針對印度移工的輸入
面對反對聲浪
面對反對者提出對於失聯移工需優先處理一事
勞動部迴避正式回應
而對於推動移工政策
勞動部也以<目前沒有既定引進時間表>做出安撫

臺灣勞工沒有缺乏的問題
問題出在薪資的壓制
而移工的問題
出在官商勾結下的縱容
也出在政府對於移工的管理根本置之不理
何以縱容又何以會置之不理
顯然在於得利者的不願放手

臺灣的勞工溫馴又勤勞何以不用?
因為企業主貪利
寧可教導移工也不願教導臺勞
但反噬下的苦果嚐了之後
卻陷進退維谷中
沒有政府的權力用心介入
這個結無法解

勞動部的成立在於對於勞工權益作出基本的保障
但是不論是勞動部或各縣市的勞工局
所服務的對象是資方而不是勞方
勞方永遠無法保全屬於自己的權益
除非勞方本身夠力

臺灣的勞工量破千萬
是選舉時最多選票的一方
散沙根本無法聚集足夠的力道
就永遠會是最弱的一群
再加上臺灣勞工本身的社經地位與知識的孱弱
導致不被重視
甚至被無端藐視
這種情況若要改變
有能力的勞工必須挺身而出
但不能是勞運的那一群人
因為走鐘往往是在嚐到甜頭後
初心說的高亢 表的清白
最終卻往往不到蓋棺就已可論定

這是一段會很辛苦的路
卻值得投入
因為若能造福超過千萬人
這就足以安慰自己償還這份辛苦
只是不知哪個蠢的楞的會投入?
值得關注!