美國10年期公債殖利率受到通貨膨脹預期升高、美國(FED)可能加快升息腳步刺激，觸及3%的心理關卡，投信認為，亞債具有殖利率高、存續期間短的特性，可望抗跌。

富達亞洲總報酬基金經理人廖婉菁表示，近期市場情緒因升息預期變化而出現大幅波動，勢必讓美國聯邦準備理事會(FED)對緊縮政策及釋放訊息更加謹慎，除非經濟數據指向成長大幅加速，應仍維持今年升息3次決策不變。

廖婉菁指出，全球經濟成長穩健向上，歐美等成熟市場對資本財及原物料需求持續帶動新興國家經濟擴張，加上近期中國大外勞仲介陸經濟數據比預期強健，其他亞洲國家經濟成長持穩，相對其他新興市場區域，亞洲穩定性及成長性兼具，財政體質佳，內需市場龐大且通膨維持低水位，亞洲央行無需跟隨美國升息腳步，可維持中立偏寬鬆姿態，持續支持經濟成長。

與歐美債券比較，亞債又具殖利率較高、存續期間較低的特性，在波動較高的升息初期外勞仲介，亞債表現相對抗跌，可提供良好的穩定性。

在台灣的移工數量已經不少，過去幾年都有在持續有外勞仲介在輔導外籍勞工，主要是與菲律賓與印尼做為主要東南亞勞工引進來源，在台灣的外籍勞工消費力也是相當驚人，甚至可以看到在桃園週邊的商家有許多都是東南亞商品，這些東南亞商品已然形成一種特色文化，在台灣出現小東南亞之稱的小商圈，在周末可以看到不少新住民及外勞的人潮湧入，就連車站也逃不過，雖然在台工作的新住民薪資並不高，但是仍有一些娛樂跟生活的消費，這些消費以桃園為例，大約有11萬外籍勞工，年消費可以上看好幾億，這樣驚人的消費也因此形成如此的生活圈，也讓不少外勞仲介公司在桃園深耕，外勞仲介必須協助許多外勞在台的疑問及需求，藉此服務勞工與雇主之間，擔任協調的角色，而桃園有許多工業廠、傳產、高科技廠都相當需要外勞勞動力的注入，增添公司產值，讓公司的產線維持或是增加，為此大多數公司會不斷申請需求外籍勞工，再來就是看外勞仲介跟政府之間如何協調了，如果是個人的看護申請，目前外籍仲介也比紹看護非常稀缺，要忍他人所不能忍，才能遇到一個好的外傭，切勿心急而選擇到非法移工哦。

富達投信投資部債券經理人夏苔耘則表示，美中貿易戰風險下降，亞洲國家基本面穩健，企業獲利強勁，亞高收企業債信品質在這兩年間已大幅提升，加上去年下半年至今，亞洲高收益債殖利率受美國公債殖利率走高帶動來到2年高點的7.33%，在債信風險下降與殖利率提升的市況下，目前亞洲高收益債風險報酬率已來到近兩年最佳，評價面相當吸引人。

此外，若與新興市場高收益債相較，目前亞高收債亦較具優勢，主因亞高收違約率較低，又有當地投資人強勁需求支撐，2016年初新興市場高收益債利差較亞高收高出150基本點(bps)，目前新興市場高收益債利差已來到近年低點，並較亞高收低50基本點，目前亞高收債除基本面較佳外，利差亦極具優勢。

台灣有許多行業職缺，服務業卻是佔了6~7成之多，其餘的行業大多也是內勤行政，還有工程師、作業員、做工師傅、公務人員等等，其中服務業大多都是大學生高中生，這群充滿活力的熱枕，且朝氣上像的年輕人居多，內勤行政就比較不一定了，有些工作行業的內勤行政就很辛苦，有些會比較簡單，而公務人員，就是要有機會考上，當然薪水就很穩定但也是很需要年資的一份工作，工作項目也很固定。工作本身就沒有輕鬆的，尤其是有些比較繁雜或是工時長的工作，會比較少台灣人願意去做，造成該職缺缺工問題嚴重，這時候如果這個工作是比較不需要言語交流，都會藉由外勞仲介公司派遣移工來解決缺工問題，但是如果像是服務業或業務，這種需要介紹或推銷動作，這種就不適合外勞移工擔任，除非外籍移工有良好的語言能力，或是服務的消費者是自己的東南亞族群，對於語言沒有交流障礙的話，那當業務也是可行的，總之各行各業都有辛苦的地方，生活的開心還是最重要。