引述 http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010012083

　　所謂80/20法則，指的是：在原因和結果、努力和收穫之間，存在著不平衡的關係，而典型的情況是：80%的收穫，來自於20%的付出；80%的結果，歸結於20%的原因。反過來說，在我們所做的全部努力之中，有80%的付出只能帶來20%的結果。

http://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%B8%95%E7%B4%AF%E6%89%98%E6%B3%95%E5%88%99

稱之為 帕雷托法则

那麼

20%的人做了80%的工作 在組織裡面好像也是如此 到底有多少人 是那 百分之20呢

我想就心理學的角度來看 大家都認為他是 那 百分之八十

所以 更有趣的角度來思考

所以 20%中的人 做了 80% 的事情 就是 20%x20% 4%的人 做 80%X80% 64%的工作

那麼反過來看 80%X80% 64%的人 做 20%x20% 4%的工作

這個時代 應該 是實踐的時代 也要成為有智慧實踐的人

不然 80%的付出只能帶來20%的結果 80%X80% 64%的努力 更只有 20%x20% 4% 的結果 不是嗎

智慧真的就是力量 實踐才是王道

好文推薦： 鄭明析 老師之建造聖殿