才剛來兩個月不到的新同事兼舊識，已經確定要為離職進行準備！

本以為，終於又多了一個與我思想貼近的夥伴，

怎知，卻也因為他堅定的離職決定，

又再度勾起了自己一直努力安撫的離職情緒。

是我容易被人影響嗎？或許吧！

但是，讓我不能不正視的是：

從他的眼中，也看見了相同的問題，

從他的腦袋，也出現了相同的判斷，

唯一不同的是：我始終無法毅然決然地離開。

很久沒有在假日加班的我，

為了想讓自己在今年大考前多一些休息、抱佛腳的時間與力氣，

甘願地在週日上午進了辦公室，

只是，原先預計的工作進度，

卻也因為資料的殘缺而被迫延宕 ……

不懂，

已經辦了 3 件類似的採購案件，

而且最近的一件也不過是這個月初的事情，

為什麼總是無法將資料準備齊全？

不懂，

事情本來就有基本的處理流程與架構，

為什麼不能紮實地處理，

難道一定要等出了問題，才願意去面對嗎？

不懂，

錯了就要認、認了之後就要改，

這真的很難嗎？

為什麼寧願把力氣跟時間浪費在掩飾錯誤，

卻不能認真地去處理過程，杜絕錯誤？

不懂，

為什麼我就是學不會擺爛？

為什麼我就是做不到敷衍？

為什麼我就是沒辦法妥協？

因為看見了新接業務既存的錯誤，

我洋洋灑灑地寫了一整頁的簽呈，

雖然知道一定會被退，

而且會被要求掩飾錯誤、或是要我將錯就錯，

只是，

妥協，雖然可以換取長官與部署間偽裝的和諧氣氛，

但也可能讓我在未來面對失職的懲處，

而一但發生這樣的查核，

我也清楚，今天退回我據實以報之簽呈的長官，

也一定只會說：我不知道。

所以，妥協與不妥協，

終究只會影響衝突發生的早與晚，

衝突來得早，日子不好過，

衝突來得晚，日子也一樣不好過，

畢竟，我早就被認定為一個過於執著、認真的傻子，

但是，

我的固執真的是錯嗎？

套句舊識的自我嘲諷：

「從來沒有想過：

沒有辦法不今日事今日畢，

沒有辦法做事只做表面，

沒有辦法明知有問題卻還若無其事地做下去，

竟然是自己適應不良的主要原因 …… 」

有時候會感慨：

這個社會的價值倫常早已淪陷在資本主義的現實之中，

但也不禁反思：

或許是我沒有跟上時代的變遷，

所以才會陷入這樣的疑惑與無助之中吧。

只是，無論孰是孰非，

日子終究要過下去吧。

所以，

我還是得繼續學習適應，

我還是得要不斷地在現實與理想中掙扎，

好奇的是，

在這樣載浮載沉的歷程中，

最終的我，

會是什麼樣貌？