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陸委會稱陸生來台受限陸方「已讀不回」 國台辦用「8個字」回應

針對陸委會近期關於大陸學生來台受限的說法，大陸國台辦發言人朱鳳蓮8日回應，民進黨當局多年來對兩岸教育交流橫加阻撓，不僅設置多種不合理限制，打壓大陸學生來台就學，也對赴大陸交流的台灣教育工作者施加壓力，嚴重損害兩岸教育合作的正常展開。她強調，陸委會指稱大陸政策造成陸生新生來台為0的說法，是「顛倒黑白、造謠抹黑」。國台辦8日上午舉行的例行記者會上，針對陸媒問及，近期，陸委會呼籲大陸方面解除自2020年4月起片面設置的限制，恢復大陸學生來台攻讀學位，稱其向來歡迎陸生赴台，因大陸政策限制，連續5年陸生新生來台為0，目前在台剩餘學位生已大幅減少，請問對此有何評論？朱鳳蓮表示，這種說法純屬「顛倒黑白、造謠抹黑」。近年來，民進黨當局對兩岸交流橫加阻撓，更無視台灣教育界和青年學生參與兩岸交流的強烈意願，對兩岸教育交流合作極盡限控、打壓。朱鳳蓮稱，一方面，民進黨當局禁止大專院校與暨南大學、北京航空航天大學等10所大學交流合作，以各種名目阻撓兩岸大中小學教育交流合作，對大陸學生赴台就讀設置多種不合理限制、採取多種「不公平對待」等。另方面，民進黨當局對一些來大陸交流的台灣大學校長、院長、教師「查水表」、砍經費、卡項目，加大「綠色恐怖」。朱鳳蓮認為，這些政治操弄嚴重損害兩岸教育交流的正常展開。「奉勸民進黨當局多傾聽島內民心民意，少操弄甩鍋卸責的伎倆。」3月31日，我陸委會在社群平台發文表示，依據移民署統計，2024年尚有2,296名陸生來台研修，而2025年計有3,551名研修陸生來台，成長近55%，教育部、海基會及本會也持續與各校合作，關懷陸生同學在台學習生活狀況。但陸委會也提到，這5年來台就學的陸生新生人數為0，我方教育部持續透過兩岸招生窗口機制進行聯繫，盼能早日恢復陸生來台就學，遺憾的是，陸方迄今仍無正面回應。強調陸生來台就讀學位，停滯在陸方的「已讀不回」，「是誰在擋交流？」陸委會還強調，兩岸交流應「去政治化」、「去風險化」，再次呼籲陸方儘速解除片面設定的限制，恢復陸生來台就讀學位，讓民間交流回歸單純化。大陸國台辦發言人朱鳳蓮8日稱，民進黨多年來對兩岸教育交流橫加阻撓，不僅設置多種不合理限制，打壓大陸學生來台就學，嚴重損害兩岸教育合作的正常展開。她說，陸委會指稱大陸政策造成陸生新生來台為0的說法，是「顛倒黑白、造謠抹黑」。圖為國台辦大門。（記者廖士鋒／攝影）

00981A是什麼？掛牌不到1年淨值翻倍！20元還能買？配息怎麼配、想月領股息1萬要多少

文．胡肇芳現在買什麼ETF最好？這檔主動統一台股增長ETF00981A近期討論度很高，規模也一舉衝上1062.57億元，晉升為首檔千億級主動式ETF。週四(4/2)也以成交量25萬678張，躍上台股成交量排行第4名。00981A改為季配息後，日前配發0.41元，4月10日就可以收到入帳通知。若想靠這檔ETF達成「月領1萬元」，需要準備多少資金？換算下來，大約需要74張才能穩穩達標；以4/2收盤價20.22元計算，總投入成本約150萬元。不過，財經YouTuber「棒棒的理財失控週記」提醒，投資00981A前，先搞清楚3個重點，「配息不固定」、「二代健保補充保費」以及「匯費成本」，提醒投資人，00981A目前配息，很大一部分來自換股操作所賺取的「資本利得」，如果一旦遇到市場修正，未來配息就存在下修的風險。建議規劃現金流時，預留約兩成的波動空間。ETF市場迎來關鍵里程碑！主動統一台股增長ETF(00981A)在去(2025)年5月掛牌上市，至4/1僅花不到1年的時間，規模就衝上1062.57億元，正式晉升為首檔千億級主動式ETF。而清明連假前，台股雖因美國總統川普未如預期宣布自伊朗撤兵，全國演說老調重彈，讓市場大失所望，台股終場下跌602.39點，最終收在32,572.43點。而00981A以成交量25萬678張，躍上台股成交量排行第4名。首檔規模跨過千億門檻的主動式ETF根據集保結算所統計，持有00981A的投資人超過39.8萬名，位居主動式ETF首位，同時躍上台股ETF受益人數第10名，可見投資人對主動式ETF的接受度正在快速上升。根據統一投信官網4/1公告，00981A以每股淨值10元出發，目前淨值突破20元大關；規模已從掛牌時28億元，攀升至1,062.57億元，增幅高達約3682%，是目前唯一規模跨過千億門檻的主動式ETF。而去年11月掛牌的主動統一全球創新ETF(00988A)，規模則從62億元壯大至133.22億元，是自今年以來，規模增加最顯著的海外主動式ETF。在主動式ETF受益人數方面，根據集保結算所截至3/27統計，共有14家投信業者參與，已發行23檔主動式ETF，總受益人數約124.88萬人。其中，由統一投信所發行的00981A、00988A受益人數合計高達近46.8萬人。網友：3月跌沒多少，算是主動式中很能扛的回顧去年5月以來，台股加權指數從約2萬點來到3萬3千點左右，漲幅超過6成，向全球投資人展現了台股投資價值。而00981A以每股淨值10元出發，目前淨值突破20元大關，並成為史上第一檔規模超越千億的主動式ETF，象徵台灣資產管理市場又往前邁進一步。對於00981A表現，不少網友認證00981A真的強，這一波也很抗跌，認為00981A整個3月跌沒多少，算是主動式中很能扛的。不過也有網友認為，00981A可以當投資部位之一，不適合全歐印(AllIn)。00981A改為季配息後，日前配發0.41元，4月10日就可以收到入帳通知。若想靠這檔ETF達成「月領1萬元」，需要準備多少資金？換算下來，大約需要74張才能穩穩達標；以4/2收盤價20.22元計算，總投入成本約150萬元。投資00981A前，先搞清楚3個重點不過，財經YouTuber「棒棒的理財失控週記」提醒，投資00981A前，先搞清楚3個重點1、配息不固定目前0.41元配息，很大一部分來自換股操作所賺取的「資本利得」，如果一旦遇到市場修正，未來配息就存在下修的風險。建議規劃現金流時，預留約兩成的波動空間。2、二代健保補充保費是否需要繳納補充保費，關鍵在於配息中的「股利所得比例」。如果配息主要來自價差，股利所得低於2萬元，就不需要繳納2.11%的補充保費。3、匯費成本00981A配息由彰化銀行撥付。若入帳銀行不同，可能會被扣10元跨行轉帳費用。一年約40元，雖然不多，但長期投資仍是一種成本。主動式ETF波動大：投資宜採分批進場「棒棒的理財失控週記」提醒，00981A承襲「統一奔騰基金」過去10年平均約18%的年化報酬血統。如果能持續維持選股優勢，透過「股息+淨值成長」雙引擎推動，資產翻倍時間確實可能縮短。但投資人也必須正視主動式ETF的雙重波動特性。但如果投資人無法忍受15%到20%的波動，就很難參與後續反彈。因此策略不應該一次性投入，而是採取分批進場或定期定額。本文授權自今周刊，原文見此。延伸閱讀》台達電(2308)股價1665元能買？最新目標價曝光！台股老手：就算美伊談判破裂，也能大膽作多的3檔口袋名單60歲買0056安穩領息就好？為何我退休後放棄高股息、改買0050？「賣股換現金」7年試算，存款越花越多天氣／高溫35度來了「熱如夏」！哪天又要降溫下雨？辛樂克颱風最新路徑圖，對台有影響？10日預報先看4月發錢了！勞退、勞保年金、國民年金...勞保局19筆給付領到月底，「這群人」一次入帳4.2萬【尊重智慧財產權，如需轉載請註明資料來源《今周刊》，謝謝】

中工經營權之爭…威京、寶佳不爭了共治 沈慶光兩句詩點破和解關鍵

中工（2515）17日拋出與市場派寶佳集團大和解，雙方決議攜手共治，20日包括中工董事長周志明，中工大股東暨威京集團代表人沈慶光，以及寶佳集團旗下堡新投資代表人暨大華建設董事長鄭斯聰三方首度同台舉行聯合記者會，沈慶光更以兩句詩「長江萬里必定入海，黃河九曲終向東流」、道出雙方願意攜手共治關鍵；鄭斯聰更指出，未來中工不會是「一個人的武林」，股東會全面改選後，中工將交由專業的經理人團隊管理。今日下午三方首度同台，會中只開放三個問題，不接受現場媒體提問，隨後三方快閃走人、結束記者會。鄭斯聰表示，首先要強調：企業經營應該以公司與股東的利益為最優先，雙方透過協商降低公司經營的不確定性，做出一個負責任的決定。「我們也期待透過參與中工的經營，讓這個有歷史的企業可以經營得更好」。鄭斯聰強調，在這個前提下，新的董事會，將依公司法及股東會決議程序，推選出最優秀的董事和獨立董事，組成公司最高的決策與監督機構，讓董事會的經營策略和制衡管理，權責相符，確保中工的永續經營。股東會全面改選後，中工將交由專業的經理人團隊，不會是「一個人的武林」。他重申，針對中工的未來，新的經營團隊會透過正確的投資、策略布局與經營效率，讓公司有足夠的能力給員工加薪，讓股東有回報，讓客戶得到價值。我們的初心不變「翻轉中工、創造績效」。沈慶光指出，雙方攜手共治，主要有三點考量，第一雙方有共識，和解的關鍵原因，就是「讓所有的股東未來有更好的EPS（每股純益），以及既有的員工在注入新血之後，能夠得以發揮更好的專業執行能力，然後照顧到中工的同仁」。第二、堡新投資後面的股東本身也是本業，跟中工的專業結合起來，一加一不敢說一定大於二，但絕對是發揮了專業的邊際效益，回饋社會大眾，讓員工更安心。第三、各位也難免好奇，這兩大公司的和諧合作，能千秋萬世嗎？我跟各位報告：可以的。理由就是萬一在以後的公司治理上意見有落差的時候，一定是「友好協商、尊重經營團隊」，因此，再多的困難都不會解決不掉。沈慶光更總結，經過高低曲折，最終「長江萬里必定入海，黃河九曲終向東流」；戀愛的過程當中有很多酸甜苦辣，但在「最愛護中工員工、股東的終旨」是極大的共識下，讓雙方能夠化苦果為喜果。中工董事長周志明則表示，此次圓滿落幕充分展現大股東對中工未來的深厚期許，為公司注入強心針。未來經營團隊將安定軍心、持續專注本業，與大股東並肩同行，引領公司邁向更遠的未來。針對未來的營運展望，周志明指出，兩大股東代表已在會中做出具體承諾與宣示，堡新投資表示，中工會交由專業經理人管理，達成員工加薪與股東回報雙贏，鄭斯聰會中已強調，企業經營應以公司與股東利益為最優先，此次決策旨在降低公司經營的不確定性。未來新的董事會將組成最高決策與監督機構，並將中工交由專業經理人團隊來共同經營。新的經營團隊將透過正確的投資策略與經營效率，達成「讓公司有能力給員工加薪、讓股東有回報、讓客戶得到價值」的目標，再度擦亮中工招牌。威京集團方面，沈慶光強調，雙方共治將「發揮一加一大於二的產業綜效，承諾長遠友好協商」；他指出，堡新投資對營造業的熟悉與中工的營造專業結合，將發揮一加一大於二的邊際效益。針對外界關心雙方共治的長久性，沈代表明確承諾，未來在公司治理上若遇意見落差，一定會秉持友好協商、充分尊重經營團隊的原則來解決。中華工程表示，所有的紛擾已於今日正式落幕，未來公司將在兩大股東強強聯手、專業互補的資源挹注下，團結一致、全心專注於公司營運與本業發展，為全體股東創造最大的價值。🏠udn房地產・推薦新聞他買高雄蛋白區900萬三房喊「付不起要老爸加薪」網嘆：富貴真的要人幫自備款300萬成階級分水嶺！專家嘆「兩代共謀才能立足」：存錢速度趕不上房價噴發「一家三口」已成過去式！房仲：房市新時代來臨社宅大改版！專家點頭「資格放寬」：一般家庭也有機會少子化讓房子比人多？網喊房產黃金時代已過：未來最大風險是「賣不掉」