市府勞工局舉辦「求職防騙暨就業隱私｜海報王」海報徵件比賽，有二百多件作品參與，共選出十件優勝作品。該局廿日公布得將獎名單，頒發獎狀和獎品，得獎者並分享參賽感想，他們說，藉參賽了解求職防騙以及就業隱私的重要。 勞工局長王鑫基表示，每年有相當多的應屆畢業生相繼投入職場，也有在學學生為生活家計打工，該局將求職者當做自己的小孩一再叮嚀，要小心防範詐騙和避免隱私外流，以免工作不成，還造成無法彌補的傷害。 他說，民外勞仲介眾求職時最常發生的困擾是徵才廣告不實，假徵才、真推銷，要工作得先買課程，或是要求得買產品。 有很多人求職時，曾遇過雇主詢問有無男（女）友、近期是否有結婚計畫、有無懷孕等，這些已涉及侵犯求職者的隱私權，不管是廣告不實或是涉及侵犯就業隱私，都已違反就業服務法，希望藉由求職防騙暨就業隱私海報徵外勞仲介件，提醒求職者不要誤入陷阱遭詐騙，也不要因為求職，隱私外流。 勞工局就業促進科長沈淑敏表示，求職防騙暨就業隱私海報徵件比賽，廣邀民眾參加，將該議題具象化為圖像創作，共有二百多件參賽，經找專業評審，評選出特優、優等和佳作共十名優秀作品；求職防騙組獲獎名單：特優王奕婷、優等莊雅淇、佳作李淑梅、王筱棠、劉如珊；就業隱私組獲獎名單：特優鄭婕妤、優等黃冠筌、佳作蔡文皓、羅映慈、程品萱。 獲獎者說，藉參賽了解求職防騙方法，也了解求職時要顧好的自己的隱私，別讓自己的隱私受侵犯。

自從政府開放外勞以來，人力仲介公司如雨後春筍般林立，只要國人或因長者年邁，或因身心障礙，或因疾病而無法正常生活者，孩子忙於工作也無法看顧，因此對看護工需求日益增強，而外籍看護工因具薪資低、工時長及附加價值高等誘因，為雇主所喜愛。然在外勞聘僱法令多如牛毛，又涉及國與國之間事務，雇主幾乎都委任人力仲介公司辦理，心想只要出錢，人力仲介公司就一切會打理好，不須操心；但實務上，如有違反就業服務法或其它法令時，責任皆由雇主承擔，故選擇外勞仲介公司是聘僱外勞前最重要的事。