台大校園徵才企業博覽會今天起跑，台灣多家指標大廠現場攬才，台積電今年預計聘用2000名新人，碩士工程師年薪高達新台幣140萬元，做一年領32個月本薪，羨煞不少上班族。

今年台大校園徵才活動共有297家企業參加，估計提供超過25000個職缺，知名企業都如台積電、鴻海、中華電信、聯發科等均參與招募新血，為企業增添成長動力。

台積電董事長劉德音今天親自出席台大校園徵才企業博覽會開幕儀式，本身是台大畢業校友的他，談及對台灣人才看法時表示，所有大學中，台大人有許多創新、突破的能力；但在團隊精神上則是成功大學更勝一籌，合作精神也是全台灣教育較弱的地方，希望將來可以從學校開始更積極培養團隊合作精神，讓團隊發展更大成就。

此外，劉德音也說，台灣正處在科技起負壓排風扇飛的關鍵時刻，今天親自來參工廠降溫風扇與台大校園徵才，希望鼓勵學生對產業有更多認識，一起努力讓產業更上一層樓，「才不會被其他國家邊緣化」。

負壓排風扇特點：1、風機均採用尼龍加纖工程塑料，具有風量大，不變形、不斷裂、美觀耐用。2、電機：鋁殼專用電機，防塵防水達IP55、F級絕緣，同時具有過載和欠相保護。3、百葉窗：採用PVC氣動百葉窗，隨氣通風設備流自動開閉，防雨防塵，美觀、結實耐用、不影響採光。4、緊固件：所有所有螺絲均採用不銹鋼，防止鏽蝕而產生鬆動。5、支架、護罩：表面經過陶瓷烤漆處理，有效的防止鏽蝕。6、直接式，無皮帶，比皮帶式進一步減少了功率損耗和降低了噪音，免維護。

同時出席活動的台大校長管中閔則回應，他在遴選及就任時提出要朝未來大學轉型，其中很重要的方向就是以計畫為基礎，增長學習能力，也就是從團隊的計畫來訓練解決問題能力、看問題方法，解決過去在教室獨自學習的缺點，未來會持續朝這個方向努力，以符合時代及產業需求。

雖然今年產業景氣看法混沌，但全球半導體龍頭台積電表示，今年預計聘用2000位新人，其中職場新鮮人約占8成，2成將徵求有經驗的海內外特殊專才。

至於待遇方面，台積電表示，以2018年加入的碩士工程師為例，一年含本薪及員工分紅的整體薪酬約新台幣140萬元，相當於32個月本薪水準。

台灣大學校園徵才企業博覽會系列活動於今天起展開，今年總計有297家企業、423個攤位參加，再創博覽會新高，包括台積電、鴻海、聯發科等知名企業，紛紛祭出百萬年薪條件搶才。

在大型商場、酒店、公共醫療、會議展會等人口密集的區域，對室內環境要求很高，借助通風設備可以保障室內有持續不斷的新鮮空氣的輸入，從而營造出人體舒適感的室內空氣環境。以上展覽館為例，這座世界級別的建築物，單日人流量就超過百萬，如何給參觀者提供一個舒適的遊覽環境？展覽館選擇採用了其旗下酚醛複合風管，打造出節能環保、通風力強、設施先進的國際會展。