台灣立報2012-7-24 21:24 作者：李亮／王放

左看：不是世代問題

　　近日主計總處發布統計資料，指出去年30歲以下受雇者有62.9％的月薪不到3萬元，引發議論。由於統計敘述方式的影響，許多評論皆將之視為青年世代「窮忙」的表現，殊不知此議題與青年世代並無本質關聯，乃是台灣資本主義的結構病徵。

　　首先，低薪根本不是甚麼世代問題。近10多年來台灣全體受雇者的薪資停滯，早已人盡皆知，且其平均薪資，根據主計總處的同一調查，也僅有3萬5千元左右，與前述的3萬元標準其實相去不多，而全體受雇者之中，月薪不到3萬元者，也高達42.83％。換句話說，更貼近現實的描述或許是：全體受雇者的薪資普遍低迷。當然，在經驗上，低薪現象確實較易出現在年輕人身上，但拿年輕人的某些特質說事，無法解釋年輕人的平均薪資，連同全體受雇者薪資一起停滯乃致倒退的現實。

　　統計數字本來就有多種敘述方式，薪資高低可以依照性別、年齡、地區、職業、雇用狀態等等樣本特性任意劃分、貼標籤，並不意謂這些特質與低薪有甚麼因果本質聯繫。但在大眾媒體上卻很容易渲染出「因為年輕所以低薪」，從而把低薪的焦點從結構性問題轉為個人或世代特質的迷思。

李亮／文字工作者

右看：年輕人，你為什麼不造反

　　台灣社會的整合運作機能似乎逐漸失靈，近來有幾項與青年世代相關的新聞，都不約而同地指出了這一點。

　　首先，日前教育部發現，今年各大專院校的延畢人數創新高，達5萬4千多人，比去年又增加了近1千人；其次，日前主計總處則發布消息，統計全國30歲以下的受雇者有近6成3的月薪不到3萬元；接著，5月失業率為4.12％，但20到24歲失業率達12.19％，25到29歲失業率達7.02％，皆大幅高於平均值。這些統計數字清楚指出，年輕人正面臨一股嚴峻的社會排除過程，被排除出正常的人生畢業、就業軌道，排除出有能力過正常生活的軌道，排除出社會經濟生產的軌道。

　　這還不是問題的全部，而只是冰山一角。更可怕的是，掌握這個社會的中年人們仍在將大量資源灌注在自己身上。諸如優厚的健保給付（中老年人使用最多醫療資源）、愈炒愈高的房價（中老年人擁房期待增值），以及持續攀高的國債（反正是下一代來還），其實都是兇悍的世代財富轉移。

　　當社會排除的對象從邊緣弱勢者轉向青年世代，排除青年其實就是排除社會的未來。

王放／政治評論員