新年過後，春風尚未拂來，各行各業卻吹起一陣「跳槽」之風。殘冬的跳槽已和早秋的罷工一樣，是現代社會感染到的兩種新「擺子」，年年都要在工商界裡發作一次。只是罷工往往是擺個臉色給東家瞧瞧，能爭取一點來年的福利，也就適可而止；不若跳槽，它可是戛然絕裙而去，不覆返也。尤其是年輕人，如果不跳個槽，就顯不出自己的身價；跳了槽，彷彿是給自己一個挑戰存在價值、千載難逢的新機會。「跳槽，它可和『忠誠度』沒有關係的。」─「跳槽族」可是這麼以為的。

   跳槽，與其說是表示自信，不如說是缺乏信心。跳槽畢竟是個「始亂終棄」的結局。

   因為工作不只是糊口，它還是個藝術。選擇工作當然也要講究。

   工作一般分為「職業」（Job）、「志業」（Career）與「聖業」（Divine Calling/Vocation）。職業，以勞、智力換取生活的溫飽，它談不上什麼理想與遠志，必要時也可以折腰；志業，首重成就感（Sense of Achievement）的滿足，實值的回報是次要的考量。而聖業可是回應一個來自於天啟的、神聖的呼召；所以，既使拋頭顱灑熱血也在所不惜。

   溫飽遲早會被滿足，成就感終有頓失的時候；跳槽變成唯一的選擇。

   只有那連於永恒的聖召，能使人永矢不渝。

   所以，非洲之父─史懷哲博士在蘭巴倫行醫，一待就是一輩子；宣教巨人戴德生在中國內地傳教，終身不悔；歷世歷代許許多多的神的僕人，無一不是鞠躬盡粹、死而後己，未嘗須臾片刻或離神起初呼召的工場。

   現代職場不比往日，瞬時萬變。然而，順從神的旨意，卻仍是千古不移之道。職場，我教區（Parish）。找個工作就是回應神聖的呼召，在職場上服事神也服事人。走入職場就是埋入教區，便也不必再深感懷材不遇而終日惶惶然地騎著馬找馬。

   跳槽已然形成風潮，我們無力挽瀾。但在一個價值混沌的時代，能建立一個正確的工作觀，也許可以及早安身立命，而不必年年換巢。畢竟，滾動的石頭，不長苔。

(轉載自《基督教論壇報》)