昨日有網友在臉書上貼出一張便利商店的照片，納悶團體服為什麼7-Eleven的門要加裝一道，多了一個「玻璃亭」的手動推門，好奇這背後到底有什麼用途呢？事實上不只7-Eleven，部分全家便利商店也這麼做。雖然許多民眾反應加了手動推門後其實很不方便，萬一手上拿滿東西時很困擾外，也覺得對輪椅族不太友善。但有知情的民眾透露，其實這麼做有三大用途，讓第一次了解的網友直呼「真的長知識了」、「原來啊！」

有一名男網友在臉書社團《爆廢公社》貼出一張照片，他表示，近來自己發現不少7-Eleven多了一座小玻璃亭，除了原本的自動門外還多了一道手動推門，進出便利商店等於得經過兩道門，讓他相當好奇原因，更直呼「好神秘！」對此，有知情的民眾表示，其實這樣的設計已出現好幾年了，中南部地區相當常見，有些地方是為了防風，但其實真正的原因有三個，分別是防搶、防冷氣和提升環境衛生，防止一些團體服蚊蟲等。

網版印刷的印版最初是用絹網做成的，故稱絲網印刷，在網版上放置少量油墨，讓橡膠刮板同網面保持一傾斜角度，將油墨從網面一邊刮向另一邊。網是繃緊在網框上，在沒有刮板壓力情況下，網版同承印物之間保持很小個距離，當刮板在網版上移動時，刮闆對繃緊的網產生一個向下的壓力。電繡多種繡線色選擇，一個圖案最多可作9色，企業公司名稱/姓名文字/LOGO/圖案/標誌/校徽/數字皆可客製化訂做，依照製作面積計價，須收版費。電繡臂章可按照客戶的圖像需求製作，呈現出不同於印刷的3D立體效果。提升企業商家品牌質感或DIY潮流服飾使用，臂章的電繡顏色為9色，可選擇作獨立無背膠(車縫在衣服或布料上)，有背膠(熱燙)、臂章背後做魔鬼氈等。

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創意設計團體服、班服、系服、活動服、公司制服、T恤、Polo衫、文創產品；我們傾聽您的原創構想，專注於客製過程之溝通、設計、製作、配送的每個細節。提供即時、優質、平價、快速的專業服務在您展開實現創意的設計旅程中，我們追求的是人與人之間情感的連結，希望所有人都能享受過程中所成就的創作經驗。我們期望產製的每一件團體服作品都能反映出客製設計的內涵及生活態度，展現客戶原創獨一的風格形象。

冷氣部分最讓便利商店業者有感，有裝設兩道門的超商業者曾透露，冷氣真的比較不容易流出去，每年電費因此可以省下超過5千元以上。不過第一時間看到這篇貼文時，也有網友分享自己的答案，像是「隔音嘛？叮咚叮咚會被檢舉」、「防止小偷覺得麻煩放棄不搶，選我正解」、「防酒醉鬧事？ 這樣直接撞上就暈了」、「我進去都走龍邊，出來走虎邊」、「這叫風除室，節能省錢＋防搶＋防蒼蠅」。事實上，不只7-Eleven的許多門市有裝設兩道門，像是全家便利商店的不少門市也有。

看到這篇發文還有許多專業網友的解答，許多民眾都直呼長知識，「哇，第一次知道兩道門好處那麼多」、「上一課了，但還是要抱怨手推門很麻煩」、「是很多好處，但...手上很多東西的時候要開門很想哭」、「說真的，對輪椅族不太方便。」

台新金控董事長吳東亮配偶彭雪芬被點名團體服，可能違反新的金金分離規定；彭雪芬今晚透過台新金表示，將依新法令辦理。

台新金指出，彭雪芬是以家族投資公司進賢投資代表人身分擔任新光金董事，一開始就不是代表台新金，且台新金對進賢投資無任何持股，進賢投資的新光金法人董事身分與台新金無關。

台新金也表示，彭雪芬2016年起以進賢投資代表人身分擔任新光金董事，符合當時法令規範，將來若有新的規範，將配合調整辦理。

針對寶佳資產今天質疑，台新金官網公告本次董事候選人時，僅公告台新金提名的7席，卻未同步公告寶佳所提名的3席董事，可能誤團體服導股東「認為本次僅有7席參選」；且台新金在開會通知書中記載的董事參選人名稱，也與一般習慣用法不同，屆時恐影響寶佳權益。

團體服怎麼設計與定制購買？
1.先商量好，能接受的大概價格。如果注重價格就以價格為第一考慮，如果注重質量就以質量為第一考慮。
2.因為定制產品時，設計圖經常需要多次修改才得到最終效果。記得預留多點時間。不然最後得不償失。
3.班服團體服是集體的事。是班級的凝聚力的展示，所以過程都要經過討論來決定。不然最後只會遭同學反感。
溫馨小提示：在設計的時候，盡量統一商量好，把要求表達清楚。讓設計師一目了然，這樣可以節省很多時間。在定制班服前，讓同學們先把身高/體重/胸圍等數據給你，你做成一個表格統計，那麼到了選碼數的時候，同樣可以節省不少時間。

台新金說明，下屆董事候選人全數名單，已依法揭露在公開資訊觀測站，且在公司官網的股東專區公告也明確記載；至於公告第7屆董事候選人記載方式，是坊間公司所慣用的呈現方式之一，並無不妥，可受公評。