台灣的司法人員來源是考試，只要讀好書籍，
通過考試再經幾個月訓練，就成為檢察官、法官，
有些認真讀書的高材生在學就可考取，
生活歷練幾乎空白，但是他們要評斷社會是非，還是自由心證。

最近很多社會案例顯示，
部份檢察官和法官，老的貪腐、小的無知，
管理學上強調，
要提昇工作能力並因應環境變化，人要不斷學習和成長，
要提昇工作績效，人員要激勵。

檢察官和法官她們終生待遇優渥，
沒有生活、生存壓力，沒有考績顧慮，
不知要如何對他們激勵，
不知要如何促使他們和成長。

小的曾修習管理，仍然無知，
有請學術界研究看看，
大家也一起來呼籲！

《成長吧！司法官》