年，要到了，因為今年年假比較長，怕做到一半的胚體會因為長時間放置而太乾、或不均濕，所以今天加了班，明天也要加班，要把現在進行中的胚體在放假前做個段落，這樣年假就可以安心放了。

        老闆今天發了個紅包，在我離開前，他不斷地對我說：「辛苦了！」讓我覺得很開心，也很不好意思，不好意思是因為從小很少有機會學習怎麼面對他人的讚美，所以當他人讚美我時，我會覺得不自在，另一方面，我也覺得自己的表現其實還不夠好，所以有點受之有愧。

        接著老闆問我：「接下來妳想朝哪個方向發展？設計？還是執行？」我其實還沒辦法給老闆答案，老闆從去年（97年）年初我到公司時，就一直問我這個問題，他認為每個人做每件事都應該有個目標和規劃，彼時至此，已經跟他做了三個案子了，我還是沒辦法給他答案，主要是對於一個案子從構想、執行到結案，沒有一個很完整的概念，所以也無從說規劃，老闆看我的回答還是跟去年一樣，接著就說：「妳既然想畫畫，應該是妳也想參與設計的部份，是嗎？」我回答他：「我都很想做，就怕做不來。」他很好心地告訴我：「妳很棒，手很靈巧，和五年前不一樣，做一件事的定性也很夠，我看妳做一些雜事都很有耐心地做，也沒有抱怨。」我說：「我也覺得自己和以前不同，從前的我做事只想做別人看得到成果的事，最好別人會因此讚美我，這樣讓我犯了眼高手低的毛病，現在我覺得，別人交待的任何一事，把它盡力做完整，不要拖累後面的程序，不造成別人的困擾才是好的，這樣會比較踏實。」老闆只有點點頭，然後我們就道別了。

        當我說出從前的我和現在的我對於工作態度的差異時，我自己嚇了一跳，原來我的工作一直沒有辦法有個像樣的成果，是因為我太想發展一個讓人讚賞的成就，就因為如此，小工作不做，大工作做不來，到今天還只是個不斷在學習的小工人。

        有多少能力，做多少事，看看現在我做的事，其實是任何人都可以取代我的角色，就自我價值來說，是很低等的。但是我不怕，因為眼前的黑不是黑。

        要承認自己的失敗和錯誤何其難，很高興我已經慢慢習得這項勇氣，這與臉皮薄耍無賴的不知羞恥不同，在說出自己的過錯後，又不斷地給但書，訴說自己有多麼委屈，才會讓自己犯下錯誤而導致失敗，嚴格來說，這樣只是在規避責任，不是真正的認錯。現在我願意更真誠地面對問題的所在，認真地看待，並加以修正，錯了再修改，直到對了為止。五年前的我，讓人不放心，不能賦予重任，五年後，老闆看見我與從前的不同，給了我機會，當時的黑，就現在看來，只是因為還沒有打開門扇走出去罷了。

        我很喜歡現在的心境，讓我抱持著想要突破、學習的動力，我的抱怨變少了，更能默默地做，默默地思考，想辦法做以前我不敢主動做的事，從97年到98年的一年裡，想通不少事，成長許多，也開始覺得自己有點用處，期許在未來能保持同樣的動力和心態。

        最後，祝福閱文的每個人諸事順心，能突破重重難關，創造更高的自我價值。

佑璇  2009/1/24 am 00:30