突破

想要改變或精進成就，就得拿出更堅定的決心［突破］習慣性的思考邏輯和行為模式。絕大多數的人都很難改變原有的思考架構和行為舉止，也因此［江山易改本性難移］這句話，讓很難改進的人有了合理的台階。

我曾經上過一堂成功學課程，講師分享著成功的秘訣：１．求上進的態度。２．潛能的開發。並且提出一份數據，以１００位６５歲的人士做深度調查，把他們過去４５年間的成就做為統計，也就是他們在２０歲開始到６５歲有何發展。

結果：大成功者１人，成功者４人，還在工作者５人，死亡者３６人，窮困者５４人。換算成功者只佔了總人數的５％，偏向失敗者卻佔了９５％，而這９５％的人都具有明顯的共同點：

１．自我管理能力不佳。

２．喜歡自我辯解、找台階或自我吹噓。

３．缺乏檢討和反省的實際作為。(光說不練是不行的)

４．消極、拖東拖西、慢慢來的做事態度。

５．目標不明確。

６．缺乏改變或追求的勇氣，甚至害怕失敗。

換言之；如果以線圖來解釋目標和距離，當目標不明確時，相對拉長了距離，也相對失去了方向，沒了明確的目標，就不會有明確有效率的方法，如果再加上拖拖拉拉、消極的態度，相對距離目標越是遙不可及。例如：你想從台北到高雄去目標明確，你的方法可以是搭乘高鐵、飛機、巴士、火車．．等盡可能快速到達的方法。但如果你連想去高雄或台中還是花蓮都拿不定主意，甚至可去可不去的心態，那就很可能過了幾年你也不會去成。

人生裡想要改變原有的習性，確實有一定的困難度。然而困難度大多來自於，以上所提的六大共同點。想要獲得成就或改變現況，就必須提起勇氣讓自己〔扭轉〕〔突破〕，告訴自己儘可能不要犯了這六大毛病。

改變習慣之前肯定是不習慣，突破不習慣的必要手段，是必須帶有強迫性的作為，給自己多一些務必做到的加油聲，認真執行改造計劃，必然離成功的距離會縮短且加速。