〔記者羅添斌／台北報導〕軍方積極強化網路戰攻防戰力，為了爭取網路高手、駭客級專家加入國軍行列，軍方祭出高薪希望吸引各路人才，國防部明年度預算書顯示，具有國際級證照的「專家級」高手，除依資歷核給相等的薪水之外，每月還可領取高達五萬元的「網路戰勤務加給」，薪水及加給合計每月可以超過十萬元，等同國軍少將級軍官的待遇。
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蔡英文總統在6月底主持資通電軍指揮部揭牌典禮。（圖：軍聞社提供 ）。
等同少將級待遇
軍方官員指出，國軍資訊勤務加給經國防部提送行政院後，新的資訊勤務加給標準已在六月二十七日獲行政院核定，並從七月一日起實施。
官員說，編列有「網路戰勤務加給」的單位，目前是在參謀本部，以及新成立的「資通電軍指揮部」內，至於軍方編了多少預算員額可以符合領取「網路戰勤務加給」？官員表示，不便多做說明。
國防部明年度公開預算書中指出，國軍資訊勤務加給區分為「一般資訊勤務加給」與「網路戰勤務加給」兩項，一般資訊勤務加給只區分為校級軍官與尉級軍官兩種，校級軍官每月可領三千五百元，尉級軍官每月為二千七百元。
但「網路戰勤務加給」的標準可是高出一般資訊勤務加給很多。預算書指出，「網路戰勤務加給」按照資歷及具有的國際證照、專業證照等級共分為五級，「專家級」人員每月可領取網路戰勤務加給五萬元，是最高的等級。
在專家級之下，「網路戰勤務加給」還設有四種等級，包括：「菁英一級」，每月領取的網路戰勤務加給為三萬元；「菁英二級」為每月一萬五千元；「專精一級」每月一萬元；「專精二級」每月五千元。
國防部在「資通電軍指揮部」首度編列的公開預算指出，資訊勤務加給的編列，可以確保資訊系統開發、資訊安全及系統維管效能，激勵人員士氣。
至於「網路戰勤務加給」，資通電軍指揮部指出，可以提升資通電軍網路戰專業人才留營意願，及招募社會上網路戰高專人才，鼓勵人員精進自我專業，以增加網路專精技術等能量，強化任務成效與網路戰戰力。
資通電軍指揮部表示，服行戰管勤務官士兵，必須通過嚴格的駐地人員專長訓練與測驗合格，獲得專長授予才能領取相關加給，可確保人員素質符合戰備任務的要求。
除了高薪搶人 也該培訓人才
記者羅添斌／特稿
為因應日益嚴重的網路威脅，軍方祭出高薪希望吸引到具有專業證照的資訊人才加入，但祭出高薪的不是只有軍方，政府各相關部門也在相互搶優秀人力，政府部門又還要與企業爭才，種種態勢都說明了網路戰攻防正是當前顯學，而且會越加重要。
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政府應培養資安人才。（資料照）
我國早在二○○一年二月開始，就由行政院成立「國家資通安全會報」，專責綜理資通安全各項政策與事務，但因為近年來網際空間安全議題，可對各國國家安全產生重大威脅，二○一○年十一月在國安會召集下，政府重新檢討國家資安機制組織架構，隔年就在行政院成立資安辦公室，也就是現今行政院資通安全處的前身。
國家層級的資通安全，除了一般較為熟知的「網際防禦」（網路戰攻防）外，還必須包括「外館防禦」及「網情蒐集」等重要體系，三者缺一不可，政府各相關單位各自負責其中一塊領域，但共通點就是，要找到足夠數量的專業資通安全人才，正因為需求量大，政府各部門之間自然進入搶人競爭態勢。
國安局在前局長李翔宙任內設立「網域安全處」，並希望從國家考試的管道引進資訊人才，但政府體制相較民間企業過於僵化，難以吸引到優秀專業人才加入，國安局因此另闢管道，要由委託或是獎酬方式來運用民間專才；國防部則是祭出高額的網路戰加給，最高等級的專家級人員每月可領到五萬元加給，若加上本俸在內，每月將可領取超過十萬元的薪水。
政府單位爭搶資通人才，說明了網際網路空間的競爭甚至是攻防作戰，已從虛擬世界進入現實的「鬥獸場」，政府當局應著眼於未來需要，重新檢視現行政策以及資通專業人力的培養，才能有效因應未來更嚴重的網路威脅。
