我退休前的事業和郭台銘算是同行，生產連接器，連接器成千上萬種，台灣幾百家工廠生產，多的數千種，少的數十種。同業們都很清楚郭台銘數十年的生涯起伏，他不是一步登天的，窩在模具廠裡艱苦奮鬥的二十年，有誰看見？台灣幾十年來的所謂經濟奇蹟，正是數以萬計的黑手老闆，帶領著數以百萬計的員工，日以繼夜打下的江山。
大家現在都只知道新竹科學園區，只認同高科技產業，好似這些藏在陋巷裡的小型工廠見不得人。身為一個曾經二十年辛苦奮鬥的小型工廠老闆，不曾接受過任何政府、銀行的幫忙（他們肯嗎？只會巴結大企業），我敢理直氣壯的說，台灣經濟奇蹟不是政府官員的功勞（就算有，也是極少數），也不是少數幾家標竿型企業所撐起，尤其不是那些官商勾結的內銷大企業所貢獻，是數萬家不斷創立、不斷跌倒、不斷再現的小型外銷工廠所創造的，沒有這些螞蟻雄兵，哪來那些風光大廠？那些大廠就像電影明星，個個知名、人人欣羨，誰會承認一部電影是無數人的共同心血結晶，道具、服裝、特效、、、，是誰做的？
看著新聞，我非常訝異，郭台銘，你真是笨，一再低頭道歉，不過是引來更多的指責，欲加之罪何患無辭？請問，你犯法了嗎？一再發生的員工跳樓事件，雖然你的確有間接責任，但是不至於必須像個犯人般接受質詢吧。那些無聊媒體以為自己了不起，誰不瞭解他們不過是一群沒水沒準的狗仔隊，純粹為了趁機搞出名，希望能夠升官發財，撈上一筆。我並不喜歡郭台銘，可是我更瞧不起而今這些媒體。
從工廠的基層做起，一直到自己當老闆，在台灣的工廠界工作過三十年，我當然有資格說話。二三十年前的台灣工廠，一星期上班六天，一天八小時，每週48小時正常班之外，猜猜我加班多少小時？最高紀錄一個月加班173 小時（150小時非常正常），富士康的加班時數算什麼？以前台灣的工廠哪個不是加班加得昏天暗地？我常常早上八點上班，第二天早上八點才下班，趕貨的時候不分晝夜是台灣當年工廠的標準作業程序。有人自殺嗎？我從沒聽說過，大家都很高興的拼命加班，拼命賺錢，後來一一買了房子、結了婚，構築美滿家庭。
難道還有人以為台灣經濟奇蹟是奇蹟嗎？那是幾百萬工廠工人的血汗積累而成。現今的中國又是一個經濟奇蹟，果真是領導有方嗎？還不是千萬工人的血汗砌成的長城。
眾口鑠金，怪罪郭台銘？媒體為何不去探探中國的知名大企業，例如海爾、比亞迪、聯想、、、，有幾家比富士康薪水高？福利好？可笑的台灣媒體，還跟著大陸媒體瞎起鬨。請問，經營事業那麼容易嗎？競爭是全球性的，你不做自然會有別人做，你單價高自然訂單馬上飛走，低成本高效率本是企業生存的唯一法則。郭台銘犯法了嗎？如果有，移送法辦，如果沒有，一大群狂吼亂吠的人，無聊至極。
不瞭解工廠的人，有什麼資格批評郭台銘？天底下沒有白吃的午餐，怪罪別人是沒有用的，腳長在自己腿下，腦袋在自己頂上，一切靠自己奮鬥，人生路自己負責，我瞧不起只想怪罪別人的人，我也不覺得自殺的人值得同情，自殺是弱者的自我毀滅，對不起家人，對不起社會，為何要同情？為何不多同情那些被迫害的或是不幸意外喪生的人？
郭台銘當然一點也不完美，他不過是一個專制的企業霸主，全世界的霸主都是這個模樣，無論是商業圈或是政治圈，要比沒水準，郭台銘實在不夠看。員工自殺事件，給郭台銘的教訓夠大，他終於懂得必須更為善待員工，尤其是企業賺大錢之後，畢竟是員工們成就了他的霸業。至於媒體記者們，這些嗜血的土狼，你招待他們週遊富士康龍華工廠園區有什麼用？引狼入室？真是笨得可以。我看著新聞，直笑，郭董，你昏了頭啦。
給員工加薪是對的，心理醫生這種噱頭就不必了，只要有心，路遙知馬力，日久見人心，員工自然會感受得到。對待媒體，永遠只有一個方式，閉嘴，說什麼都是多餘。現代媒體早已失去了「士」的人格以及社會輿論責任，最擅長就是曲解、斷章取義、殺人不見血，郭台銘，如果你要向這些土狼鞠躬，那麼，我會更看不起你。
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20樓. 雲端逸 鳳2010/12/03 22:48鴻海!我的最愛
鴻海!台灣的驕傲!
19樓. 葉子~2010/07/19 09:17工廠在大陸立足真不容易
說老實話，我對大陸人的誠信有很大的懷疑，跟他們做生意要有十八般武藝。
18樓. MayMay2010/06/21 02:01沒有在“上海灘”討口飯吃的準備，不要想到大陸開工廠
我剛到中國大陸辦廠，每天哭。連自己請的女職員都對我說：你們臺灣人就是要來壓榨我們的。
到每一個辦事處，一定要被他們整得剩下半條命。至於工人，剛辦廠的時候，沒有例外，每一個人有機會就偷，騙，拿回扣。沒有例外。
半年過去後，我們上了軌道才改善。車間裏面問題重重。組長可以隨意要女工陪他們，否則，就不給她們加班。升職位也要給紅包。更恐怖的，有人才升官，一出厰大門，就有人告訴他：我兄弟在你手下，以後多照看些，否則走著瞧。今天你升官，請我們一頓飯吧。
開除員工，組長走在路上要小心被人砍，一句“你讓我沒飯吃，我也讓你吃不了飯。”地方上還有黑勢力，上門來找渣。
我在大陸，學會打架，學會組織“蜢岬”，在地方上還請人士，保護我的幹部 -- 如果幹部被打，公司的架勢就失去了一半。我培養的保安一定要敢打架，只要一次就好，將一些臭分子打到入院，往後就太平。連派出所的所長都支持我的做法。
我的幹部，只要被恐嚇，一定要上報到我這裡，我一定組織人馬去討公道回來，要對方陪禮道歉。有些離職幹部找外人打我的員工，我都請派出所找他麻煩，把他帶到所裏關一天，這時候，我們也安排地方人士進去，狠狠教訓他一頓。（警察，地方人士不只因爲看在我的金錢上，主要也要維持當地的治安太平。）
有人寫黑函罵我，我也找人揍他。
有協力厰商告訴我誰拿回扣，我告訴這名員工，我一定要討囘公道：
如果他沒有拿，我一定找人修理這個協力廠商的員工，
如果他拿了，我一定要找人修理他，除非他把帳給我算清楚。
通常他會跑掉，我就每一個一封信寫到他的戶籍地派出所，他不出面我不停止 -- 其實，我是在做給還在公司裏的員工看的，不然，我怎麽管？有些老闆，從來不懲罰類似的員工，所以，員工就一再犯錯。
在趕出貨的時候，突然來個罷工，一個車間的十四個技術人員，組長要離職，我當然知道是該車間主任搞的怪。我叫電工把電拉掉，要車間主任，我相信的會計，倉庫管理人員一起下去盤點，同時報告當地工會，將這些人員全部開除。第二天，就有七名技術人員寫信向我道歉，說是被人逼迫的。第三天，車間主任就提出辭呈，我，馬上批。還請人事主管問他，現在他的風聲太坏了，最好不要留在我們這個都市，我保證他找不到工作的。在大陸開工廠，說真的，好的員工佔百分之九十五，但是，百分之五的職業蟑螂，職業流氓，硬是沖著你來單挑，直譯你在他的地盤工作的能力。
大陸的員工，只要不是同一個村的，彼此之間絕對絕對不會有信任，再怎麽聯誼也是白搭。這和他們從上一輩，上上一輩開始，就要和鄰村的人搶水，搶資源，為生存鬥爭的習慣，不可能改變的。我工廠所在地有五個村，他們太經常打架，連派出所都沒辦法，後來還是我們到了貴寶地，教他們蓋房子租給我們的員工，改善他們的收入，慢慢得到他們的相信，也教會他們要協調。我們賣廢料給外地人，他們五個村殺成一團，派出所要我們找一村簽約，我反問，我不給其他四村面子，以後我怎麽活？最後的方法，我提出一個回饋比例，要外地人一一奉上五村，幾年下來都相安無事。
沒有在“上海灘”討口飯吃的準備，不要想到大陸開工廠。
八十萬人的工廠，光吃飯，每人一顆炒蛋，就要多少人打蛋？一天吃三餐，光洗米就要多少人力，設備，還沒說到煮飯呢。洗菜，剁菜？
以前我的工廠，站機台的員工，技術人員，模具部門的員工的衣服公司洗，光一個洗衣房就要多少設備。
沒有在大陸開過工廠的人，沒有資格放屁。
感謝你的長篇回應。
工廠人才知道工廠人的辛酸。
那些罵郭台銘的狗屁學者，他們才正正是「台灣之恥」。
看著新聞，氣得兩三天沒睡好覺，這些混蛋教授實在是可惡至極。
想起三十年的工廠生涯，拼死拼活，為了什麼？捱罵？
還乖乖繳稅去養這些米蟲教授，越想越不值得。
還好已經退休，遠離那不公不義的是非之地。
慶幸！
安歐門 於 2010/06/21 06:49回覆
17樓. yaduo2010/06/14 22:48資本主義的不變真理！
我在沒有明天的工廠工作過不短的時間，包括高溫嚇人的染廠、棉塵彌漫的紡織廠，及建築工地日曬兩淋的小工，所以不在安兄「沒有待過工廠」之列，應該可以略舒一己之見。
我亦待過大陸台商工廠兩年，也是製造連接器，與鴻海的早期本業一樣，亦可謂與安兄曾經同行。
對於一個社會的自殺事件，可謂非常複雜，非三言兩語所能形容，郭老板對廠內接連出現的自殺事件引起社會關注而出面道歉，是危機處理的手法，本沒有什麼可討論與批評的。
大家關心的問題在於富士康是不是汗血工廠，這個答案不易回答，可以說是，可以說不是！廣義而言，資本主義經濟的繁榮就是透過層層的剝削而建立起來的，在資本主義的供應鏈中，很難脫得了剝削的事實。縱使富士康的薪資比一般陸資廠稍優，也不能使其完全擺脫汗血工廠的指控。
俗語有云「敢進廚房，就不要喊熱」，郭老板身處資本主義供應鏈之中最下端的製造業，所賺的都是蠅頭小利，之所以在大陸設廠，無非貪圖工資便宜，與租稅的減免，所以被罵汗血工廠，也不無道理，所以不必太自命清高，咬咬牙繼續賺自己的錢去就好。
至於是否要軍事化管理的問題，那亦是見仁見智的事，並不值得爭論。我工作的台資廠雖然沒有富士康的40多萬人的規模，但也有一千多人，也是南北東西的各路英雄好漢都有，我與他們相處兩年，基本上他們都與台灣老百姓一樣，善良而勤奮，雖然他們工作上亦時有錯失，但我基本上對他們同情多於責備。他們很多都是第一次離鄉背井，便到了這家工廠，日以繼夜的工作，而所得只是微薄得不能再微薄的薪資。
也許像郭老板這種豪雄，不易察見這些在社會底層而看不見明天的基層勞工，一將功成萬骨枯，成就一個郭台銘，本就要千千萬的螞蟻雄兵，而沒有郭台銘，還是有千千萬萬的其他豪雄相繼起起落落！
這是資本主義的不變真理！
yaduo
野渡 / 原鄉人客棧
謝謝長篇回應。
資本主義助長剝削，社會主義助長大鍋飯，
人類社會本無所謂公平，「世界大同」不過是烏托邦。
血汗工人自古存在於人類世界每個角落，其實相當正常，
富士康不過是百萬分之一而已。
為何富士康自殺者多，必然有其原因，論說卻太殘忍，
整個社會發展的冰山一角，責怪富士康並不能解決問題，
加薪能解決問題嗎？不能，通貨膨脹早已超過加薪幅度，
全民健保、社會福利、退休年金、、、，才是人民安心生活所需。
這應該是國家級的工作。
安歐門 於 2010/06/15 01:08回覆
16樓. crystalsun2010/06/12 21:04我看到此地新聞報導此事
還訪問一個大陸的心理醫生， 他說應該馬上勒令關廠。
噗次! 我頭一回看到大陸的心理醫生~~
15樓.2010/06/09 13:27背後
以梟雄郭大俠來說，如此精打細算，心想可能背後太多的問題，太多强敵虎視眈眈，視時務為俊傑，表演對他而言，應不是難事，梟雄本就會有異於常人，特殊作法，至少現在燙手山芋丟出去，不在身上。每個中年人最容易犯的錯誤就是高估自己，
「老闆」們更幾乎是百分之百。
郭董其實不厲害，要不是去了大陸，有了富士康，
他如果一直僅是台灣鴻海，也沒什麼大不了，
和長榮、台積電、宏碁、、、比，鴻海實在算不了什麼。
安歐門 於 2010/06/10 01:37回覆
14樓. 大衛2010/06/08 09:14給他多一點時間吧
這幾年郭董勤跑基層〈民間救災〉，頗有明星架勢，也因而練就見媒體見風轉勢的
的應對基本模式。
給他多一點時間吧，其實他不是那麼好妥協的人。在第一時間將不滿聲浪撲滅，
讓損害降至最低，是他唯一的當務之急。等著瞧，過些時候，真相會還給他公道
，在世界的輿論之下，才足以揭開中國體制下的人性面紗，相信一切終將水落石
出，掌聲終歸回饋郭董，他的功名將名滿世界！咱們不妨等著瞧！
個人認為，就是「名」字害了他，
企業家必須拋頭露面作秀嗎？不需要，也不正常。
名滿世界？呵！除了台灣、大陸，恐怕沒幾個人知道他。
別把鴻海（富士康）抬太高了，不過是一個大型代工廠而已。
即使僅比台灣企業家，比他強的也還有好多個。
安歐門 於 2010/06/09 01:09回覆
13樓. B.B.Q2010/06/04 13:56抽空去看看YST这個二百五
他來了一篇奇文, 還有下集, 去看看去看了，好偉大的一篇文章，洋洋灑灑，令人「必須」信服。
憑「想像和判定」（該文自述），就可判郭台銘死刑，偉大到極點，
十足的政客、律師手段（還有文人？），一張嘴就能說死你。
如我所說，沒在工廠工作過多年的人沒資格講話，因為不懂，
沒待過大陸台商廠的人，根本不知狀況，更沒有資格批評。
安歐門 於 2010/06/05 01:52回覆
12樓. 喬若飛(唐樂)2010/06/04 08:31我喜歡郭台銘
我喜歡他是因為他讓很多人有工作做
他處理危機的方式讓人看到他心態的客觀
若是曹興誠,他絕對不會低頭,那樣的老闆如果讓人折服,不過是因為他的權威而不是容易親近
老闆也是人,身段柔軟也是一種好的方式
每個人都有自己處事的方式,我個人認為郭台銘在富士康這事上處理得不錯
個人有個人的看法，我不能說你錯，
不過，郭台銘這幾年太愛上媒體作秀，完全不必要，
企業家又不是演藝人員，作秀對公司毫無好處，
一個公開上市的公司，不是個人的，這一點很多「老闆」搞不清楚。
媒體要的一向不是真相，事情越離譜越好，
記者嗜血，因為觀眾嗜血，現代新聞，八卦第一。
安歐門 於 2010/06/05 01:27回覆
11樓. X-ray2010/06/04 04:43其他一點意見
對不起!安兄,我來發表一點點其他不同的意見;
按現代心理學分析: 人活在愈廣大的群體當中,也愈容易迷失自己;
大群體的特性就是集體行為,沒有個人自我; 人若是缺乏他人的肯定和關懷, 又沒有目標及方向,也找不到自己的定位和價值,更容易失去自我;
我認為,員工集體住宿和進行軍事化的生活管理,更屬錯誤;會使原本在生產線已夠枯燥緊繃和壓抑的情緒更為惡化,更加惡性循環,因他們看不到什麼希望……
生活對這些年輕人來說實在是太枯燥無味了,生產線上已經夠機械化,怎麼不讓他們有舒緩心情的機會?他們需要的是人與人之間的交誼和彼此間的肯定和關懷啊!
我認為,應開放員工住到園區之外………..台商在大陸的工廠是特例，那不是一般的地方，
原本都是荒郊野外，根本沒有城鎮，圈地造鎮是必然的。
員工幾乎全來自其他省份的鄉下，很少本地人（廣東），
他們根本不可能住廠外、吃廠外，花不起那個錢，
很多工人連搭巴士的錢都捨不得花，走路兩個小時進城，
問過他們，這麼遠還走路？他們說在鄉下，這不算什麼。
不軍事化管理，怎麼管理數以萬計、分省分派的結黨工人，
宿舍中就砍砍殺殺一片，凶悍無比，
不知道當地狀況的記者，只會胡亂編排故事。
所以我痛恨某些媒體，不做功課，譁眾取寵，實在可悲可嘆。
台灣三十年前的工人一樣如此純樸，所以才有所謂的經濟奇蹟。
我在工廠生產線工作過三十年，生產線的確有些枯燥，但是也很單純，
什麼工作都有人適合、有人不適，不見得每個人都喜歡～～
那種勾心鬥角、滿口謊言的「上層」工作。
安歐門 於 2010/06/05 01:19回覆
