剛開完會看到的畫面。

我想，不管我們是做什麼樣的工作，都該扮演好自己的角色，像這位老兄一樣！只要，他工作認真，都該被尊重。

每個人的價值觀都不同，有些人只求穩定，有薪水拿就好，有些人會抱著「錢照領不要拼命的心態」，在工作上如果有這樣的想法，對自己的人生，也不會有多大的責任感！

工作和生活，也該被分割，上班時，就做好該做的，下班後，換了場所，我們所該扮演的角色，又不同，但卻也是另一份責任。

「增強的回饋：雪球效應‧當置身在一個增強的回饋系統中，因爲改變是漸進的，你或許不易察覺小小的行動如何能發展成巨大的影響，不論是使情勢更好或更壞…」第五項修練其中一章節談到〝雪球效應〞。這會影響一個組織團隊。大家有空或許可以看一下第五項修練，該書裡頭也談論「工作和家庭」。

說真的，我還蠻討厭…上班不上班，卻打球、泡茶、看職棒的…滿嘴仁義道德的，分配工作卻打起太極拳的人，這些人請好自為之吧！