在去年底無預警的被轉調單位後，三過多月來過得好像行屍走肉，

一度還想自願被裁員加入優離的行列中(約可領3.75個月資遷費)，

但越想越不甘心..

這四年來盡心盡力為公司付出寫了二十多個專利，得了好幾個設計大獎(iF,G-mark..)，

更別說開發了多少新技術與新機種，

只因為公司政策的轉換，使我們一群人(約150人)深受其害，

我們這群人可以說是台灣南部最好的系統廠研發人員，

但是一個政策的改變，使我們只能默默接受，

如果想繼續留在公司上班就要自己找單位轉調，

而我們最後這批人員(前主管特意留下來的菁英部隊)是在無預警狀況且無法自己先找單位的情況下被分發的，

而我被分發的單位與我先前所做的工作完全沒有關聯，

所以我真的很擔心自己會不適應而自動離職，

恰巧又碰到百年難的一見的金融海嘯，

使得我們這寫剛調單位的"新人"成為各部門的墊底人員，

每天都籠罩隨時會被減薪與裁員的陰影下，

所以這一段時間真的不是只有一個"慘"字能形容，

最後我鼓起了勇氣向長官提出我想換單位的要求，

心想如果換不成，現在這個單位應該也留不久了(會被納入優先資遣名單)

所以我已抱著不成功便成仁的心態，然後專心去讀書想法做後盾，

但是

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長官居然很爽快的答應了，

而且長官是把我分配到我最想要的單位去，

(因為人事都凍結了，所以不能自己先找單位)

重點是這個單位的主管是當初面式我進來的老長官，

感覺好像統一發票中了200萬一樣，

此時突然覺得雨過天晴，頭頂上的烏雲瞬間化為烏有，

現在我又回去熟悉的地方，做著熟悉的工作，

下班後不必因為怕太早走會被貼標籤而不敢太早走，

這三個月真的像做一場夢，一場噩夢，

如今夢醒了，但記憶猶新，

(雖然公司仍然繼續處在危機中，減薪與裁員風暴仍在籠照中)

但我會記取夢境的教訓，好的當然要吸收，壞的一定要去克服，

把吃苦當作吃補，以順利度過這波金融海嘯危機，

加油~~  共勉之。