那種黑手企業必定是類似中共的走後門"人治黑箱文化"，難怪股價20多年來始終停滯不前，95%的投資人25年來全都血本無歸。…

如果是在台灣一般有點「產業市佔規模的上市科技企業」等，公司內所有間接資淺員工人事核准權限－必定要經過完整SOP認證的人事筆試與口試標準化流程...各級主管們對核准任何人事任用案，必須依照職務與審核權一關一關的由下往上簽呈同意才可能被錄用，絕不可能有「個人就可直接破格見到腫裁」的蹦蹦特殊待遇，為的就是要杜絕與股東權益有關的「企業關說與靠關係走後門」的投機取巧不公平待遇，並達到企業一視同仁管理目標...

『人治』，是與法治相對的一種社會秩序。一個上市企業如果走入「人治」的畸型管理，那麼這個企業主的權力將不受任何控制，依靠有權勢者的個人意志」來治理企業和提出任何不一定對股東大眾有利的理論主張。

「人治」是一個用來特意表明跟「法治」相反情況的詞彙，如果用抽象的講法，就是──「法治是法律在人之上」，那麼「人治」就是「有人走在法治之上」，這樣沒有人可以約束的無限權力狀態，將會使一個企業的全體員工沒有任何規則可以依循，長久以後企業的績效就會日漸走下坡…

顴骨高聳、兩頰凹陷、腹中無料、加押上六角形的「尖酸刻薄」畸形自大臉…..再怎樣仔細端詳那位鼻孔朝天醜女….都不符合「類瓊瑤小說題材」那種扒到腫材們會一見鐘情、瘋狂愛戀的小紅莓角色？

明明就素醜無鹽，幹麻要裝成月嫦蛾？莫非素花痴自己往自己臉上碰風貼金？觀眾笑粉大辣！