For my Fantasy team 的Team member R,

我ㄧ直跟他提醒 … 你應該放在大方向的障礙與困難
這才是老闆要聽的....對這team 有貢獻的..

而非走回頭路!
還去看小專案的小錯(R"曲")與未來工作Resume無關的事情(DB setting) 那怎會有長進呢?
萬一另外的平行宇宙 你正在當T公司 engineer?
萬一另外的平行宇宙 你正在當其他賺錢公司的課級主管?

難道你的大方向規劃能力都準備好了嗎?
退休$$$都SM到了嗎?
不知道他有沒有聽進去呢?

組織能力很重要 但組織自己能力更重要
能在艱難的時候 做出艱難的決定(違背自己直覺,但對這個team有意義的決定)
將來才能跟我一樣組織自己的team啊!