１.「例假」
3.「特休假」
休息日的上班時間也有所不同，4小時以內者，皆以4小時計，超過4小時以8小時計，超過8小時至12小時以內者，以12小時宜蘭縣南澳鄉身份證借款計。
另外，休息日的上班時數需算入勞工的加班時數中，而勞工每屏東縣崁頂鄉身分證借錢月加班不得超過46小時。
勞工同意便可上班；工資部分，2小時內，每小時工嘉義縣六腳鄉身份證借款桃園市大溪區證件借錢新北市石門區身分證貸款資加給平日的1又1/3倍，
歷經無數次院會與場外大小抗議，立法院6日三讀通過《勞動基準法》第36條修正條文，未來勞工每7日中至少應有2日休息，1日為例假，1日為休息日，實踐「一例一休」。另外，並刪除7天國定假日，未來高雄市鼓山區身分證借款勞工的國假比照公務人員一年為12天；特休部分，勞工工作滿半年即有3天特休假。
修法後四大差異
政府推動「一例一休」，休法後，勞工「每7日至少2日休息」，而2日的休息日中，1日為「例假」，1日為休息日，盼能落實嘉義縣新港鄉證件借錢周休二日，全國休假一致；不過，該項法案的修正為台灣數百萬勞工帶來不小的改變。
若特休假由勞工排定，若特休假未休完，雇主應發給工資。
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