現在我自己出來創業，所以我對辦公室的是是非非，都是免疫的。

但是還是想寫一些值得注意的事，讓辦公室裏辛苦的上班族有所警覺。

如果你問我，為什麼你總是被抹黑，被離間分化，被好朋友背叛，那麼，我可以提供一些案例:

在辦公室裏，如果你變成被分化或是被抹黑的目標，那麼，你至少符合以下其中一個條件。

1.你很認真，很負責，具有被提升的潛力，換句話說，你具有威脅性。

2.你喜歡某個人，或是你瞧不起某個人，或者是你討厭某個人。

我們通常會忽略第2種，尤其很多人喜歡誰，討厭誰，很明顯的表現出來。

有九成以上的機率，你會喜歡『小人的死對頭』。

同樣有九成以上的機率，你會痛恨『小人的那一堆，那一派，那一掛』。

我們都對心胸狹窄或昏庸無能的人抱持著『心結』。

很不幸的，有心結的地方有就養份，那足以讓邪惡的細菌滋長。

於是，興風作浪的人就會找上你。

會操弄離間分化的人，通常都有幾個特性:

1.好行小惠，沒事就喜歡送個小東西，請吃飯，或是莫名其妙的熱心。

2.喜歡叫你大哥或大姐，嘴巴很甜。

3.他會一直突顯他的某些不幸遭遇，例如他媽媽住院，他有妹妹要照顧，他要晚上一直去醫院，還要兼好幾份工。

4.他會一直突顯他的正面特質，例如他在某個公益團體，他在哪裏做公益之類的。

5.裝可憐，他會一直說被『你討厭的人』整得很慘，需要你救他，。

6.他私下會對『你討厭的人』說盡難聽的話，讓你覺得他是一國的。

7.他成天到晚都說他做不下去，很難做，他要離職，見一個說一次。


想不想看看幾個精采案例？

【微弱程度】

離間分化者:那個智障爛協理，一天到晚教我們打報告，我就偏不寫！(事實上他是要讓你怠墮或疏忽)

小呆:對啊！浪費大家時間，還虧他上過卡內基訓練。

離間分化者:我已經一個禮拜沒寫了，他根本沒在看。

小呆:真的嗎？....


【中等程度】

昏君:那個中信局的標案進行得怎麼樣了？　

離間分化者:那都是小呆在負責的，我不清楚。

昏君:你要問啊！

離間分化者:可是皇上，你知道小呆沒有經驗，又不好溝通，我不太敢去問他。

昏君:都是同事，你幹嘛怕他？

(離間分化者跑去找同事小呆)

離間分化者:小呆，皇上說中信局的標案他要親自負責。

小呆:驚驚！為什麼？

離間分化者:他罵我們都沒經驗，真是個豬頭，唉呀，我們真的都被他搞死了。

小呆:我要去跟他理論。

離間分化者:大哥啊，你不要這樣，這樣我們都會被害死的，算了吧！

(離間分化者跑去找主管昏君)

昏君:那個中信局的標案進行得怎麼樣了？　

離間分化者:唉，別提了，小呆都沒在做，都是我在弄。

昏君:這不是在欺負新人嗎？

離間分化者:皇上，你千萬不要這樣說啊，我覺得這本來就應該是我去做的。

昏君:我去跟那個小呆說清楚。

離間分化者:皇上，不要啦！要是被小呆哥知道，我會被整死的。