把握韓流商機，讓熱銷的「韓國棉被」為你的通路創造高回購與高毛利！

近年到韓國旅遊，買棉被幾乎成為觀光客的必備行程之一。

從東大門到廣藏市場，柔軟又質感滿分的韓國棉被，不只外型吸睛，更因為可直接使用、整件可機洗等實用特性，廣受臺灣消費者喜愛。

看準這波需求熱潮，嵩昊國際貿易有限公司專注代理與引進優質韓國寢具，將韓國熱門的棉被、床包、枕套、涼墊等產品正式導入臺灣市場，打造一條穩定、靈活又具競爭力的寢具供應鏈，成為眾多團購主與通路商的信賴夥伴。

韓國熱門商品，銷售成效看得見

韓國棉被、床包、涼墊等寢具用品，是電商平臺、社群團購、直播主長紅不墜的高轉單品項。高實用、低退貨率、易累積回購客群，是您打造穩定營收的最佳利器。

專業團隊，打造最安心的後勤系統

嵩昊國際貿易有限公司 深耕韓國寢具供應鏈多年，提供：

1. 完整品項：100%純棉、萊賽爾、莫代爾、涼感材質等多款熱銷系列
2. 原廠合作：直接對接韓國品牌工廠，價格具優勢，品質更有保障
3. 出貨快速：臺灣現貨+預購模式，靈活配合團購與檔期需求
4. 貼心支援：商品圖文素材、銷售建議、QA話術一應俱全

無論你是誰，我們都能成為最合拍的寢具夥伴

不論您是：

1. 社群團購主，想找好賣、免挑尺寸的優質商品
2. 直播主/電商賣家，需要穩定補貨與好轉單商品
3. 實體店老闆，想增加高回購率的家居選品
4. 大型通路/平臺批發採購，尋找具有競爭力的韓系商品供應商

我們都能為您提供專業的建議與合作方案。
此外，我們也提供以下合作彈性：

1. 團購主合作：支援團單結算、獨立折扣、物流協助。
2. 批發採購：提供量身訂製的報價、貨期與出貨配套。
3. 品牌經銷：線上電商通路及線下實體通路合作。
4. 異業合作：有其它任何想法歡迎與我們聯繫。

嵩昊國際貿易有限公司 — 你在臺灣最可靠的韓國寢具批發後援

我們誠摯邀請您來信洽談合作，讓我們一同把握這波韓流寢具熱潮，創造穩定銷售與長期收益。

熱銷不退潮｜韓國床包系列

在臺灣團購與電商市場中，床包始終是全年不敗的熱銷主力商品。嵩昊國際專營韓國原裝進口床包，提供風格設計、材質選擇、厚薄度的多樣選擇，打造適合各類通路與消費需求的穩定商品線。

款式區分：四季通吃，銷售彈性高

🔹 夏季薄款：適合臺灣濕熱氣候，冷氣房也適用。
🔹 冬季厚款：內層加鋪保暖絨棉，蓄熱效果佳，觸感柔軟，冬季團購首選。

材質亮點：舒適親膚・耐用實在

1. 純棉系列：柔軟親膚、透氣不悶熱，天然材質備受家庭客群青睞。
2. 水洗棉系列：表面有自然皺摺感，質感生活風格代表，觸感蓬鬆柔和。
3. 天絲系列：絲滑細緻、高透氣性，適合敏感肌與高溫氣候使用。
4. 聚酯纖維：耐磨性、快乾、不易縮水。

所有款式皆可水洗、不易褪色、耐用度高，適合團購與平臺回購型銷售策略。

商品特色：設計感與實用性兼備

1. 韓系美感設計：每季更新花色，提供素色、線條、印花等多樣選擇，支援限量開團操作，創造搶購氛圍。
2. 尺寸齊全：提供單人、雙人、加大尺寸，搭配彈性床高設計，減少退換貨風險。

韓國機能涼墊系列｜夏季團購王者・必搶商品

採用雙面機能設計，一面涼感布料降溫舒眠，一面透氣網布通風排濕，讓你即使不開冷氣也能一夜好眠。支援機洗、快乾，單人到加大尺寸齊全，是夏季團購與租屋市場的熱銷定番。

雙面涼感設計

1. 表布為涼感科技布料，接觸即降溫
2. 背面透氣網布，通風排汗，適合臺灣濕熱氣候

節能降溫、安心使用

1. 不開冷氣也涼爽，省電環保
2. 家庭、長輩、寶寶皆適用

尺寸齊全、好保養

1. 單人／雙人／加大床型皆備
2. 可機洗、快乾，重複使用超便利

行銷彈性高

1. 搭配床包組合，提升客單價
2. 支援限量花色操作，創造話題感

熱銷應用場景

1. 夏季快閃開團
2. 校園／租屋族剛性需求
3. 企業贈品／媽媽社團熱銷品項

韓國棉被特色總覽｜輕盈保暖・方便清潔・材質多元

韓國棉被因輕盈保暖、可機洗、免被套設計深受消費者青睞，尤其在冬季團購與電商平臺中表現亮眼。無論是外型設計、實用性或環保訴求，韓國棉被都具備明顯優勢。

款式區分

1. 四季被：四季皆宜，輕盈透氣，全年好睡不換被。
2. 冬季被：厚實蓬鬆、鎖暖不厚重，寒冬入睡首選。
3. 四季薄被：輕薄舒適、蓋感剛好，春夏秋夜都適用。
4. 涼感被：接觸瞬涼，夏夜降溫好入睡。

主流材質比較

超細纖維（Microfiber）

1. 材質：聚酯纖維
2. 優點：蓬鬆保暖、價格實惠、耐髒、可機洗快乾
3. 適用族群：學生族、租屋族、冬季需求
4. 注意：透氣性略低，較適合寒冷季節

水洗棉

1. 材質：100%天然棉
2. 優點：柔軟親膚、不易變形、耐水洗、不易褪色、有自然褶皺感。
3. 適用族群：學生族、租屋族、家庭、四季皆可使用。
4. 注意：相較其他材質，吸濕排汗性可能較為一般。

天絲莫代爾（TENCEL Modal）

1. 認證：奧地利蘭精集團出品，原料來自木材
2. 優點：持久柔軟、透氣抗菌、環保安全
3. 適用族群：高端家庭、環保敏感客群
4. 提醒：須標示 TENCEL並具官方授權標章

其他實用特色

1. 免被套設計：可直接使用、機洗方便，省去整理麻煩
2. 高磅數表布：布料密度高，質地紮實、不易起毛球
3. 環保與健康訴求：部分商品具抗菌、防蟎與 OEKO-TEX 認證

抽真空壓縮包裝：方便運輸與團購出貨，體積小不佔空間

枕頭套／枕心系列｜高回購・高利潤的加購神品

別小看一個枕頭套或枕心，它往往是讓消費者「多買一件」的最佳理由。枕頭屬於高頻更換的寢具配件，搭配主商品販售，既能拉高轉單數，也能提高平均訂單金額

尺寸標準，通用搭配

1. 適用市售主流枕芯（50×70cm）
2. 多款素色／印花／刺繡設計可選

親膚材質，清洗便利

1. 採用水洗棉、天絲混紡、純棉布料
2. 柔軟透氣，可機洗、不易變形

加購強品，穩定出貨

1. 搭配床包開團，加價購／買就送輕鬆操作
2. 價格親民，易促成試買、多件下單

高質感包裝，具贈禮價值

1. 單入包裝簡約大方，適合開幕禮、活動贈品
2. 可與枕心搭配為禮盒組，提升商品價值感

適合銷售場景

1. 搭配床包提升客單價
2. 校園宿舍補給／家庭團購加購品
3. 節慶贈禮如母親節、情人節、生日禮
4. 社群抽獎、直播送禮品項，價值高、出貨負擔低

枕頭套／枕心系列：高回購率的加購神品，提升整體利潤的關鍵角色！

別小看一個枕頭套或枕心，它往往是讓消費者「多買一件」的最佳理由。枕頭屬於高頻更換的寢具配件，搭配主商品販售，既能拉高轉單數，也能提高平均訂單金額。
韓國枕頭套／枕心系列的實用亮點：

尺寸標準，適配性高

1. 適用市售主流枕芯（50×70cm），簡單好搭配
2. 各類款式齊備，支援素色／印花／刺繡風格系列

觸感親膚，安全好清洗

1. 材質選用水洗棉、天絲混紡、純棉布料，柔軟不刺激
2. 可機洗不變形，適合家庭與育兒族群

加購力強，出貨量穩定

1. 可搭配床包組合開團，加價購或買就送方案輕鬆推
2. 客單價小，容易促使消費者多買、試買、多組送禮

外型實用兼具禮品價值

1. 單包裝簡約有質感，適合當作開幕禮、活動小物
2. 也可搭配枕心組成居家禮盒，增加商品層次感

適合銷售場景：

1. 搭配床包銷售作加購方案／買就送活動
2. 校園開學、宿舍補給專案｜輕便又實用
3. 情人節、母親節、生日禮物加值商品
4. 直播或社團抽獎好禮｜價值感高，出貨成本低

立即聯繫嵩昊，讓熱銷寢具成為你的穩定現金流！

在競爭激烈的團購與零售市場，選對供應商，就是成功的一半。

嵩昊國際貿易有限公司擁有完整的商品線、穩定的庫存供應、貼心的合作機制，讓你無論是開團、批貨、開店，都能快速起步、安心出貨、穩定獲利。

我們邀請你加入嵩昊韓國寢具的合作行列，一起將優質寢具送進千家萬戶，創造雙贏的長期合作關係！

想了解更多？現在就行動！

• ✔ 索取商品型錄
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彰化韓國涼感墊夏季熱銷代理品

與我們攜手，開啟韓國寢具的高質感商機

如果你正在尋找一個兼具設計感、品質力與市場熱度的寢具品牌，嚴選的韓國原裝進口寢具系列，將是你不可錯過的商機首選。

我們不只賣商品，更提供一套完整的批發代理支持系統：

從新品上架、物流協助、販售建議，到定期更新流行趨勢與行銷素材，幫助通路夥伴無縫接軌，快速打入目標市場。

無論你是家具門市、百貨專櫃、電商平臺，還是社群團媽，我們都能依照你的通路模式，提供靈活的合作方案。

現在就聯絡我們，索取韓國寢具系列目錄與代理資訊，讓你的通路與品牌，同步擁有來自韓國的柔軟美學與機能科技。

好寢具不再遙遠，也讓每一次合作，都更有溫度。

為什么說農村的孩子越來越難出人頭地？　　文/曉多　　過年的時候回外婆家，是在大舅過的，一家子來了50多口人，后來四舅和表弟也過來了，席間大舅特別說了一句，你四舅家的表弟今年考上了研究生，學校還是南方的一所重點大學，是目前咱家學歷最高的了，也是家里的希望啊。　　為什么說農村的孩子越來越難出人頭地？　　我不難理解大舅的話，在農村很多人希望通過上大學改變自己的命運，以前是以后也是。40年前外公去世，家里比較困難，大舅等幾個舅舅都沒有能夠上大學，那個時候三舅四舅是學習最好的孩子，雖然如此但是他們也止步于高中畢業，最終沒有上大學。這些年，三舅四舅出外打工、還做了包工頭，手里也攢下了錢，在他們心中錢重要，孩子的教育更重要，所以他們支持孩子能夠好好學習，還好三舅家、四舅家都出了大學生，還都是名校，這多少也彌補他們這輩人沒有上過大學的夢。　　我問表弟，你準備上完大學還讀博嗎？他說不讀了，讀書真的是想改變自己的命運，走出農村，最好不回來。他準備好好的讀碩士，以后留在廣州、深圳這樣的城市。我為他開心，也為他高興，因為我知道農村學生越來越難出頭了，一旦出頭了就要好好的去發展。　　小的時候家里也在農村，但是還好父母覺悟的早，帶著一家人走出去，來到了現在所在的城市，那個時候他們很簡單的想法，就是希望孩子不要再想他們那樣，在農村。農村有農村的好，人們質樸單純也很善良，但是想走出來很困難。大舅成家早，表哥表姐都留在了農村，也都像父輩一樣，沒有上大學，雖然他們現在日子過的不錯，但是他們也在為自己的孩子、為下一代考慮在縣城買房，因為能走出來，這代人走出來，下一代人就受益。　　你根本無法想象，農村孩子和城市里孩子的差距，城市里的孩子見識多朋友多，視野也開闊，因為從小他們養成了好習慣，比如自信、比如思想獨立、比如金錢觀等等。　　我一個朋友是城市的，家里還是高干，他的朋友圈就和許多一般人不一樣，他的朋友大多都是某某局長的家的公子、某某公司老總的孩子，他認識許多領導，知道他們的那些關系，他也很會在場面上混，知道人要什么，他有資源，這讓他雖然上的并不是很好的學校，但是憑借著一些資源，在我們很多人上大學的時候就開起了公司，涉足了許多領域，接了許多工程，賺了不少錢，開的是豪車住的是別墅。　　這些都不關鍵，關鍵是他從小那些社交能力、資源整合能力、包括思想都比同齡人超前。當然他這樣的在城市里不多，但相對農村的家庭來說也不是少數，至少在很多方面，比如知識結構、財富積累、人脈資源等等很多方面，城市的孩子都比農村的孩子多，想想一個農村出來的同齡人，走出大學大門，走進社會，完全不可能是在同一個起跑線上的。　　農村孩子為什么越來越難出頭？　　一是教育成本太高。在農村教育資源缺乏，很多鄉村小學條件差、老師也不夠，雖然這些年，國家有了基礎教育投入，也有了特崗教師這樣的考試，向農村傾斜，先天的差距是一是無法彌補的。現在很多農村孩子就是想辦法去縣里、市里甚至更好地方的學校上學。在農村家庭并不是學生們不用功，只是他們沒有享受到好的教育資源，城市里孩子有老師補課，每小時100、200，甚至大城市更高的補課費，農村的家庭里拿不出這個錢。　　很多人農村孩子不上大學，你以為他們不想上嗎，不是的，曾經看過一個命題是這樣的，如果一個農村家庭，家庭條件不好，比較貧困，這個時候孩子上大學要花上父母大半積蓄甚至借錢去上，而且四年過后，猶豫現在就業困難，他找不到好工作，無法支付這個上學成本，你說他是選擇上還是打工養家。如果你說上，可能有些人說孩子不懂體恤父母，而且有風險，如果不上，知識改變命運，如果不走其它的路，在教育這條路上他們的命運就停留或者阻礙了，這是一個很現實的問題。　　二是婚戀成本太高。農村的孩子現在婚戀成本太高，因為農村長期重男輕女，男女比例失調，男的多女的少，很多農村男孩兒找不到媳婦兒，農村家庭為了孩子能夠娶上媳婦兒，甚至要拿十幾萬的彩禮錢，但不一定能找到，還得看這個男孩兒長相甚至家庭。農村的女孩兒有機會就去城市了，她們會在城市找對象，或者嫁給城市的男孩兒，因為姑娘們覺得只有這樣，今后才會有好日子，不要覺得這很少見，其實這樣的情況很多，我身邊很多受過高等教育的姑娘、工作也不錯，找對象即使城市男孩兒工作、人的能力、相貌都不如女孩兒，甚至女孩兒要在家庭里委屈，但還是會選擇城市的男孩兒，因為姑娘們覺得這至少是進了一步。　　這樣的情況會越來越明顯，而且會影響到城市男女的婚戀，一方面農村姑娘找城市男孩兒，農村男孩兒娶不上媳婦兒，一方面城市的姑娘多，找不到對象。　　三是意識的差距。　　比如情商。很多城市的孩子，比如說我接觸的H姑娘，雖然是家里的獨生女，但是做事極其有分寸，洞察職場法則，有自己的想法，曾經在小城市的體制內幫忙，后來到了高校，職場上處理關系到位，招人喜歡，順風順水，這些讓同為辦公室來自W姑娘羨慕不已，因為這些是她需要很久學習甚至學不到的東西，這些是從小潛移默化的東西，已經深入骨髓了。按照原生家庭的說法，這一切都是有原因的。　　比如金錢觀。C先生來自城市，從小衣食無憂，還出過國，在金錢方面掌握自如，他會懂得什么時候花錢什么時候省錢，比如維護關系花錢，談戀愛花錢，投資學習花錢，他都不含糊，他曾經對我說想要搞定什么人就笨的方法就是花錢，所以他特別受人喜歡，事業也做的很好。　　我記得類似的文章寫過一個例子，說作者的某同學愛占小便宜。有一次，老家的父母來看這個同學，請她室友吃飯，同學的父母都掏出錢了，但是同學卻讓室友們買單，這讓人大跌眼界。后來這個同學雖然學歷漂亮，應聘之路很順利，但是經常跳槽，每次跳槽都不到幾個月，具體的原因大家應該明白了。　　四是資源問題。常說要城鄉一體化，喊了這么多年不但沒實現，但是有差距越來越大的趨勢，這里有資源的問題。富者更富，窮者更窮，這里的資源問題不言而喻，因為有資源，富者有錢投資買房，買房升值賺錢，窮者看到房價高不敢買結果房價越來越高，再買就更加困難；富者有資源，做什么事情都可以依靠資源方便實現，你幫我幫你，節約成本，投資小見效快，窮者找資源都不知道怎么找，更談不上用。　　想想這些是現實，很可怕。　　雖然也聽過許多農村人改變自己人生的勵志故，激勵著很多人前進，但大多都依舊平凡，包括很多在校的農村大學生。　　起點不一樣，有很多先天的東西無法彌補。就像曾經一部BBC紀錄片對窮人孩子和富人孩子49年改變的紀錄一樣，差距并沒有縮小而是拉大，有成功的但是很少。　　但總是有希望的，這個希望是你必須很努力，當城市孩子走的時候，你必須學會跑。當城市孩子安逸的時候，你要奮斗。努力可能不見得趕得上，但是不努力差距更大。　　我不希望，在我這一代就能縮小差距，至少希望我的下一代能夠，現在過的日子好不好是一個方面，至少你能為下一代提供一個比你高的起點，就很好。　　同樣出身農村，我過的雖然平凡，但是我在努力，不斷變好，我也希望你也一樣，為了自己有個好的生活，也為了下一代，加油！（來源：簡書） 大學高手不多：想出人頭地根本輪不到拼天賦 考大學雖易，在大學里出人頭地卻不易 寫給青年朋友：活著就要出人頭地分頁：123

小巷的故事，時常在我腦際朦朦朧朧閃現。 上世紀六七十年代的街巷，雖然陳舊、潮濕、破損，但卻有著純純的愛心，濃濃的暖意，給人一種無法忘卻的記憶。 聽說少年時居住多年的老房子要拆遷了，周末的一個早晨，我穿過曲扭拐彎的街巷，在一片廢墟里，終于看到了我最熟悉的那口下水井蓋——還是那樣陳舊，潮濕的蓋沿泛著光澤，晶瑩閃亮。從下水井口往右一拐，三五步走過一垛用土坯砌就的低矮小屋，有一堵白色的院墻，黑漆的院門頂著用原木制作的三角雨搭，那就是我家的老宅。那口下水井蓋，之所以印象那么深，是因為高考那年，我常煞有介事地拿著一本書，坐在下水口不遠的路邊，似是讀書，目光卻時不時會順著青石路沿，左顧右盼，時不時地會望著井蓋發呆，想象著郵差將我的大學錄取通知書送來。父母對我考上大學并沒有什么奢望，高中畢業前，就為我辦好了勞動就業證。只是，畢竟我起三更摸半夜地苦讀過，我有信心，也希望我的努力有所收獲。記得母親曾閃動著她樸實、溫潤的眼神，慈愛地問我：“你能考上大學嗎？”我充滿自信，音調都高了起來：“肯定能考上！就不知能考到哪？”母親的眼睛頓時明亮起來，至今想起來，都不禁讓我兩眼噙淚。她的眼神中泛著滿足、欣慰，那就是世界上最美最美的目光。母親去世多年，那眼神就是天上一顆最明亮的星星，每到清明節，我只要仰望天空，就仿佛看到母親那雙動人、美麗的大眼睛！后來，我的大學錄取通知書并不是送到住處，而是送到淮河岸畔，我待業勞動的新船塘倉庫。當時，我并不知道歷屆生的錄取通知書是發到就業單位的。 小巷的路本來就三五米寬，彎彎曲曲的，拆遷后已看不到路面。在一片瓦礫的盡頭，有一棟水泥平頂的房屋，還完整無缺地立在那里，顯得孤零零的，只是屋邊的無花果樹，還是那樣撐著臉盤大小的茂密葉片，依然讓我感到一種甜蜜和親切。記得童年的我，每年都會惦記那棵樹上的無花果是否成熟。夏天，知了叫的時候，就知道無花果熟透了，于是，一群小伙伴就會擠進他家的小院子。一是可貪吃一下甜甜的無花果，此外，他家院子的南墻，向東有個窄窄的小巷，巷外就是機場的大片空地，可以到樹林里去逮蛐蛐、捉螞蚱……對我的造訪，屋子的主人很驚訝，很快便熱情地給我搬來凳子，端來茶水。他們之所以還沒有搬走，是因為還沒找到好的去處，不過，很快就要搬了，街道已催多次了，再不搬，水電就停了。 我家西墻邊的鄰居，男主人自稱“冷冰寒”，意思是特別沒感情，實際上是個待人和善，一米八個子的北方漢子。本地孩子都喊父親“爸爸”，他們家卻喊“爹爹”，這使我迷糊了好長時間。我清楚記得，女主人用劈柴燒鍋烙的餅特別香！他們家有姊妹兄弟七人，大姐美林，老二是男孩叫小毛，老三是女孩，因生來不會說話就叫啞巴，老四不知起什么名字，因擔心個頭長不高就叫孩高，從小五開始，就直呼排序了，一直排到小七。他家和我家的斜對面有個墻拐，正好可以用磚頭壘一個鍋腔子，孩高娘隔三差五地用劈柴將鍋膛燒得火星四濺。待鍋燒熱后，把大黃盆揉好的面團放在左手掌，右手抓一把芝麻往面團上一揉，揉幾下，放在鍋中央，一邊燒火一邊用手推轉翻騰，三五分鐘，一塊麥香四溢的烙大餅就出鍋了。記得每天放學回家，走到巷口，那股香香的味道讓人垂涎欲滴，不免多望幾眼，孩高娘就會拽上一小塊塞到我的手上……那個年代的鄰里，雖有寬裕和拮據的差距，但相互之間的關系遠比當今“相鄰不相識的”要近要親。記得常常看見母親一邊嘮叨著“遠親不如近鄰”，一邊麻利地用大碗從我家的米鐵桶里裝滿大米，送給已經斷糧的孩高娘應急。就這樣，巷內的六個家庭輪流借米，一直熬到他們家月底開工資有錢買糧。在物資匱乏的年代，這種溫暖的細節，更易讓人感到真情實意。那暖暖的鄰里之情，是讓人暖在心底的！ >>>更多美文：原創散文

大多數人，都是怎樣揮霍自己天賦的　　一、努力，到底是不是天賦　　要論天賦如何發揮，我們先要搞清楚什么是天賦。80%以上的人，對天賦的理解基本都是錯的，至少存在以下三個誤區：　　1.認為天賦是能力：但實際上，天賦只是潛力　　在說天賦的時候，我們常常會想到莫扎特。他14歲的時候，在教堂聽了一首經文歌的演唱后，就能憑記憶把它全部默寫出來，這首歌大概有兩分鐘，而且有好幾個聲部。　　這完全是天生的嗎？不完全是。在他6歲的時候，他就已經完成了3500小時的練習，而且是在他父親的指導下。　　他的父親是一位音樂家，還曾出版《小提琴奏法》，他放棄了宮廷樂師的工作，將全部精力用在莫扎特身上。　　但是，倘若讓我們也練習那么長時間，就可以達到莫扎特的天才程度嗎？很大可能不會。　　所以，所謂天賦，指的是某種天生的特性，讓一個人可以在同樣起點的情況下，比一般人更加快速地成長。　　也就是說，在某個領域內天賦高的人與該領域里的一般人，他們的努力與水平之間的關系，類似于下圖兩條實線。　　但是我們大多數人，往往以為天賦=能力，以為天賦是那條虛線，以為只要有天賦，那么不需要努力就可以達成結果。　　實際上，天賦只代表一種潛力，是否能夠轉化為能力，則是需要后天刻意練習的。　　《異類》、《一萬小時天才理論》等書中，早已揭示了心理學家關于“高手是如何煉成”的研究結果，那就是，天賦是需要后天開發的，就是所謂“刻意練習”（deliberatepractice）。　　所以，天賦經過刻意練習，才能轉化為能力。　　2.天賦不行，努力來補：但實際上，努力也是一種天賦　　天賦包括能夠幫助一個人更快速成長的所有天生特性。而一個人要能夠更快地成長，其實需要兩個要素，一是能力方面的天賦，也可以稱為潛力；二是意愿方面的天賦。　　我們在談天賦的時候，往往只說了前面一個要素，而忽略了后面的要素。　　舉例來說，如果一個人天生更加有同理心，他當然能夠更好地與他人溝通，但是，如果他性格并不喜歡與人溝通，也沒有動力去開發自己的溝通能力，那么很可能也不會比一般人成長更快。所以，意愿的很大一部分也是天賦。　　從這個角度來說，“努力也是一種天賦”這句話就有其合理性了。因為，努力代表著一種意愿，背后是由性格、動機、價值觀等等來決定的，而這些都是天生的特性。　　所以，天賦包括能力天賦以及意愿天賦兩個方面。　　這可能是一個讓人有點絕望的發現。但是，這是否意味著，我們就放棄了呢？恰恰相反，我們更應正確地將天賦應用到適合的領域，才有做成事情的可能性。　　3.天賦離一般人很遠：但實際上，每個人都有天賦　　為什么說，每個人都有天賦呢？　　從意愿天賦來說，每個人都有自己的性格、動機和價值觀，當然也就有自己獨特的天賦。　　從能力天賦來說，這句話也是成立的。為什么呢？因為我們每個人在不同領域上的潛力是不同的，我可能更有人際敏感度，你可能更有數據敏感度，他可能在樂感方面更加擅長。　　我們或許沒有像莫扎特一樣出眾的音樂天賦，也沒有像愛因斯坦那樣的高智商。然而，我們忽略了相對天賦的概念。　　也就是說，跟你自己相比，你在A方面是比B方面更有潛力的，那么你花同樣的時間，在A方面是比B方面成長快很多的，如果選擇一個能利用A方面天賦的領域，你會起到事半功倍的效果。　　從這個角度來說，我們每個人都有天賦，也都需要利用天賦。　　二、天賦到結果之間，有多少條岔路？　　要知道如何正確發揮天賦以達成最終的結果，我們就需要先來看看，天賦跟結果之間，是怎樣一種關系，我用樹形圖來做個分解。　　首先，事情的結果取決于兩大方面，一是內部因素，即你做了什么，二是外部因素，即你的運氣等。　　拋開運氣、機遇這類很難掌控的要素，我們來看內部因素，也就是你的行為。行為取決于什么呢？　　一個人的行為取決于三個要素：知、能、愿。也就是說，當你知道當前的崗位/角色應該做什么，也有能力可以做成，同時又有愿望去做，那么好的行為就發生了。　　舉例來說，你是公司的產品經理，你正確地認知到產品經理應該做的事情，并且有能力完成，同時也很有意愿去做，那行為就是好的，但至于能否做成，還取決于一些外部要素。　　角色認知這方面，天賦不起主要作用，所以這條線暫且不細分。　　能力和意愿都跟天賦有很大的關系，所以繼續細分。這里，我將能力和意愿，分別分成先天和后天的部分。　　也就是說，能力取決于先天的能力天賦以及后天的刻意練習。而意愿，也取決于先天的意愿天賦以及后天的環境和經歷。　　關于能力取決于天賦和刻意練習，我們在前文已經說過，這里說說意愿的先天和后天因素。　　舉例來說，你天性是喜歡學習新東西的，然而周圍環境并不鼓勵，大家也都毫無上進心，那你的學習意愿也會降低。所以，意愿是有先天和后天因素的。　　另外，關于刻意練習，我仍然將它繼續細分，成為練習的方法以及練習的熱情。　　方法是說，你知道如何進行刻意練習。而熱情是說，你是否對刻意練習充滿熱情，因為刻意練習是一項艱辛的事情，是一個不斷行動、犯錯、反饋、調整的過程。倘若沒有足夠的熱情，我們也是很難持續下去的。　　三、大部分人，都在揮霍自己的天賦　　所以，我們現在知道，天賦如何作用于結果，過程中會有哪些岔路了。但從我的觀察來看，大部分人都在這個作用過程中，揮霍掉了自己的天賦。　　揮霍方式1：用錯地方　　天賦用在不同的領域，效果是不一樣的，我們用如下的矩陣圖來看。　　維度一是天賦的差異性，也就是說，這個領域之內，天賦高和天賦低的人，結果有多大差異。　　比如，你的天賦是數據敏感度強，如果用在數據統計這個領域，差異就不會很大，因為一個數據敏感度不強的人，做好數據統計這項工作，并不會比你多花費多少時間。　　但是，如果用在咨詢領域，作為一個分析師，那么天賦的差異性就會很大，數據敏感度弱的人，確實會花費比你多很多的時間，來達到跟你一樣的水平。　　常常被忽略的是維度二，天賦的決定性。在一些領域，雖然天賦的差異性明顯，但天賦的決定性并不強。　　比如，數據敏感度強的人，在咨詢領域，當然是會有明顯的差異，然而，對于咨詢工作來說，需要的是綜合性素質，比如解決問題、溝通、團隊合作、計劃等等，即便另一個人數據敏感性并沒有那么強，但若在其它方面優勢明顯，那么你也未必占得很多先機。　　但是，如果你把數據敏感度強的天賦，用在大數據分析領域，那就占得先機了，因為這一項天賦對于該領域的成功，是有決定性作用的。　　因此，本質上維度二看的是，這個天賦是否是該領域內的關鍵成功要素。　　所以，綜合這兩個維度來看，你的天賦需要用在這樣的領域：第一，這個領域內，是否有這項天賦，結果的差異性較大；第二，該天賦是該領域的關鍵成功要素。　　如果用錯地方，天賦的作用當然就無法完全發揮出來。　　揮霍方式2：缺乏正確的方法　　這兩天不在上海，在外地，剛巧男足國家隊這兩天也在這家酒店。提到男足，想起球迷常常感嘆的一句話：中國10幾億人，居然找不到11個足球天才。　　然而經過前文的描述，大家都知道：不是找不到天才，而是天才需要刻意練習。　　為什么乒乓球總是中國人打得好，跳水也總是中國隊員的優勢項目？難道中國人在乒乓球和跳水方面有天賦？當然不是。　　實際上，這正是正確訓練方法的體現。這些優勢項目，從國家隊到基層，教練水平都是很高的。在這些項目中，都是中國向國外輸出教練的。　　一萬小時天才理論中，我們往往過于關注“一萬小時”，常常忽略了這一萬小時的具體內容，那就是“正確的刻意練習方法”。　　所以，掌握不了正確的刻意練習方法，天賦是很難變成能力的。　　揮霍方式3：缺乏熱情的滋養，開發動力不足　　刻意練習的過程是艱辛的，根據心理學家K.AndersEricsson的說法，它不是重復你已經掌握了的內容，而是去挑戰難度更高的內容。　　所以，維持刻意練習的熱情，才有可能讓我們一直進行這項艱辛的活動。可是，熱情從哪里來呢？很多人都認為是愛好，實際上，愛好是被扭曲最多的一個概念。　　大多數人認為，愛好是一個神奇的事物，能夠讓你愛上某項工作、孜孜不倦、不知疲憊，最后取得成功。　　實際上，你去問一個人的愛好是什么，多半會回答音樂、畫畫、做手工藝……是的，都是業余愛好。　　似乎沒有多少人天生愛好銷售、咨詢、創業這些跟工作相關的內容。但是，為什么很多人工作起來，熱情比自己的業余愛好還大呢？　　因為，熱情并不來源于愛好。根據自我決定理論，熱情來源于自主感、勝任感、歸屬感。　　勝任感和歸屬感我們都可以理解，你能夠做好一件事情，當然會更有熱情，你共同做事的同伴或者環境，讓你有歸屬感，當然也會讓你更有熱情。　　但我想說的是，很多人都忽略了自主感。做同樣工作、擔同樣責任的情況下，如果可以讓你自主安排工作時間、做事方式、合作方式，你會更有幸福感，工作也會更加積極和投入。　　當然，對于你的雇主來說，你的能力越強、能力越稀缺，它能給你的自主權就會越大。　　在之前的咨詢公司待了8年，很多獵頭給我電話，第一句就問：待這么多年，為什么不去甲方呢？可以更加輕松、收入更高。　　幾乎唯一的答案就是：自主感。我可以安排自己的工作時間、在一定范圍內選擇合適的團隊成員、用自己覺得對的方式為客戶提供咨詢服務，這些，無論哪個甲方都不可能提供的。　　所以，如果你沒有熱情，不妨想想看，是哪里出了問題，是缺乏自主感、勝任感還是歸屬感？　　由不自主、挑戰過大、缺乏歸屬所造成的熱情不高，也是我們發揮天賦的一大障礙。　　揮霍方式4：被世俗需求扭曲　　幾年前，剛帶項目的時候，我有些不知所措。比如，我不知該如何表現，才能夠顯得更加成熟與可信。于是，我就去模仿公司里面的資深顧問。　　觀察了我欣賞的一位女性合伙人，我發現，她的風格非常張揚。比如，她十分強勢，常常因為不同意見，跟客戶吵起來。再比如，進項目沒幾天，她就跟客戶從上到下都建立極好的私人關系。我就開始研究她的行為，試圖通過模仿來幫助自己提升。　　然而，這種模仿宣告失敗，我實在很難做到，因為我們的性格、閱歷甚至氣質都差異太大了。　　后來，有位相熟的客戶跟我說：剛見面的時候，覺得你說話語氣太平靜了，一點不像其他顧問那么有激情，但后來發現，你總能一下子看到問題所在，所以你每次說話，我們都停止討論，豎起耳朵聽。　　每個人的天賦不同，所以自我定位也必然不同。忽略自己的天賦，而去模仿他人，是性價比最低的努力方式。　　不光在如何定位自己這方面，我們會盲目模仿、與他人比較，浪費自己的天賦。在職業選擇中，也是如此。　　比如，我們認為金融行業更加高大上，所以就去做金融，我們認為創業很有逼格，就又去創業。但是，從未認真考慮過，這些世俗眼中的光鮮職業道路，是否適合我們。　　倘若這與我們的能力天賦以及意愿天賦都有很大的違背，即便進入世俗眼中的成功軌道，我們也會感到非常艱難，進而又會在與他人的比較中，陷入焦慮和自我懷疑的循環，也會在此過程中，任由自己的天賦被浪費。　　所以，如果不能夠堅定地拒絕那些世俗光鮮的追求，你在天賦開發的道路上，會離正確軌道越來越遠。　　揮霍方式5：被后天環境埋沒　　我們都有這種體會，去一些政府機構辦事，工作人員就像看到債主一樣，負能量爆棚。我曾經一度也覺得非常奇怪：要說是因為服務意識，但正常人誰愿意整天發脾氣？要說是個人原因，難道招聘的時候只要脾氣差的人？　　后來我漸漸發現，其實是工作環境帶來的影響。一則周圍人都是如此，你并不會覺得有什么不對；二則每天大量的重復性工作以及撲面而來的各種重復問題，讓人的能量被消耗殆盡。　　我們常常可以在跟一個人聊幾句之后，就能判斷他的職業。　　比如，一個說話語速超快、邏輯嚴密的人，你會判斷他是咨詢顧問；一個雞血滿滿、熱衷雞湯、對陌生人超乎尋常熱情的人，你會判斷他是某保健品銷售；一個說話官腔、衣著正式的人，你會判斷他是體制內人士……　　這些判斷肯定不完全正確，但確實體現了從事這些職業的一些人的特征。是這樣的人選擇了這樣的職業嗎？很大程度上不是，而是職業所處的環境改變了這些人。　　一個內容單一且每天重復的工作，會導致你主動思考能力的下降；一個流程非常規范和標準的工作，會導致你挑戰和克服困難精神的喪失；一個每天跟機器打交道的工作，會導致你社交能力的減弱；一個不鼓勵自主學習、主動擔責的工作，會導致你失去努力的內在動力……　　這些，都是后天工作環境對一個人能力的影響。　　所以，你選擇怎樣的工作環境，也決定了你的天賦是否可以充分發揮作用。　　四、總結：別親手埋葬了自己的天賦　　最后，總結一下，我們不妨用以下幾點做一個反思，看看自己的天賦如何能夠更好地發揮作用：　　1.每個人都有自己的相對天賦，忽略自己的天賦，會事倍功半　　2.天賦包括能力天賦和意愿天賦，所以，在總結和反思自己的時候，要回顧這兩點　　3.能力天賦只代表潛力，要轉化為能力，還需要刻意練習，而刻意練習不是重復已經會的內容，而是挑戰不會的內容　　4.正確運用天賦需要做到：1）找到天賦差異性大且決定性強的領域，2）掌握正確的刻意練習的方法，3）找到能有更多自主感、勝任感、歸屬感的工作以維持熱情，4）堅定地拒絕那些世俗眼中的光鮮追求，5）避免選擇那些容易埋沒天賦的工作　　5.另外，關于刻意練習、找到天賦這些話題，因為太長了，以后會陸續展開來寫。 所謂的天賦只不過是更多的時間沉淀 所謂天賦，不過是你之前努力的結果 大部分人努力程度之低，根本輪不到拼天賦分頁：123

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