**伺服器代管推薦文**※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Ch_Li81 ] 作者: a1e (我上了賊船了囧) 看板: Tech_Job 題目: [心得] 聯強國際碁飛網振邦科技錢隆科技 面試心得 時間: Sat Oct 9 12:54:01 2010 16.聯強國際 應徵職務：軟研中間Java設計開辟工程師 聯強也是採用集面子試的體例，面試的邏輯測驗種類是我碰過最多種的公司，邏 輯考試就有十種，有文字、數字、數字較量爭論、圖形和手眼協調能力等等，每一個項 目都有限制時間，長則十分鐘，短則三十秒，邏輯測驗完後，會發專業考試的考 卷，Java題目簡單和難的都有，簡單的就問這程式會印出什麼，比較難的是問一 些thread的處理問題，限制時候約三十分鐘，因為當天主管在開會所以面試的部 份就以後會再通知 後果：沒有動靜 17.碁飛網 應徵職務：軟體工程師 這間公司在104上面的地址不知更新了沒，我面試當天照104的地址去，到了現 場發現全部空空的沒人，打電話曩昔沒人接，我還以為碰著騙人的公司，問一 樓保镳才知他們搬到隔壁大樓去了Orz，測驗標題問題就五題邏輯問題，前面四題 都很簡單，例如一件事有三個人說了不同的話，此中有一小我撒謊，問你事實 是什麼，公司首要都做手機軟體，有做windows mobile和Android軟體開發， 也有接聯發科的委外軟體開辟工作，首要用的說話是C#，公司本年想擴張，人數 會增添到十五人閣下，我去的當時只看到大約五到六小我，應該會招不少新人進來 成績：沒有消息 18.振邦科技 應徵職務：軟軔體工程師 這家公司是小公司，人數大約十多個人，主要是做產品ODM，一入手下手會先讓你寫 一份測驗卷，內容是考C說話，struct和指標的部分佔很重，這個部分最悅目熟 一點，而他們很重視考試成就，成績最少要五十到六十分左右，面試的司理一 最先措辭還算輕鬆，後面會入手下手尖銳發問和談話，有提到他們是有戰鬥力的公司 想找的是有戰力的人進來，所以對考試的部份很要求，薪水的部份司理是說 一開始不會很高，但他們後續的加薪幅度算業界最高(這不知是不是真的)，後面 有詢問你的薪水大約要求幾何，我是開n-2k~n+1k，不過感受上他們是想找廉價 的人進來，後面有提到若是你契合「政府標準」的薪水會先用看看 成績：沒新聞 19.星力達 應徵職務：伺服器測試工程師 這家公司是加拿大外商公司，公司是做伺服器ODM，他們十一月份會搬到內湖去 現在在擴大徵才，工作首要負責伺服器的測試工作，測試會和研發人員進行討 論看問題是出在那裡，經理詢問對計較機組織和作業系統是否熟習，看的出來他 們是想找那方面的人，我是純軟配景頂多對OS略懂，所以很快就竣事，從起頭到 結束花費10~15分鐘Orz 後果：沒動靜 20.錢隆科技 應徵職務：軟體工程師 和東友科技在統一棟大樓，在東友科技樓下，主要是做ATM裝備，今朝是要往派車 系統這部份成長，面試的經理是美國回來的，感覺上和其他公司的司理完全不 一樣，詢問問題部份蠻活潑的，有問到若是讓你做派車系統的話，要怎麼規劃， 需要那些裝備，司理有點出我的問題，說我面試的時辰很沒自傲，這樣的話不太好 就算不會也要浮現出我很快就可以學會的樣子出來，我去的那天是禮拜五，星期五 是他們的燕服日，那天司理上衣穿T恤下半身穿牛崽褲卻是蠻特別的 成績：兩個禮拜後收感謝信

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