勞動部修正勞工請假規則，自115年10月1日起，婚假由原8日延長至14日，增加6日婚假，且婚假期間工資照給。桃園市政府勞動局表示，婚假是勞工依法享有的權益，呼籲事業單位落實新制，讓勞工在人生重要階段有更多時間籌備婚事、陪伴家人，安心工作、放心成家。

本次新制新增第9日至第14日共6日婚假工資，雇主依法給付後，可向勞動部勞工保險局申請全額工資補助，「友善育兒職場婚孕產假薪資補助要點」亦自115年10月1日起生效並開始受理申請。雇主於勞工請畢婚假，並依法給付新增6日婚假工資後2年內，可依規定提出申請，政府協助分擔企業落實婚假新制的成本。

勞動局提醒，新制上路前已登記結婚者，如原8日婚假尚未請畢，且仍在可請婚假期間，婚假日數可適用新制延長為14日；惟如已於新制上路前請畢8日婚假，原婚假權利已行使完畢，則無法再增加6日婚假。

桃園市政府勞動局呼籲，雇主應依新制給予勞工14日婚假並依法給付工資，妥為保障勞工婚假權益，同時可善用政府提供的工資補助，降低企業負擔。勞動局也將持續宣導勞動法令及友善職場措施，與企業共同營造支持勞工成家、兼顧工作與家庭的友善職場。