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快去換！遠傳公告「舊亞太用戶」4月1日起停用 需換SIM卡才能繼續用
AI重點文章重點整理：重點一：遠傳電信將於4月1日起停止舊亞太SIM卡的服務。重點二：用戶需至遠傳門市免費更換SIM卡以續用服務。重點三：如未在3月31日前換卡，將造成至少一天無收訊。舊亞太用戶注意！遠傳電信日前完成第二階段網路整併，原亞太SIM卡將在4月1日起停止提供行動服務，門號也會暫停使用。遠傳提醒，若尚未更換亞太SIM卡的用戶，需前至遠傳門市免費更換SIM卡，確保通訊不中斷，且原合約權益不變。遠傳電信與亞太電信於2023年12月15日合併，新遠傳啟動二階段網路整併，第一階段提早於2024年1月底完成，日前完成第二階段網路整併與升級。遠傳表示，因遠傳與原亞太電信的網路系統不同，在原亞太核心網路達成階段性任務而熄燈後，用戶必須更換SIM卡才能繼續使用服務，原亞太SIM卡將在4月1日0時0分起停止提供行動服務。遠傳也提到，用戶更換SIM卡須用戶本人至遠傳門市，出示雙證件正本，供業者核對及留存影本或影像檔，遠傳也提供免費換卡的用戶原合約延用，另外也有其他多元資費方案可供選用。遠傳表示，先前已透過專人電話、簡訊提醒亞太用戶換卡事宜，3月份至少對每位尚未換卡的用戶寄送5則以上簡訊，並於去年8月、12月共二次寄發紙本專函通知用戶。並再次提醒原亞太用戶，最晚於3月31日20時前完成換卡，確保通訊不中斷，如逾期而造成門號停用，則會有至少1天無收訊，待4月2日起至門市辦理復機才會恢復收訊。📌數位新聞搶鮮看！訂閱《科技玩家》YouTube頻道！💡追新聞》》在GoogleNews按下追蹤，科技玩家好文不漏接！📢看演唱會「手機租借」超夯！拍照神器日租價格曝、4品牌業者最推它📢便宜資費懶人包／4G吃到飽真的變貴！5G攻399元更划算📢三星S26U開箱！實測智慧防窺、水平鎖定攝影6大功能吃過的青菜神還原📢恭喜微軟用戶！Windows更新強制重開機氣炸終於可無限期暫停更新📢512GB不夠用「是廠商責任」！外媒列5點喊話：1TB應成筆電標配📢愛瘋狂打錯字把「我」打成「喔」！4招解決：真的變好打川普說話不算話？ 伊朗2能源設施遭美以聯軍攻擊 民宅受損
英國獨立媒體中東之眼報導，美國總統川普23日宣布暫緩攻擊伊朗能源設施後，位於伊朗中部的伊斯法罕（Isfahan）與西南部的霍拉姆沙赫爾（Khorramshahr）的能源設施24日仍遭美國與以色列聯手攻擊。伊朗革命衛隊警告，將鎖定反擊以色列電廠及美軍基地設施。中東之眼引述伊朗半官媒法斯通訊社報導，位於伊斯法罕北部卡維街（KavehStreet）的一棟天然氣管理大樓與一座天然氣減壓站遭到攻擊，導致部分設施及附近多間住宅受損。由於在襲擊前已先行採取預防性安全措施，包括讓該站停止運作，因此避免發生重大爆炸。在霍拉姆沙赫爾，一枚發射物擊中一座天然氣管線站外圍區域。當地官員表示，事件未造成人員傷亡，能源供應也未中斷。川普23日宣布對伊朗能源設施的攻擊暫緩5天，理由是雙方正進行「強而有力的談判」，且仍有可能達成協議。德黑蘭否認正與華府進行直接談判。伊朗國會議長卡利巴夫（MohammadBagherGhalibaf）表示，若伊朗發電廠遭到攻擊，中東各地關鍵基礎設施恐面臨「不可逆的毀滅」。伊朗伊斯蘭革命衛隊（IRGC）也警告，任何報復行動都將包括以色列發電廠，以及為美軍區域基地供電的設施。【全球熱話題】▪中東戰火現轉機！以色列承諾不動伊朗能源設施停火呼聲再起▪NVIDIA工程師注意黃仁勳親揭禁忌底線：我會氣到不行▪最衰鄰居！沒參戰、國土被亂炸伊朗1原因向阿聯討「物質與精神損失」▪不滿盟友叫不動！川普怒嗆忘恩負義揚言1招「5分鐘內結束一切」勞動部加碼！企業育兒津貼每人每年1萬元 小孩給保母帶也能申請
鼓勵雇主營造友善育兒職場，勞動部砸超過一點四億元，擴大補助企業辦理托育設施及措施。其中，鬆綁員工子女必須送托到托兒機構的限制，若小孩交給親友、保母照顧，勞動部也補助企業發放育兒津貼，同時也加碼補助金額及比率，每人每年補助提高至一萬元，未滿百人企業補助七成。新制五月上路。托育與就業政策催生聯盟召集人王兆慶表示，若以目前台灣三歲以下兒童送托比率約五成來算，可領補貼的人口至少翻倍，受惠人數勢必變多。但因勞動部非全額補助，而是向企業邀請、招手，企業願意發放，勞動部才會加碼補貼，也就是說，決定權仍在企業手上，當然也能乾脆不發，就不會多付出。全國中小企業總會副理事長林倬立則建議，應推動區域共享，開放同一個區域、產業園區的企業可聯合申請方案，如中小企業只有一、二個員工有托育需求，就可聯合鄰近企業共同申請，也可提升參與家數。勞動部長洪申翰表示，只要企業願意為幫助勞工育兒跨出一步，政府就願意大力支持，尤其對中小微企業的支持會更多。未來也將研議讓中小企業「組隊」，同一個工業區的企業可聯合設置托兒設施。勞動福祉退休司司長黃維琛說，不論企業規模，勞動部皆提供托兒設施、措施補助，去年總共協助四七六家企業辦理員工托育服務，包括補助廿三家企業托兒設施、四五三家企業托兒措施，總計補助三六三四萬餘元，共一萬二九四七名員工受益。但不少企業反映補助項目僵化、營運與實務困境等，因此修正「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」及「推動工作與生活平衡補助計畫」。補助企業發放育兒補貼方面，黃維琛指出，過去員工子女必須送托托兒服務機構，勞動部才補助企業發放的育兒補貼，現在放寬補貼要件，員工子女若給親友、保母帶，企業照樣發給育兒補貼，勞動部就補助；金額及比率也提高，過去每位員工子女每年最高補助四千元，改為每人每年補助最高一萬元，並分企業規模補助五到七成。針對企業托兒設施、措施，每年最高補助分別提高至一百萬元，並新增人事費、設施營運補助等。此外，新增事業單位減免員工企托收托費用補助、取消二五○人以上企業附設托兒機構六年不再補貼等規定。限會員,要發表迴響,請先登入
