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羅馬交通
2026/02/26 23:04
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成大醫院雲林新院長何宗憲接任 他是「白沙屯媽祖選的」祕辛曝光

成大醫院雲林分院新卸任院長今天交接,由成大醫院長李經維監交,新任院長由原任副院長何宗憲升任,新卸任院長分享過去和未來,輕鬆風趣,卸任院長吳晉祥說,去年白沙屯媽祖路過醫院,時任副院長何宗憲人群中被攝影並指是「院長」,如今果然應驗,所以新院長是「媽祖選的」,全場哄堂大笑。今天卸任院長吳晉祥和新任院長何宗憲交接典禮,由成大醫院總院長李經維監交,並由成大校長沈孟儒頒聘書給新院長何宗憲。成大醫學院長鄭修琦、立委張嘉郡、雲林副縣長陳璧君、衛生局長曾春美及雲林各大醫院、醫界人士出席見證。今天交接儀式致詞格外爆笑,帶動了輕鬆氣氛。卸任院長吳晉祥感謝6年來院方團隊的辛苦付出,視醫療為志業。他話鋒一轉,透露一段副院長何宗憲為何會升任院長的祕辛。他說,去年5月白沙屯媽祖鑾轎來到斗六,醫護人員由何宗憲帶隊手拿成大旗子,一路搖旗吶喊追著媽祖鑾轎跑,大隊人馬更邊跑邊喊「媽祖媽祖!成大愛你!」。這段「白袍醫生追神轎」的有趣畫面,被即時直播的攝影鏡頭捕捉到並上傳網路youtube,斗大的標頭寫著「斗六成大醫院院長也來了!」,吳晉祥說,可見靈感的媽祖早有預示,也果然應驗,讓副院長直升院長。此番話語一出,全場哄堂大笑,掌聲不斷,後來致詞的來賓也以「媽祖選的」來尊稱並祝賀新院長,讓莊嚴的交接典禮增添不少歡樂氣氛。新院長何宗憲專長兒科、感染症學,他表示,將會與團隊朝培養醫護團隊人才及數位永續素養為目標和使命,建構適合醫護教育的教學場域,讓每位醫療人員發揮長才,因應不同的需求,提供穩定、溫暖照護,讓成大成為以病人為中心的優質醫院。沈孟儒也表示,成大醫學院是培育人才之地,醫院更負有教學、研究及照護病人之責,期待新院長就任後,可持續強化「服務、教學、研究」3大宗旨;李經維則期勉新團隊持續精進醫療品質,總院將作為斗六分院的強大後盾,共為雲林鄉親建構完善醫療網。成大雲林分院卸任院長吳晉祥致詞時透露一段新院長何宗憲升院長的「祕辛」,指何副院長去年掌旗帶隊追著白沙屯媽祖跑,被電視畫面捕捉到,標題被稱「院長」,果然應驗真的升院長了。圖/擷自白沙屯媽祖網路電視台成大醫院雲林分院長由原副院長何宗憲(右)接任,今天新卸任院長交接典禮。記者蔡維斌/攝影成大醫院雲林分院長由原副院長何宗憲(右)接任,今天新卸任院長交接典禮。記者蔡維斌/攝影成大雲林分院卸任院長吳晉祥致詞時透露一段新院長何宗憲升院長的「祕辛」,指何副院長去年掌旗帶隊追著白沙屯媽祖跑,被電視畫面捕捉到,標題被稱「院長」,果然應驗真的升院長了。圖/擷自白沙屯媽祖網路電視台成大醫院雲林分院長由原副院長何宗憲接任,今天新卸任院長交接典禮,各界冠蓋雲集到場祝賀。記者蔡維斌/攝影

新青安斷頭潮只是夢一場?他揭銀行審核真相開酸:條件差的更沒資格買

別再幻想新青安會引發拋售潮!一名網友於臉書社群發文直言,能申請到新青安的人,還款能力早已通過銀行的嚴格審核,期待房災降臨的人恐怕會大失所望。原PO強調,新青安本質上只是政府提供的房貸優惠利率,銀行審核自備款、工作條件與保人的標準並未放寬。對於部分網友期待五年寬限期後會出現大規模「斷供拋售」,他認為這是不切實際的空想,因為銀行評估的是長期還款能力,且「窮人」的頭銜似乎成了社會上最熱門卻也最無助的標籤,酸葡萄心態只會讓人離購屋門檻越來越遠。留言區對此看法分歧。支持派認為,新青安申請者具備實質扣繳憑單,體質比一般人優秀,且年限拉長後要違約「真的很難」。更有內行網友點出,即便真的有人繳不出來,市場上的投資客或房仲早已準備好資金隨時收購低價物件,便宜貨根本輪不到普通人撿。然而,另一派網友則抱持審慎態度。有人質疑「如果銀行審核那麼準,就不會有呆帳」,並警告寬限期後的本息償還額度將是原本的1-2倍,屆時才是真正的考驗。也有人擔心,一場車禍或疾病就足以摧毀當初銀行的評估,放任新青安資金流入房市可能造成系統性風險,這也是央行實施限貸令的主因。🏠udn房地產・推薦新聞傻眼!公設比40%建案還熱銷專家嘆「高房價悲歌」曹西平48坪房持有11年加價80萬賣吳男估價師:貼心的設計「以房養老」不能繼承?律師揭4觀念:別把爸媽的財產視為理所當然遺產淡海要蓋大遠百?地圖赫見「SOGO淡新店」新北議員查證全說了房子留給孩子卻不准賣...14歲女兒提告爭產!律師曝「癌父保護傘真相」新青安寬限期央行房貸房產新訊央行承認動手打首購?網怒嗆「年底選舉走著瞧」:搞死換屋族還自爽區域觀測站淡海要蓋大遠百?地圖赫見「SOGO淡新店」新北議員查證全說了房產新訊央行:新青安可能影響房市穩定凸顯政策平衡重要性←上一篇10大人口淨遷徙熱區、淡水近8千人奪冠但七成房價下跌這區最慘下一篇→年前裝修旺季到信義居家:更換地板高CP值

0050重奪節費王!00878穩坐高股息冠軍 柴鼠提醒:內扣差0.2%10年差20萬

台股ETF邁入大航海時代,總數從2020年的24檔一路飆升至目前的71檔,財經YouTuber柴鼠兄弟近日發布「2025年全年度ETF總費用排行榜」,指出2025年是台灣ETF費用率進展最大的一年。關鍵轉折點在於元大台灣50(0050)於去年1月暴力調降經保費用,引發市場連鎖反應,更讓0050成功逆襲,拿回失落8年的「節費冠軍」寶座。0050破兆規模顯神威0.22%刷新台股低內扣紀錄柴鼠兄弟分析,0050與其孿生兄弟富邦台50(006208)皆採用累進費率,隨著規模膨脹,經理費會呈曲線狀下降。截至2025年底,0050規模已突破1兆大關,對應經理費率降至0.0947%;反觀規模約2897億的006208,費率則為0.1173%。雖然0050在去年1月仍以0.32%舊費率起跑,一度落後,但自2月實施新費率並隨規模衝高後,便展現極強的節費優勢,2025全年度0050實際總費用率為0.22%,微幅領先006208的0.23%。柴鼠兄弟直言:「這不僅是0050睽違8年重奪冠軍,也將台股最佳節費紀錄從前一年的0.23%再往上推進到0.22%」,2026年隨著台股站上3萬點,0050全年將適用新費率且規模破兆,總費用率極有機會挑戰0.2%的新低門檻。2025總費用排行揭曉:0052並列冠軍、00922展現降費潛力2025全年實際總費用的排行公佈到小數兩位的數字,2025年冠軍有兩檔並列,除了0050,富邦科技(0052)也是0.22%,比前一年的0.23%再降了0.01%。依照同分比前一年排序的慣例,0052暫列第一,但0050的經理費0.094%和保管費0.03%都已低於0052,柴鼠兄弟預測,隨著規模與計費月份優勢展現,2026年0050應能正式超越0052,拿下真正的冠軍。銀牌部分則由006208與富邦公司治理(00692)以0.23%並列,銅牌則由富邦摩台(0057)以0.31%奪下。值得關注的是國泰台灣領袖50(00922),因採用累進費率並於去年5月降費,費用率從0.41%下降至0.38%,優於元大臺灣ESG永續(00850)與兆豐藍籌30(00690)等同類標的。目前市場上有42支ETF費用率落在0.5%到0.8%之間,多為高股息或產業主題型。高股息內扣大PK:國泰永續高股息(00878)連四年稱霸在百萬人氣的高股息家族中,國泰永續高股息(00878)展現出極高的節費效率。儘管2025年因成分股調整頻率增加,總費用率從前一年的低點略升至0.52%,但仍穩坐高股息類別的節費王,甚至優於許多市值型ETF。至於同族群的元大台灣高股息(0056),2025年費用率為0.57%,排名全榜第17名;而群益台灣精選高息(00919)費用率則維持在0.68%到0.69%左右,表現屬中段水準。柴鼠兄弟提醒,對於長期投資人來說,內扣費用差0.2%,每1000萬資產一年就差2萬元,10年下來差異可達20萬,不可不慎。主動式ETF初試啼聲墊底名單依舊「噴射」2025年最受矚目的主動式ETF,由於多在年中掛牌,雖無法直接對標全年費用,但以同梯掛牌7個月的標的來看,野村台灣趨勢動能(00980A)、統一台灣高息優選(00981A)與群益台灣科技高息成長(00982A)內扣約在1.34%。柴鼠兄弟認為,雖然內扣較高,但00981A僅掛牌7個月就跑出近70%績效,對投資人而言仍具吸引力。而在榜單末端,富邦台灣中小(00733)因頻繁換股與「噴射機」特性,以2.02%的高內扣蟬聯墊底;復華台灣科技優息(00929)則因改月配成功,費用率從1.37%有效降至1.04%。柴鼠兄弟總結,2026年隨大盤規模擴張,低費用率將成為主流趨勢。建議投資人做好配置,分批分散,並持續關注各標的經理費下降的節點,讓省下的內扣費用成為長期複利的助攻。◎本文獲柴鼠兄弟ZRBros授權,原文見此;內容受版權保護,未經同意禁止取用。※免責聲明:本文僅為個人觀點與紀錄,而非建議。投資人申購前需自行評估風險,詳閱公開說明書,自負盈虧。

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