【聯合報╱記者湯雅雯／台北報導】2012.02.05 02:22 am

 

去年考上板橋農會信用部的新進人員嚴珮瑜，中興大學應用經濟系畢業，原本在農委會旗下機構當約聘研究人員，為求穩定的工作，決定報考農會。嚴珮瑜說，農會法很重要，建議考生一定要熟讀；在農會上班，要有當「早鳥」的準備，早上8點半以前一定要到班，而且「每天都要對帳」，一開始也需要適應。

依「農會人事管理辦法」規定，農會新進員工年齡不得超過55歲。台灣省農會表示，明年開出的職缺，多為9職等以下。農會招考分為筆試和口試，比重為7比3，應試類科共4科，其中國文和農會法為共同科目，另依招考類別，各考兩門專業科目。

今年招考類別包括：會務行政、農地銀行、農事四健推廣、家政推廣、休閒旅遊、共同供銷、加工製造、信用業務、財務管理、保險業務等。以信用業務為例，專業科目為貨幣銀行學及會計學。

分發方式為考生當初報名的農會，例如，板橋農會只開一個缺額，會從第一階段通過筆試的考生當中，選出缺額2倍的考生，也就是前兩名進入二階口試；口試包括自我介紹、對農業政策的了解及專業知識。

板橋農會總幹事特助林婉蓁指出，農會工作其實不輕鬆，不少在地農會即將邁入「百年老店」，面對社會變遷，紛紛力求多元轉型，從信用業務到提供有機、產銷履歷的農產品活力超市，皆強調「全員行銷」，每個人都有自己的會員客戶，必須要做到客製化服務，讓客戶覺得「揪感心」。

林婉蓁說，農會就像個大家庭，早期農會工作強調「師徒制」，師徒一脈相承，重視職場倫理；想加入農會這個大家庭，不僅要具備專業能力，最重要的是態度。

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