渣打國際商業銀行於台灣永續能源基金會舉辦的「2018台灣企業永續獎」勇奪四項大獎，包括第二度獲頒的「三大永續典範外商企業獎」以及「金融及保險業組社會共融獎」，今年也首度榮獲「人才發展獎」及「性別平等獎」等殊榮，堪稱外商銀行之最。

渣打國際商業銀行總經理林遠棟表示，渣打銀行很榮幸能再度獲得台灣企業永續獎殊榮，「這是對我們所在的市場深耕不遺餘力的最好肯定」。

他強調，渣打銀行長年致力於推動經濟、社會、組織治理各方面努力，以展現深耕台灣的決心；除了全力支持台灣金融科技發展策略，更大膽挑戰跨界合作，創造共享經濟。

林遠棟指出，此次得獎最特殊的是「社會共融獎」，銀行結合社福團體、政府與企業資源，打造「渣打看得見的希望視障就業平台」，目前已經為超過450位視障受友成功就業，不僅開發內部員工的無限價值，並為其打造工作與生活平衡的工作環境，更對社會上的弱勢族群提供長期不可或缺的力量。

要去駕訓班之前要先了解新制汽車駕照考試，目前將「道路駕駛考驗」納入路考項目之一。在申請小型車駕照考試後，須先通過筆試，才能參加路考。路考的項目包含場地內考試和道路駕駛考驗，在三項考試都通過之後才可以取得駕照。而新制汽車駕照考試裡一共有27項只要錯一次就失敗的項目（錯一項扣32分，及等於考照失敗）。這次新增的項目，多與行車前檢查有關，將原本路考時需要做的檢查項目，列入場內考試中，讓考生們必須更細心面對熟悉駕訓班的的場內路考。新制場考增加或加重扣分的項目包含「上車前未察看車輛四周、車底及輪胎有無異狀」、「未依規定繫安全帶」、「起駛前未依規定顯示方向燈」、「起駛前未察看後照鏡檢視後方來車或行人」、「起駛前後方近距離有車輛、行人通過時未禮讓」、「變換車道或轉彎前未依規定顯示方向燈，或未察看後照鏡檢視後方來車或行人」、「上、下車開車門前未留意有無人車通過(未兩段台中駕訓班教練推薦式開車門)」。這些新增項目，使考試更接近日常駕駛時會遇到的狀況。雖然還是有許多考試項目是駕駛上路後就不會遇到的狀況，筆試的題目也僅需死背答案即可通過，但新增的幾個考試項目，目的就是希望可以減少馬路三寶的誕生數量。

渣打銀行深知人才培育能提升企業價值並回饋社會，為員工開創了「全球轉職計畫」、「員工訓練發展」、「職務體驗」等專案，拓展其職涯規劃並培養不同職務技能和視野。

同時，為實現多元與包容的企業文化，渣打銀行提供了優於同業的20周產假及十周陪產假，以及彈性工時等模式，更在銀行內定期舉辦「多元與包容」的系列活動，以期打造包容弱勢、少數的職場，消弭不必要的障礙和偏見，讓每一位員工及往來客戶能夠感受到平等與尊重。

「多元與包容」在渣打銀行企業文化裡別具意台中駕訓班推薦義，林遠棟強調，唯有多元的團隊台中駕訓班教練，渣打才能擁有強大的創造力與影響力。

此外，渣打銀行在亞、非及中東等市場擁有豐富的開發經驗，為個人及企業在推動投資、貿易、與創造財富等領域提供各項金融服務，並在這些地區創造超過九成的營收及利潤，林遠棟說，相信渣打強大的跨國金融服務，足以成為台商南進的最佳後盾。