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小林是超商OK忠訓申請貸款mobiel01整合債務後還得出來嗎？三個月真實紀錄店員，之前因為手機分期遲繳導致信用出現瑕疵，跑遍4間銀行都被拒。經朋友介紹找到OK忠訓，專人幫他重整信用紀錄並提出整合方案，最終順利貸出30萬，年利率僅4.5%，解決生活壓力。
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把握明後好天氣！濃霧、溫差影響大 這日北東變天降雨機率增
明、後2天各地依然是風和日麗的天氣，但白天溫暖、清晨夜晚感受較涼，中央氣象署預報員林定宜表示，濃霧、日夜溫差大為本周天氣2大重點，周四鋒面接近、周五至周日受到東北季風影響水氣增加，但由於鋒面結構較微弱，降雨情況不會太明顯。林定宜說，本周天氣有2大重點，分別為濃霧及日夜溫差大。他表示，春季也是「霧季」，天氣回暖期間，台灣位於鋒面南部，因此較易有濃霧的狀況。本周出現濃霧狀況的時間點分別為周二台南以北；周三清晨北部地區；周三、周四金門、馬祖全天；周五清晨中部以北，呼籲民眾濃霧時段外出易影響視線，需留意行車安全。而周三前雖然都是好天氣，但白天高溫回升，清晨夜晚感受較涼，因此需注意日夜溫差大的狀況。降雨部分，林定宜指出，周二、周三（17、18日）為乾燥、風和日麗的好天氣，僅東半部有零星降雨；周四（19日）鋒面在台灣北部海面，天氣變得不穩定，大台北、東半部、恆春半島有局部短暫降雨，午後山區有零星短暫降雨，其他地區為多雲到晴的天氣。周五至周日（20至22日）鋒面位於北部海面至東北部海面，桃園以北、東半部有局部短暫降雨，午後山區有零星短暫陣雨，由於鋒面結構較弱，屬於微弱鋒面，因此降雨不會太明顯。下周一（23日）迎風面的基隆北海岸、東半部有局部短暫降雨，午後山區有零星短暫陣雨。而中南部幾乎不受影響，都是多雲到晴的好天氣。溫度部分，林定宜表示，周三前需留意日夜溫差大，明天中部以北、東半部低溫14至17度，南部、花東低溫18、19度，白天逐漸回暖，高溫西半部27至29度，東半部23至25度；周三溫度與周二雷同。周四起受到鋒面接近、東北季風增強影響，北部、東北部溫度略降，高溫從27、28度降至23度，低溫大台北地區低溫約18、19度，其中台北低溫16、17度；而中南部不受影響，高溫仍有28、29度。少子化的隱藏元凶是天天打卡？38國研究證實：一週一天WFH 生育率暴增14%
編譯田孟心少子化危機與遠距辦公革命，聽起來像是兩件不同領域的事，但一份由倫敦國王學院、史丹佛大學與普林斯頓大學合著，涵蓋全球38個國家的全面性研究發現：如果一對伴侶每週至少有一天能在家工作，他們不僅會生下更多孩子，也會計畫建立更大的家庭。具體數據顯示，比起完全進辦公室的雙薪家庭，只要夫妻雙方每週至少遠距工作一天，整體生育率就會提升14%。史丹佛大學經濟學家布魯姆（NicholasBloom）是這份研究的作者之一，他表示，「在家工作是目前最有效的生育提升政策。」原因很簡單，減少了通勤時間，就等於增加了育兒時間。正如布魯姆打趣說道：「你總不可能透過Email懷孕吧。」在美國，遠距辦公的普及已經實質反映在新生兒數量上。研究估算，2024年美國約有8.1%的新生兒（約29萬名嬰兒）要歸功於現行的居家辦公模式；在英國，這個比例也達到6.2%，相當於多出了3.5萬名寶寶。39歲的公關顧問公司創辦人格林（NicoleGreene）就有切身體會。她將自己的公司全面轉為遠距辦公，這不僅幫她在以女性為主的產業中留住人才，更是讓她決定生第二胎的關鍵。另一位在商學院擔任公關的母親班森（ChloeBenson）也分享，「如果沒有彈性工時和居家辦公，我不是得辭職，就是根本不會生小孩，」「在家工作讓我能同時做個陪伴孩子的母親和盡責的員工。」大撒幣政策，燒錢又低效面對不斷探底的生育率，各國政府無不絞盡腦汁，例如法國政府寫信提醒年輕人注意生理時鐘；匈牙利提供結婚貸款；韓國則有企業祭出每生一胎獎勵7.5萬美元的福利。然而，這些砸重金的傳統政策往往成效不彰，頂多只是讓父母把本來就打算生小孩的計畫提前。《經濟學人》分析，波蘭和法國的生育補貼政策，平均每多催生一個孩子，就要耗費高達100萬到200萬美元的社會成本。相較之下，「彈性辦公」幾乎不需要政府花費額外預算。另一位遠距辦公與生育率研究的作者，倫敦國王學院經濟學副教授阿克索伊（CevatGirayAksoy）認為，如果像日本、韓國這樣遠距辦公比例極低的國家，能將彈性工作提高到英國的水準（54%受過大學教育的英國員工每週至少有一天在家工作），國家的生育率有潛力提升超過4%。強制員工進辦，卻逼走人才？諷刺的是，許多企業和政府卻正在開倒車。華爾街大企業如摩根大通（JPMorgan）已要求員工每週五天全面回歸辦公室；而在美國，川普政府也以「恢復傳統」為由，帶頭縮減聯邦僱員的遠距選項，許多大型企業如戴爾、TikTok也隨之跟進。老闆們的理由通常是：在辦公室能加速決策、強化企業文化。一位執行長甚至告訴《金融時報》：「解決國家的生育危機，不是企業的責任。」但這種強制回歸辦公室（RTO）的命令，正在引發反效果。KPMG顧問公司資深經濟學家內斯特勒（MatthewNestler）觀察，許多原本受惠於遠距辦公而重返職場的高學歷母親，現在正因為被迫回到辦公室而選擇離職，這種「大出走」現象，實質上損害了企業與經濟成長。（資料來源：FT,NYT,King'sCollege）【延伸閱讀】為何台灣人愈來愈不愛生小孩？專家揭中年人困境：門檻實在太高「再努力奮鬥也得不到快樂」一位77歲老人，花了50年才找到的富裕人生心法中國自行車「喜德盛」台灣爆紅、還搶走巨大高階訂單台廠如何守住優勢？勞保、勞退是什麼？2026新制差異比較、退休金試算一次看懂考上教師卻放棄，YouTuber胡子：勵志故事背後，更多是謹慎※更多精彩報導，詳見《天下雜誌》網站。※本文由天下雜誌授權報導，未經同意禁止轉載這二檔PCB股 各外資紛紛上調目標價
在外資點名按讚的諸多個股中，若以次產業分類，其中尤以印刷電路板（PCB）中的銅箔基板（CCL）族群最受矚目，包括台光電（2383）、台燿（6274）均是外資圈調高目標價的常客，因而激勵股價表現強勢。隨AI需求暢旺，PCB族群不但發生量的變化，也出現質的轉變。特別是電子訊號大量且高速傳輸下，對於LowDK（低介電）的需求大增，因而在產品不斷升規的帶動下，台光電、台燿接單暢旺，備受外資法人看好。如高盛證券在最新出具的「銅箔基板產業」報告中指出，由於需求暢旺，預估M6–M8等級CCL價格2026年年增10%–20%以上，M6及以下等級價格則可能年增超過40%，因而持續看好高階、高速CCL市場供給偏緊。展望未來，高盛指出，隨M9等級CCL滲透率持續提升，將嘉惠台光電與台燿的營收與獲利表現，因此給予台光電「買進」評等，目標價由2,585元上調至3,200元；台燿同為「買進」，目標價由740元上調至900元水準。除了高盛外，事實上，麥格理證券也按讚台光電。由於預期首季營運成長動能強於預期，因此第2季起，平均銷售單價（ASP）將向上揚升，帶動毛利率將逾30%，有助推升全年營收與獲利表現，因此將目標價升至2,840元。限會員,要發表迴響,請先登入
