今天一早某位人員寫了封mail給我,
內容均是在陳述他主管的不是,
mail中有一段文字讀來很有趣,
『寧為盲主司之所擯棄,毋為諸名宿之所不知』,
看了之後上google去查了一下出處,全句是~
『寧為小人之所罵,毋為君子之所鄙;
寧為盲主司之所擯棄,毋為諸名宿之所不知』,
這個想法或許是許多人的共同想法,
即使不被瞎了眼的主管所重用,也不能讓有名望的賢才之士所不知。
找他來聊了聊,當然還是和他的課長不和,
其實據我了解他的主管也不知如何處理這個人員的問題,
然後彼此間的嫌隙便愈來愈深,彼此相敬如冰,最後就都沒了交集,
他覺得他就這樣被冰了半年,每天只能做著例行公事且毫無成就感,
其實很久以前我便曾告訴他想辦法改變一下自己的念頭,
可是呢,結果依然如此,
所謂解鈴仍須繫鈴人,對於解開他們間的心結一事,
我可是無能為力的!
自古以來能遇伯樂的千里馬便是少之又少,
這世上本就多是一般庸俗之輩,
因此根本就不用希冀能有此福運,
更何況我們可能多半也是劣駑而非千里馬,
即使如此我們還是希望能被瞭解、被賞識、被重用,
如果沒有,通常就會覺得遇到了盲主司,
大多數的人接下來多會自怨自艾默默以終,
殊不知不論有無被賞識與重用,
自己還是得隨時累積與提升能力,
如果機會一直沒來也就算了,
千萬不能機會來了,卻只能無能為力眼睜睜看著他擦肩而過;
另外,與其被動的等待伯樂的降臨,
倒不如主動出擊,把自己好好包裝做好個人行銷,
主動去爭取對自己有利的機會,
畢竟這是一個重視行銷的時代,
好的商品都得重視好的行銷手法了,更何況是我們呢?
所以相較於去抱怨別人瞎了眼,還不如為自己在這個世界開一扇窗,
把自己大膽show出來,為自己創造些較佳的情境,
當然囉!這樣做的前提是,我們是不是個好商品呢?
希望在新的一年,大家都能是個搶手貨~ ~
- 1樓.2010/02/07 01:27認同
這篇我很有感觸
多做的努力絕對要不著痕跡的讓上級發現
自己悶著頭去做 到頭來也不會有人感激你
其實功勞一定要去居功 只是方式要優雅 不能猴急 也不能理直氣壯
謙讓在職場上並不是什麼了得的美德
這是一個講究行銷的年代
我非常認同一定要好好包裝自己
讓自己成為搶手的商品























