曾經有真實案例，某甲任職於公司擔任部門經理，能夠做到經理薪水應該也不低

也有美滿的家庭，育有2個小孩，因為先生負責在外打拼，所以太太就在家中養尊處優，擔任起全職的家庭主婦

這跟健保費有關嗎？ 當然有

假設甲的薪水 7萬元，他個人除了自己的勞健保費跑不掉之外，還要負擔3位眷屬的健保費，這3位眷屬的健保費會依照甲的健保投保薪資*3

問題來了，個人薪水高也連帶拉高眷屬的健保費

如果甲的太太投保在「台北縣冰果冷飲服務業職業工會」，甲的太太勞健保投保薪資為19200，小孩依附在媽媽保健保，會省下多少錢呢?

相信聰明的您，只要指引這條路，一定可以算出來除了增加太太勞保保障外，還額外節省了一些費用，而且是每個月節省.....

節省金額會在下一篇文章說明...

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台北縣冰果冷飲服務業職業工會

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