知道自己是怎樣的性格...處事極限等等很重要，

我也不是一天就學會到向內看的人，

每次遇到困難是...我們習慣對外檢討而非對自己的心念做檢討，

造成老是向外要求他人來符合自己的利益...而不思己過!

令人感到震驚的改變方式...不是向外檢討...而是向內在意識去理解，

一件事情(困難)的發生...情緒是最先跳出來的障礙，

除錯找問題點也都是先向別人有無做好來認定起...人性趨向...

要有能力事事轉向自我求錯還真的得有那份願意檢討的心才行，

其實事情發生困難...情緒因子沒有搞定...不順的難題就會招至更大的難題發生，

要如何平靜應對難題呢?

難題發生後...先看看觸發你情緒反應較大的點是什麼...

因為這個點往往不是問題的真相，

接著應直接向源頭事件所設定的點(考慮的因子)開始檢討...最後才是事件本身，

如此~要輕易找出責任歸屬問題就簡單的多了~

我們做決定時...自身的盲點在於...不去分享你個人切入的觀點，

就躲在自以為的專業背後不去接納他人的看法...

事事求一個共同的決定...而不是個人式的定見，

真的要去相信群體有群體決議的共業...不是你一人的福報可改變的，

群體的企業改變是緩慢的...要有耐心與恒心...

能夠讓人接納你的想法和意見需要長期的鋪陳...人際關係也好...個人修養等等...

方方面面都得兼顧...最終...能否檢討自己會是成功的關鍵!!

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