穩定托育市場行情，獲得育兒家長廣泛的支持與肯定。 為了更貼近、滿足跨縣市工作之家長需求，擴大補助範圍，讓設籍且居住臺中，但在南投、彰化及苗栗等三縣市工作之家長，只要送托三縣市之協力托嬰中心或符合本市補助要件幼兒園距離家長工作地10公里以內，亦可申請補助。讓臺中家庭都能用較輕的負擔，接受到最好的托育照顧服務，打造臺中成為全臺最適合青年家庭居住的城市。 「托育一條龍」是以公私協力方式，針對送托居家托育及托嬰中心幼兒家長，加碼提供托育費用補助。將原本補助年齡從2歲延伸至6歲；小朋友就讀幼兒園者的家庭，則補足2至4歲原補助空窗期，實質讓家長減輕托育經濟負擔，可就近送托，並享有多元模式選擇。 托育一條龍除了支持育兒家長得以將孩子送托，安心外出工作，並創造托育及幼教相關產業的就業市場，實踐社會投資理念，搭配弱勢家庭育兒津貼，確保每位臺中的小小主人翁都能受到專業妥適的照顧。 市長視察沙鹿公設民營托嬰中心托育情形 圖／臺中市政府社會局 提供 市長視察沙鹿公設民營托嬰中心托育情形 圖／臺中市政府社會局 提供 托育一條龍實施一年以來，臺中幼兒受益人數成長了54%（8,407人成長到1萬2,978人），協力托嬰中心家數成長了17%（94家成長到110家），協力托育人員數成長了25%（2,909人成長到3,354人）。依據104年「平價托育政策使用現況與需求調查」研究結果顯示，評價托育服務使用者的滿意度達92.19%，且目前由父母親自照顧者，有將近20%的家長希望下一胎可以送保母或托嬰中心，顯示托育一條龍政策已產生引導效應。 托育一條龍政策鼓勵家長安心工作，創造社會投資，引起廣大迴響，臺中社會局也會持續擴增臺中的平價托育涵蓋率，營造友善的育兒環境，讓更多育兒家庭受惠。 （臺中市政府社會局廣告） 托育﹒托嬰﹒幼兒園﹒弱勢家庭﹒育兒津貼新北公務員子女教育補助被刪 校長協會提4聲明 字體列印轉寄|plurkshare 2016-11-25 18:56 〔記者何玉華／新北報導〕新北市議會分組預算審查，人事處退休公務人員子女教育補助預算2400萬元被全刪，現職公務人員子女教育補助預算2億1千萬元刪減一半，新北校長協會今天發表聲明表示「這不是轉型正義」，相關補助涉及教師與公務員權益，須全國一致性，讓公務員、教師得到「立足點」平等。 新北市議員何博文、李坤城認為子女教育補助法源僅是作業要點，太薄弱。（擷自李坤城臉書） 新北市議員何博文、李坤城認為子女教育補助法源僅是作業要點，太薄弱。（擷自李坤城臉書） 校長協會提出四點聲明：釐清是否違反中央法規、不該出現同國不同調、提升勞工與失業勞工的子女教育補助費、應有配套；理事長邱承宗表示，不能讓新北市公務員成為二等公務員，一旦引發「大逃亡」，將影響政府運作效能；也有造成公務人員、勞工階級對立之嫌，若造成有爭議的轉型正義，無助於一般勞工。 副理事長楊尚青說，公教福利向來是一體的，公務人員相關預算刪除，讓許多基層老師有「唇亡齒寒」之感，議論紛紛，希望盡快釐清爭議，穩定人心。 提案的議員何博文、李坤城強調，子女教育補助的法源只是要點，法源基礎太薄弱，李坤城說，年金改革委員會針對沒有法律位階的給付辦法、要點正進行討論，議會也有討論的空間；此外，從從102年起，每年婚喪生育補助使用的經費不到1億，人事處編列1.5億，刪掉根本沒花到的5千萬，沒有損及權益。 何博文強調，現職公務員子女教育補助是酌情刪減一半，還有討論、協商的空間，要從社會資源公平分配、政府財務的角度理性討論，不要落入階級對立的陷阱。
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