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卓越的基石~安麗~
2011/05/14 07:27
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卓越的基石 
整體而言,創辦人的基本理念和安麗的價值觀,建構了安麗卓越的基石。
透過對這些理念和價值觀的瞭解,安麗直銷商和員工可以建立最完善的夥伴關係,
迎向成功的未來。 願 景 幫助人們過更好的生活。
 使 命 透過安麗直銷商、安麗員工和安麗創辦人家族成員的夥伴關係、
安麗的優質產品和服務,提供每個人藉由安麗事業計畫實現人生目標的機會。
 理 念 這是理查·狄維士及杰·溫安洛藉以建立安麗事業的原則。
我們相信這些原則,為豐富人生奠定了最堅實 的基礎。 ⋯⋯ 》
自由 自由是一種最自然的狀態,也是最具傳導力的環境,
我們在自由中享受生活、工作、達成目標,更獲得成長。
因為自由,讓我們得以尋求信仰,同時擁有機會,為自己打造一個有意義、
有目標的生活。
安麗事業認同、支持、擴展個人或經濟的自由,因此,我們有責任去確保並維護它。 》家庭 家庭是社會最基本的單位,給我們帶來愛、關懷和傳統。
家庭幫助我們樹立堅定的價值觀,為我們的成長設下基礎,賦予我們自強不息的力量。
安麗事業向來尊重並支持家庭;從安麗政策委員會的組成,
以及很多直銷商與家庭成員共同參與安麗事業的情況,就可以證明這一點。 》
希望 希望賦予我們力量,使我們能夠改變命運,邁向美好人生。希望是一種推動力,
促使我們憧憬未來,訂立目標,取得偉大的成就。
我們可以給他人帶來希望,為別人開啟通往理想的窗戶。
安麗事業之所以在世界各地廣受歡迎,也是因為它能帶來希望。
 獎勵 獎勵包含了施與受。不論是做為施者或受者,獎勵都有助於我們的成長,
而獎勵的方式有很多種。
最基本的一種,就是對個人的尊重和愛護。
獎勵也可以是對承擔責任者的嘉許,對個人貢獻的重視,或是對付出努力的報酬。
 獎勵總結了前一個行動的成果,也促進新行動的開始,因此,獎勵有助於提高生產力。獎勵是安麗事業不可或缺的一部分,因為在安麗世界裡,我們需要互勉互勵,
共同成長,開拓事業與人生。
 價值觀 安麗的價值觀是安麗事業發展堅持不懈的原則,始終如一,永不言棄。
夥伴關係 安麗本身就是建立在夥伴關係的基礎上,
起源於兩位創辦人理查·狄維士及杰·溫安洛的夥伴關係。
安麗創辦人家族與安麗直銷商以及安麗員工的夥伴關係,是我們最引以自豪的寶貴資產。我們一直盡心盡力地為合作夥伴的長遠利益而努力,從而增進相互之間的信任。
每一位曾經為安麗的成功而付出努力的夥伴,均會因安麗的成功獲得報酬
誠信 誠信是安麗事業得以成功的根本。安麗一向都是言必信、行必正。
安麗的成功並非單是經濟意義上的成功,更有我們贏得的廣泛尊敬、信任和良好譽
個人價值 安麗尊重並肯定每個人的獨特性。
每個人都應獲取尊重、獲得公平的對待以及擁有發揮潛能、獲致成功的機會。
成就 我們既要自強不息,也要激勵他人。
我們為追求卓越全力以赴,為實現個人和群體的目標不斷奮鬥,
為爭取進步努力不懈。
我們洞悉潮流、掌握趨勢,並迅速反應,採取行動,完成任務,
從中更取得寶貴的經驗。安麗向來鼓勵創意和革新。
個人責任 每個人都應盡力盡責實現自己的目標,
也應全力以赴幫助公司或夥伴實現共同的目標。
透過助人讓其自助,安麗讓每個人的潛能得以發揮,並共享美滿的成果。
此外,每個人亦應視做一個優秀的社會公民為己任。
自由企業 我們以身為自由與自由企業的提倡者為傲,
從人類經濟發展的歷史證明人們在自由市場經濟體中最能有所成就。
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