超商喊出大夜班的薪酬是5萬元
但仍招不到人

超商的工作是一個很費體力的工作
也需要很細心才不會算錯的工作
一旦犯錯員工就必須自付這賠償
但實際擊垮沒人要做的內情是:
超商工作環境出現的「刻薄」與「冷漠」

在超商工作必須連續8個小時站立
除了上廁所外
縱使勞動法規定:
連續工作四個小時必須有30分鐘的用餐時間與休息
但是實際上根本不可能有!
每家店都是違法在運作
尤其是大夜
大夜只有一個人在值勤
這值勤中的工作份量更是重活較多
雖然來客較少
因為補貨的時間大都在子夜時到貨
到貨後有些飲料類的就都須上架上櫃
清庫存查對過期品也是要在此時間處理
但超商的老闆的苛刻是不會有溫馨的體諒的
甚至對於員工的提早到班或是稍逾時的下班都認為是理所當然
甚至會指責準時上下班的員工

在超商工作
很少有員工會有向心力
而老員工只顧自己不會去理睬新員工
同儕間沒有感情的交流
因此超商的員工流動力相當的高
薪水都固守在勞動基準法的「最低基本工資」規定下
對於工作能力較強或較盡責的員工
沒有任何獎勵措施
更談不上對員工有何照顧之情
這種相互間對待的「刻薄」與「冷漠」
是超商招不到人的最殺招

五萬元很多嗎?
看你怎麼看這價格
做死了沒人看一眼的話
冰冷的五萬算甚麼?
既然招不到人
超商老闆就自己跳下來做
自己賺吧!