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因應中東變局…政院宣示「五護」 強調油氣供應無虞、股市基本面穩健
針對中東情勢發展，行政院長卓榮泰昨（4）日提出護價、護僑、護團、護能源、護金融市場等「五護」因應。據經濟部盤點，目前國內石油存量達160天，液化天然氣也將透過三階段確保供應無虞；股市方面，目前基本面穩健、可控，將密切關注。卓榮泰昨日邀集外交部、交通部、財政部、金管會及經濟部，連續召開兩場會議；行政院副院長鄭麗君也召開穩定物價小組會議。賴清德總統昨日在民進黨中常會表示，已指示國安及行政團隊，持續緊盯中東情勢變化，審慎評估對台灣經濟、能源、民生與金融市場、可能影響，並提早做好因應，確保社會運作無虞。政院昨日提出「五護」因應。「護價」方面，由鄭麗君督軍，拍板關鍵原物料降稅延長、油價雙緩漲機制等，減輕國內物價壓力。「護能源」方面，經濟部表示，目前國內油氣存量均符合法定安全標準。卓榮泰要求，持續透過多元管道採購與彈性調度，確保能源供給無虞。受中東戰事影響，經濟部已每日追蹤國際原油情勢與存量，目前國內石油存量達160天。中油公司將透過增購美國等地現貨、調整油輪航速等措施，確保原油供應穩定。液化天然氣（LNG）方面，台灣自中東進口約34%。中油已掌握抵港船期，3月底前供應無虞，並啟動確保4月進口量的必要措施，採三階段存量調度方案，包括「提前調貨」由非中東氣源支應、「亞洲調貨」與同業協調互援，以及「市場買現貨」補足缺口。鄭麗君要求經濟部與中油落實供應調控，必要時洽請外交部駐外單位協助，確保能源不中斷、不量縮；中長期則應分散油氣進口來源，強化供應韌性。「護金融市場」方面，財政部、金管會表示，國內基本面仍屬穩健，各項觀察指標維持在可控區間。卓榮泰指示，持續關注國際政經情勢，滾動檢討市場指標變化，並做好全面性因應措施，維護資本市場穩定。「護僑」、「護團」方面，卓榮泰強調，情勢尚未明朗前，確保國人安心與安全為首要目標，請交通部掌握旅行社團客返台行程，並協調航空公司優先安排國人返國航班；並指示外交部透過「旅外國人動態登錄」系統，主動聯繫仍在中東地區國人，了解其需求並提供必要協助。🏠udn房地產・推薦新聞王定宇緋聞「豪宅」曝光房仲：視野佳夠隱密1.2坪土地有人出24萬好高興、一問傻眼地政土：這種地要早點賣股市飆3萬5...營建股還在爛！專家：看衰房市可以選擇去做空股票昔日高級度假宅淪荒廢社區....75萬入主海景第一排？專家：便宜不一定治百病年薪320萬新竹夫妻買得起「近豪宅」？內行警告：別犧牲小孩今日最夯 ETF／市場動盪 00937B 躍居成交王
不再讓台股ETF專美於前，債券ETF規模王——群益ESG投等債20+（00937B）12日成交量增胖至211,957張，不僅成為ETF中交投最熱絡的一檔，也是自2025年11月4日來的最大量。受到美債走勢偏弱，殖利率全線上行，美國十年期公債殖利率攀升至4.207%，且呈現熊市陡峭化，反映市場對通膨重燃的警戒。雖然2月核心CPI放緩、理論上有助聯準會保留降息空間，但市場更在意伊朗戰事推升油價後的前瞻性通膨風險，因此利率下行空間反而受限。加上歐洲公債同步走弱與企業大額發債增加存續期供給壓力，均使美債承壓。當日390億美元十年期公債標售得標利率較發行前交易水準高出0.7個基點，需求僅屬中性；不過間接投標比率升至74.5%，顯示海外與長線資金仍有承接，限制殖利率進一步急升，拖累盤面上債券ETF表現。群益ESG投等債20+於12日下跌1.46%或0.22元，收14.87元，成交量較前一個交易日成長157.86%。在市價表現上，近一周下跌1.91%、近一月下跌1.72%、今年來下跌0.47%、近半年來上漲1.85%、近一年來下跌0.47%。群益ESG投等債20+為月月配，即將在3月17日每受益權單位擬配發0.072元，邁入連續第九個月，以今日收盤價換算，單月配息殖利率為0.48%；合計過去一年每受益權單位配發0.882元、配息率為5.99%。群益ESG投等債20+規模2,652.48億元，持續坐穩最大一檔債券ETF，自2023年11月27日成立、2023年12月5日掛牌，追蹤ICEESG20年期以上BBB級成熟市場大型美元公司債指數，經理費0.2%、保管費0.05%。群益ESG投等債20+經理人曾盈甄表示，考量近期因戰事不確定性因素影響，市場將有所波動，然投資等級債因其屬性於債券表現相對其他風險性資產穩定，因此預期此事件對投資等級債影響有限。此外，近期投資等級債發債量增加，因此檢視投資等級債基本面發現，美國投資等級債發行人的信用基本面在2025年第4季表現強勁。淨槓桿率有所改善至2.54倍，債務成長依然溫和，投資等級債債務水準仍屬穩健，且現金水準亦呈現上升趨勢，流動性有所改善，其中息收相對較佳的BBB級投資等級債，可望持續獲得資金青睞，投資人亦可適度透過相關ETF來布局。少子化的隱藏元凶是天天打卡？38國研究證實：一週一天WFH 生育率暴增14%
編譯田孟心少子化危機與遠距辦公革命，聽起來像是兩件不同領域的事，但一份由倫敦國王學院、史丹佛大學與普林斯頓大學合著，涵蓋全球38個國家的全面性研究發現：如果一對伴侶每週至少有一天能在家工作，他們不僅會生下更多孩子，也會計畫建立更大的家庭。具體數據顯示，比起完全進辦公室的雙薪家庭，只要夫妻雙方每週至少遠距工作一天，整體生育率就會提升14%。史丹佛大學經濟學家布魯姆（NicholasBloom）是這份研究的作者之一，他表示，「在家工作是目前最有效的生育提升政策。」原因很簡單，減少了通勤時間，就等於增加了育兒時間。正如布魯姆打趣說道：「你總不可能透過Email懷孕吧。」在美國，遠距辦公的普及已經實質反映在新生兒數量上。研究估算，2024年美國約有8.1%的新生兒（約29萬名嬰兒）要歸功於現行的居家辦公模式；在英國，這個比例也達到6.2%，相當於多出了3.5萬名寶寶。39歲的公關顧問公司創辦人格林（NicoleGreene）就有切身體會。她將自己的公司全面轉為遠距辦公，這不僅幫她在以女性為主的產業中留住人才，更是讓她決定生第二胎的關鍵。另一位在商學院擔任公關的母親班森（ChloeBenson）也分享，「如果沒有彈性工時和居家辦公，我不是得辭職，就是根本不會生小孩，」「在家工作讓我能同時做個陪伴孩子的母親和盡責的員工。」大撒幣政策，燒錢又低效面對不斷探底的生育率，各國政府無不絞盡腦汁，例如法國政府寫信提醒年輕人注意生理時鐘；匈牙利提供結婚貸款；韓國則有企業祭出每生一胎獎勵7.5萬美元的福利。然而，這些砸重金的傳統政策往往成效不彰，頂多只是讓父母把本來就打算生小孩的計畫提前。《經濟學人》分析，波蘭和法國的生育補貼政策，平均每多催生一個孩子，就要耗費高達100萬到200萬美元的社會成本。相較之下，「彈性辦公」幾乎不需要政府花費額外預算。另一位遠距辦公與生育率研究的作者，倫敦國王學院經濟學副教授阿克索伊（CevatGirayAksoy）認為，如果像日本、韓國這樣遠距辦公比例極低的國家，能將彈性工作提高到英國的水準（54%受過大學教育的英國員工每週至少有一天在家工作），國家的生育率有潛力提升超過4%。強制員工進辦，卻逼走人才？諷刺的是，許多企業和政府卻正在開倒車。華爾街大企業如摩根大通（JPMorgan）已要求員工每週五天全面回歸辦公室；而在美國，川普政府也以「恢復傳統」為由，帶頭縮減聯邦僱員的遠距選項，許多大型企業如戴爾、TikTok也隨之跟進。老闆們的理由通常是：在辦公室能加速決策、強化企業文化。一位執行長甚至告訴《金融時報》：「解決國家的生育危機，不是企業的責任。」但這種強制回歸辦公室（RTO）的命令，正在引發反效果。KPMG顧問公司資深經濟學家內斯特勒（MatthewNestler）觀察，許多原本受惠於遠距辦公而重返職場的高學歷母親，現在正因為被迫回到辦公室而選擇離職，這種「大出走」現象，實質上損害了企業與經濟成長。（資料來源：FT,NYT,King'sCollege）【延伸閱讀】為何台灣人愈來愈不愛生小孩？專家揭中年人困境：門檻實在太高「再努力奮鬥也得不到快樂」一位77歲老人，花了50年才找到的富裕人生心法中國自行車「喜德盛」台灣爆紅、還搶走巨大高階訂單台廠如何守住優勢？勞保、勞退是什麼？2026新制差異比較、退休金試算一次看懂考上教師卻放棄，YouTuber胡子：勵志故事背後，更多是謹慎※更多精彩報導，詳見《天下雜誌》網站。※本文由天下雜誌授權報導，未經同意禁止轉載限會員,要發表迴響,請先登入
