兩個月前因需要調動了一位人員到另一個單位去，

當時和她訪談時她的表情相當錯愕，

一直問我為什麼？是否可以不去？

講著講著好像都快哭了，

溝通到後來沒辦法答應她此次調動以三個月為期，

如果可以的話兩個月後就再派另一個人跟她交換，

好說歹說了許久才安撫她那顆不安的心，

聽說我離開後她在課內還真的哭了許久。

之後的兩個月我並未忘記這件事，一直積極的物色接替人選，

這兩天已經將屆兩個月了，又再約談先前的那位人員，

並告知她下個月一日便可再調回原單位，

可是言談間並未感受到她有任何喜悅，

反倒是似乎有些難言之隱，

果不其然次日我便接到她的來電，

電話中的她表示說：如果可以她希望就留在現在的單位，

因為離家較近且比較有揮灑空間。

聽到這樣的結果其實我並不意外，

因為以前我也遇過同樣的案例，

否則我一定會傻眼的，那也安呢？

通常人們遇到改變一開始便習慣先抗拒，

而不是先接受試著學習改變，這是一般人的通病，

習於現況！

另外就是覺得人都是很矛盾與善變的，

這世上每個人都在追求不變的事情，

如感情、如承諾，

但就是大家都太善變了，所以更顯得這些亙古不變的事的可貴性。

我無法要求別人能如何，

我只知道我答應的事一定會盡力信守承諾全力完成，

如果自己都不能確保不變了，又怎能企求別人都不改變呢？

真是笑話一場！