企業要的不是最聰明的人, 而是最能與他人及組織合作的人. 在我擔任資訊部門主管時曾遇到二位部屬, 一位是國內頂尖大學的電機碩士, 一位則是某私立大學的資管碩士, 這二位同事, 一位是專業能力強郤驕傲自大, 辦公室的同僚全得罪光了而不自知, 另一位則做事認真, 待人和氣, 雖然能力不算太好, 但辦公室的老烏都非常願意將經驗傳給他, 二年後二人同時離職, 但轉換職場後成功的是後者. 因為企業都喜歡用他, 並且是重用他.