續上一篇

我們來分析一下甲的健保費

因為甲的妻小都依附在甲的身上，因此甲必須負擔自己的勞健保費(只要是上班族，這部份根本沒有路可以省)再加上妻小3人的健保費，甲的健保投保薪資假設為第33級，投保薪資72800，每人每月健保費994元，意思就是妻小3人的健保費為2982元

如果甲妻投保在職業工會（當然要廣告一下，最好投保在「台北縣冰果冷飲服務業職業工會」），甲妻投保等級19200，妻子享有勞保的福利（勞保福利另外再說），同時健保的權利都不會少。算一下，勞保費*1，健保費*3，每個月繳交的費用一共:2530，每個月可以節省452元，這已經足夠一家子在外面簡單的吃一餐了。

所以，將甲妻的勞健保轉到職業工會，不僅每個月繳費的錢變少了，而且還多了勞保保障，以及加入職業工會所增加的福利，最重要的是不是只省一次，而是月月省

還有，夫妻任何一方薪資越高者，這樣分離投保就更顯得明顯，至少看到健保局員工領4.5個月年終獎金時心裡頭少了一點點X聲

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