大學教授發文表示希望媽寶（爸寶）學生不要來上他的課，可蜜猜想，這位教授應該是已經忍無可忍了吧！

但，現在的媽寶數量，應該是超乎想像的多吧！而這麼多的媽寶小孩並不是天生就是媽寶的，而是長時間日積月累被養成與製造出來的，媽寶小孩的始作俑者應該就是這些媽寶小孩親愛的父母們吧！

早些年，臺灣的所有父母們，為了創造臺灣經濟奇蹟，努力的拼經濟工作著，為了增產報國，小孩一個接著一個生，「少子化」這種話題，根本就是完全沒想過的。工作忙、小孩多，當然也就分身乏術，無法一一照料。沒有過多的時間可以掌控小孩、監督學校與老師、因為教育程度可能也不是太高，當然也不會干預學校教育政策，更不會對小孩的成績斤斤計較。唯一要求的就是：希望小孩能堂堂正正做人、順利成長後入社會、不要造成社會負擔就好。那樣時代下產出的小孩與社會新鮮人，似乎也不錯。

這一代的媽寶小孩的父母，可能就是那時父母任其自由發展下長大的，他們擁有更高的學歷、社經地位也可能頗豐富，望子成龍、不希望小孩吃太多苦的心願，可能也是無與倫比的強大，因此對小孩們食衣住行育樂幾乎無所不關心吧！被關照的孩子，可能也不想反駁父母、也不想拒絕父母們熱心的幫助與付出，久而久之，就被養成這樣的媽寶小孩了。

之前，可蜜一位在外商公司服務的好友就說了一件事，好友新進業務員部屬工作是一人工作全家服務。好友說他們家新人業務，常都在傍晚後才去送貨，而他們送貨的對象全都是牙醫診所，這位新人業務到診所送貨時間正好都是診所最忙碌之際。經過客戶投訴後，好友才知道，也開始對該業務人員進行規勸，希望他盡量能在白天上班時間就把工作做完，一來不會打擾客戶工作，二來他自己也不需加班能準時下班回家。

這樣勸導後，發現也無效。正在奇怪之際，好友終於發現真相了，原來是業務每次送貨都是等他爸爸開車來接他一起去送貨。而業務的爸爸在外面車上顧車，業務拿著貨品入內給客人。難怪每次都是傍晚接近下班時才開始送貨，也難怪每次一送貨入內不跟客戶稍微聊聊就匆匆離開，因為老爸路邊停車無法久等。好友知道這樣的真相，只能不斷搖頭嘆氣。他說，這位業務工作方式與心態不改變，那可能公司也沒法繼續雇用他。至於這位業務後來如何呢？可蜜也沒問過，但可蜜想，工作態度與心態不改變，其實不需公司開除他，他應該也會自己覺得不喜歡而離職吧！這個業務算不算爸寶小孩呢？

這陣子，可蜜比較常準時下班後直接返家，因此幾乎都會搭到相同的公車班次。剛在車上坐定位，就突然聽到這樣的手機談話「今天的午餐還可以嗎？會不會太軟、太鹹、太硬？你今天的早餐帶去有吃嗎？媽媽等一下要買明天的早餐，你想吃什麼？麵包好嗎？饅頭好嗎？今天有帶外套嗎？」

好一陣子，可蜜只要在某一時間下班，就一定會遇到這位媽媽，可蜜是認不得人的，但因為每次在車上都會聽到這樣如初一轍的電話談話，可蜜就知道又是同一人啦！可蜜想，這位媽媽也太盡責了吧！電話那頭的小孩已經高中了，對這樣的關心，小孩是什麼感想？且令人不解的是，為何這些話每次都得在公車上打手機講呢？為何不能晚上回家見面時再好好溝通呢？

如果一個小孩自己冷熱不知穿衣脫衣還需人提醒，餓了不會自己想吃東西，還得靠父母提醒來決定要不要吃、要不要穿，那他根本連「人」的基本生命維護與判斷都有困難了，你這不是在害他嗎？

記得爸媽常說，吃飯叫一次就好，不吃就算了，等他餓了就知道吃飯時該好好吃飯。冷了不知多穿衣服，那就讓他冷一次他就會知道自己何時該加衣服。這就是生活上經驗的累積與磨練對於小孩形成的教育。

媽寶小孩的爸媽對於媽寶小孩的呵護，看來是不會隨著小孩成人而減少的，小孩有了這樣強而有力的靠山，當然就會過得輕鬆愉快啦！因為所有麻煩事情只要開口說一聲，爸媽絕對使命必達。這麼順遂又如意，當然不想要自己多花腦筋與力氣去學習社會生活與個人生存吧！

而媽寶小孩可能到老，都還是一個媽寶。七八十歲的老爸媽，請問您還有精神力氣再幫你們家的媽寶們使命必達嗎？還不如趁早讓他們學著自己處理事情、獨立，這才是身為父母給他們最好的寶物。不然，各位可以試著想想：當一個一百歲的人瑞媽媽，未來可能還得繼續幫他七十歲的小孩處理事情呢！以人類的長壽程度來說，這是有可能發生的，只要媽寶還是媽寶的話……

但，媽寶的爸媽們，你們真的想這樣累一輩子嗎？累了你們自己，你們無怨無悔，但卻也連累到無辜的旁人呀！而受累最深的，將會是你們的媽寶小孩，因為當你們百年後，誰來幫這些媽寶呢？千萬別讓你的「愛」變成「礙」，最終也只是「害」！？