打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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專頁粉說明：

◾不需設定廣告主，只要提供【FB粉絲專頁網址】或【IG主頁網址】就可以添加。

◾粉絲專頁與IG【讚和追蹤】同時提升。

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注重內容優化。 衝臉書貼文/圖片/影片/讚/表情讚
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 增加IG洞察報告-貼文分享(Shares)又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 買IG洞察報告-貼文觸及(Reach)
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 衝IG洞察報告-貼文觸及(Reach)
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 買fb特定留言讚
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 增加IG洞察報告-個人頁面訪問量
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 增加IG個人追蹤數 那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 買IG普通全球粉

有哪一份工作，沒有100次想辭職的沖動？　　1　　有一次和朋友聊天。朋友的公司做得很大，一年光交稅就上千萬。　　說著說著，他突然說：“這日子過得太累，接到生意就開始擔心人手不夠，接不到生意又發愁公司的下一步。刮風下雨害怕倉庫被淹，銷售旺季又焦慮錢不夠周轉。總之沒有一天是心安的。心里想過一百次不干了，但是又放不下幾百名跟著自己打江山的兄弟。”　　我心里暗忖，沒想到做企業做到如此大的規模，也有不想干的時候。　　幾乎身邊所有人，都有過想當逃兵的念頭。再完美的工作，也有不順的時候。當累到無可復加，當遇到重重困境時，你心中是否也涌現過無數次這樣的話，老子不干了。　　只不過有的人咬著牙堅持下去了，而有些人真的就放棄了。　　2　　前段時間我高中同學在微信里找我，她說她現在賦閑在家，問我是否有工作介紹給她。我很納悶，怎么她又辭職了？談到這個話題，她猶如打開了話匣子。　　她說老板很摳門，賺了很多錢，卻不給她漲工資。她說老板忘記了當年最困難時，是誰在他身邊輔佐他，幫他渡過難關。但是當公司業績蒸蒸日上后，老板高薪聘請了很多大將，而她卻被削權。她不爽，二話不說就辭職了。　　我不由嘆氣。我的這位高中同學畢業于名牌大學。剛畢業時她被一家大型外企聘為管理培訓生。那時我真的很羨慕她。我拿1500元工資時，她已經拿5000元工資。她的起點比我們所有人都高。　　但是之后就聽她頻繁地辭職和找工作。第一次辭職是她想從市場轉做銷售，但是公司沒有空缺，她不喜歡現在的工作，干脆辭職不干了。第二次是她向老板提出漲薪的要求，老板不同意。她為此憤憤不平，于是辭職。第三次是她想要小孩，但是單位實在太忙，她擔心這么忙碌不利于備孕，所以回家專心調養身體。　　每一次她都有充足的理由支持她辭職的決定。她想辭就辭了，但是她卻從不考慮自己下一步該做如何打算。她活得很任性，但是她的事業發展也一次比一次更差。　　生完孩子后，她用了3年才找到新的工作，而且還是靠朋友介紹。　　用人單位看見她的簡歷都搖頭，她的每一份工作只有2年甚至更短的時間，而且工作與工作之間總有一段空白時間。用人單位質疑，她為何如此跳躍？為什么工作經歷不連貫？她也因此被多數工作機會拒之門外。　　她不理解，自己好歹是名牌大學本科畢業生，在大公司工作過，而且能力也不差，為什么找工作這么難。　　我對她說：“這世界上哪有一份工作是不辛苦的呢？你最大的問題就是太輕易說放棄。”　　3　　我曾經招過一名經理。她面試時，無論在哪方面都表現得非常出色。我對HR說：“這個人才我勢在必得。”但當我看到她原有工資時我驚呆了，低得讓人難以置信。很明顯前一家公司在待遇上對她不公。　　她加入我們公司后，果然不出所料，表現得非常優秀。我們熟了后她對我說，很感恩公司對她的器重，給她公平的待遇。我問她，原公司的工資那么低，為什么還做了4年之久？　　她說，她作為管培生從外地來到公司總部，從業務代表做起一步步做到經理的位置，在公司的產品大賣上做出了很杰出的貢獻。但是公司鞭打快牛，認可她卻一直不給她漲工資，她感到非常委屈，哭了很多回，也曾無數次想過辭職不干。　　可是她并沒有任性賭氣，依然十分努力地工作。她覺得一方面在公司還能學到很多東西，另一方面，她相信當自己羽翼豐滿后，一定會找到賞識她的伯樂。所以她不斷地努力，提升自己的實力，并積極尋找新的機會。最后她終于實現了自己的目標。　　4　　沒有一份工作是完美的，正如沒有一種人生是十全十美的一樣。你看到的那些無比光鮮的工作背后，都是一部奮斗史。　　剛工作那段時間我接觸過一些頂級公司的咨詢顧問，那時特別羨慕他們可以全國各地飛，住五星酒店，衣著光鮮出入高檔場所。我當時想如果有一天我也可以這樣就好了。　　深入接觸后才發現，他們的工作只可以用“辛苦”兩個字來形容。雖然收入頗豐，但是生活的樂趣仿佛已經和他們遠離。城市對他們而言只代表著酒店和項目，下班時總是披星戴月。有幾個顧問對我說，他們生活的最大樂趣竟然是酒店積分和飛機里程積分。　　當我認識越來越多不同的人之后，我深深地意識到，幾乎沒有容易的工作。員工有員工的艱辛，老板有老板的不易。　　有誰不是一邊心里哭著辭職不干，一邊咬牙堅持的呢？ 說放棄很容易，但是那些動不動就放棄的人，真的有想過這樣做的后果嗎？　　每一份工作經驗都需要時間的積累，只有花時間深入下去，才能成為一個領域的專業人士。當你做出成績后，相應的人脈就建立起來了。　　但是，如果動不動就放棄，你那些所謂的經驗都只不過是懂了些皮毛而已，并不會為你帶來增值。你的時間在一次次輕易放棄中浪費掉了。　　同時，所有用人單位都會很注重員工的穩定性，沒有人喜歡招一個動不動就跳槽的人。　　對于企業而言，培養一個員工花費大量的成本，新員工在加入公司一年后才會發揮越來越大的作用。如果員工過去的經歷是工作頻繁變動，稍有經驗的HR都不會青睞。因為再有能力也不能為他們長期所用。　　如果兩段工作之間總有空白時間，那自身價值將進一步打折扣。　　企業會懷疑你為什么沒有找到下家就貿然辭職？是不是有不光彩的原因？如果沒有，那你可能心智不成熟或者比較任性。無論從哪個角度來看，企業對這類人都會十分慎重。　　5　　堅持是一種習慣，放棄也同樣是一種習慣。　　如果總是一遇到困難就輕易放棄，那么久而久之就會形成一種習慣。無論是工作也好，做事也好，都會給自己的放棄找到理由，從而變成一個一上場打仗就逃跑的逃兵。　　當你工作不順，冒出辭職念頭時，不妨問問自己，這里真的沒有堅持下去的理由了嗎？我是一時沖動還是深思熟慮？離開后我有更好的選擇嗎？　　海明威說過，每一個人在世界上都要受挫折，有許多人反而在折斷的地方長得最結實。　　來源：灼見（ID：penetratingview） 那個辭職考研的人，最后怎么樣了? 一個月就辭職：一個北大女生的求職悲歡 朋友圈那個隨便辭職的年輕人，后來活成了什么樣？ 別動不動喊辭職去創業，你一定能成功嗎？分頁：123

北島：古寺　　消失的鐘聲　　結成蛛網，在裂縫的柱子里　　擴散成一圈圈年輪　　沒有記憶，石頭　　空蒙的山谷里傳播回聲的　　石頭，沒有記憶　　當小路繞開這里的時候　　龍和怪鳥也飛走了　　從房檐上帶走喑啞的鈴鐺　　荒草一年一度　　生長，那么漠然　　不在乎它們屈從的主人　　是僧侶的布鞋，還是風　　石碑殘缺，上面的文字已經磨損　　仿佛只有在一場大火之中　　才能辨認，也許　　會隨著一道生者的目光　　烏龜在泥(www.lz13.cn)土中復活　　馱著沉重的秘密，爬出門檻　　 北島作品_北島詩集 北島：楓樹和七顆星星 北島：和弦分頁：123

劉墉：雪地上的腳印　　淳于意對著自己“愛之深，責之切”的徒弟喊：“你給我滾出去！”那跟在師父身邊十幾年的徒弟，居然真卷起鋪蓋扭頭就走。　　※·※·※·※·※·※　　從吃完晚飯，你就一直在打電話，叫一遍不聽，叫兩遍不聽，叫三通不聽，直到我吼：“你要打電話，就出去打！”砰地一聲，你居然真沖出門去。　　外面正下著大雪，奶奶趕緊跑去看門邊的衣柜，惟恐你沒披外套。媽媽趴著窗子張望，看你是往哪個方向跑。我則愕然地坐在客廳，想起電影“繩索”中的一幕：淳于意對著自己“愛之深，責之切”的徒弟喊：“你給我滾出去！”那跟在師父身邊十幾年的徒弟，居然真卷起鋪蓋扭頭就走。　　我始終記得老演員王引顫抖的聲音：“養了他十幾年，這么一句話，他就真走了！”　　王引演得多好啊！那眼神中的憤怒、茫然與失落，不正是我此刻的心情嗎？　　兒子！最近我們為你老打電話，已經吵過不知多少次了！電話居然值得你如此傷害和父母的情感嗎？　　或許是氣話，你說完就忘了！但你要知道那會多傷父母的心哪！　　記得前兩天，我們怪你花大多電話費時，你頂嘴的話嗎？你說：“花多少錢，我自己出，可以了吧！”　　你又還記得媽媽請你幫忙打一封信時，你的抱怨嗎？你說：“噢！我的東西，要自己打；你們的，也要我打！”　　于是我想，大概有一天，當你能賺很多錢，再和我們鬧別扭時，可能會說：“這樣吧！算算從小到大，我總共花了你們多少錢？吃了多少奶粉、穿了多少衣服，我開張支票，一次付清，兩不相欠！”　　然后你也可以跟淳于意的徒弟一樣卷起鋪蓋，揚長而去，成為天地間一個真正獨立自主的男子漢！不是嗎？　　過去我讀佛洛姆談愛的論著，說子女的成長，指向與父母的分離；又在分離之后，指向與另一個個體的結合，成為新的家庭。讀的當時我沒什么感觸；但是今天，看著你一步步離我們遠去，便開始用佛洛姆的理論安慰自己：　　“這是當然的嘛？孩子大了，有他的主見和叛逆性，為的是脫離父母，走向獨立！”　　問題是，脫離父母就能否定父母的恩情嗎？過去十幾年來父母付出的愛，竟是能以奶粉和衣服的價值來衡量的嗎？你為什么不把自己的生命計算進去？　　我在你這般年歲時，也有反叛性，總拿自己跟別人比，怨家境不好，怪家教太嚴，但是有一天我讀到諾貝爾獎得主貝克特（Samuel Beckett）的劇本《結局(Endgame)》,其中有一段：　　“兒子對父親吼：‘混賬！你為什么生下我？’　　父親：‘我不曉得。’　　兒子：‘什么？你不曉得什么？’　　父親：‘不曉得生下的會是你！’　　我開始思索其中的意思，了解到子女與父母之間是無法選擇的。最重要的，是這層關系永遠無法割舍。　　所以你可以怨我們遺傳近視給你，怨我們用中國觀念管教，怨我們不是億萬富豪，甚至怨我們不可理喻！　　但，你無法怨我們是你的父母。　　如同，我們絕不怨生下你一般。　　得到你，我們只有感恩。記得你幼兒時，我們常說幼兒時最可愛，百分之百屬于父母，上學之后就不同了。　　但是到你上小學，我們又說中學以前都還天真無邪！　　等你上了中學，(www.lz13.cn)我們又講兒子大了，可以當朋友聊天，真有意思！將來離家上大學。就要失去他了！　　不過我相信，直到你未來成家，我們還是會說：“雖然難得回來一次，想到他，心都甜！”　　這就是愛，就是執著，也就是無怨無悔！　　只是，我不知道，隨著你的成長，是否也覺得每個階段父母都有不同的可愛之處呢？還是說愈來愈厭煩，真想把欠父母的還清，再也不受管束？　　你放心好了！無論你多大、多偉大、多成功、多失敗，我們都會管你，如同我們愛你一般。　　當你打完公用電話回來，如果夠細心，會發現雖然我們好像都不理睬你地去睡了，門前雪地上卻有著你母親和我的清晰腳印…… 劉墉作品_劉墉散文 劉墉：人生何必處處拿第一 劉墉：有爸爸多好分頁：123