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台股3萬點也救不了00940！股民自嘲：月月配月月賠

台股站上3萬點，多檔ETF走高，但元大台灣價值高息ETF（00940）仍未回到發行價，引爆投資人不滿。PTT股板一名網友轉貼「00940自救會」臉書討論，直指「台股三萬點，00940還在破發」，引來網友圍繞「月月配卻月月賠」與「含息是否其實已解套」兩派交鋒。根據媒體報導，00940在市場熱度高峰時曾出現「全民搶購」盛況，規模一度衝上千億，但至今價格仍低於票面，社群質疑聲浪升高。也有部分持有者主張不該只看淨值價格，強調配息已反映報酬，甚至以「台灣價值」自嘲或信仰式喊話，形成強烈對比。一名網友在PTT轉貼新聞指出，台股攻上3萬點，00940卻「廢到笑」，並延伸稱不只「債蛙」，現在還有「940蛙」，點出持有者數量龐大卻難掩失落情緒，貼文也帶動更多人回憶當初搶購與如今破發的落差。多數推文偏向嘲諷與檢討操作，包含「韭動式ETF」、「月月配月月賠」、「成分股看一看就知道」等，並拿其他高股息ETF或同類商品比較，認為00940表現拖累、容易讓人對ETF失去信心；也有人直言早已認賠出清，或改買市值型ETF如0050，強調「無腦買市值」更穩。不過，留言區也出現反駁聲音，部分網友提醒「要算除權息」，指出00940加計配息可能已是正報酬，質疑「把破發當績效」是算錯帳；另有網友延伸到高股息策略本質、成分股調整與經理人操作，甚至以「巴菲特會氣死」等玩笑話批評包裝話術，形成「看價格派」與「看含息派」持續拉鋸。※免責聲明：本文僅為個人觀點與紀錄，而非建議。投資人申購前需自行評估風險，詳閱公開說明書，自負盈虧。

中職／黃子鵬回家打球數度哽咽 看到雄鷹宿舍笑答「要珍惜」

台鋼雄鷹隊迎接隊史首位延攬成功的自由球員，今天選在象徵龍虎交匯的龍虎塔旁蓮池潭意象廣場重磅歡迎黃子鵬的到來。黃子鵬回到故鄉高雄，離爸媽近一點的地方，讓他在記者會上激動哽咽，連他都被自己的眼淚嚇到。黃子鵬以5年6600萬元合約加入雄鷹，球團今天選在戶外場合舉辦加盟儀式，開放球迷參與，吸引約300位民眾到場，黃子鵬穿著全黑西裝帥氣出場，在龍虎象前比出老鷹展翅飛翔的手勢，現場換上雄鷹69號球衣。第一次以雄鷹身分亮相，黃子鵬在第一題就緊張到自我介紹完就忘記問題是什麼，他感謝球團安排的加盟儀式，讓他受寵若驚。選在龍虎塔登場，他說：「自己綽號是老虎，特別有意義，重點是這是自己的故鄉，爸爸媽媽也有來。」說到這裡竟哽咽，讓他都自己都錯愕，「沒想到今天會哭！」現場民眾則對他大喊「老虎加油」給予溫馨打氣。黃子鵬與家人一起出席記者會。記者余承翰／攝影黃子鵬表示，自己從高中開始往北跑，南英商工、文化大學、業餘成棒都一直在北部，「很少時間和爸媽相聚，有這樣的機會回到高雄，離爸媽近一點，心裡真的很感謝雄鷹給我這樣的機會，也希望自己能讓爸媽感到驕傲。」黃子鵬表示，「從行使到加入，真的很感謝家人的支持，第一時間我爸媽、岳父母與我老婆都是打來說，不管做什麼決定都會支持，讓我在做選擇時會更有勇氣。」他說最不捨的還是之前相處那麼久的教練與隊友，但他們也是給予自己祝福。下定決心回到家鄉，他說關鍵還是想讓家人、親戚可以更近一點來看自己比賽，「自己有能力的話，未來也希望可以為自己的母校做些什麼事，讓母校的棒球有更好的發展。」黃子鵬與雄鷹領隊劉東洋（右）及董事長王炯棻（左）共同高舉商品毛巾。記者余承翰／攝影有趣的是，雄鷹明天將正式「開箱」台鋼科大訓練基地「皇鷹學院」，領隊劉東洋透露，昨天已經遇到子鵬正在搬宿舍，看到全新環境，劉東洋開玩笑問他「當初應該沒有騙你吧？」黃子鵬笑說，自己給領隊的回答是「要珍惜」，逗得現場球迷大笑。黃子鵬進一步表示，「昨天實際到宿舍就發現，現在棒球環境真的因為這些球團越來越好，生活在這個世代的球員，真的要很珍惜這個環境。」球團董事長王炯棻表示，上個冬天在FA的補強吞下三連敗，這次又看到高雄子弟符合資格，勢在必得一定要拿下，「球團不是單純為了戰績考量，他是好選手、有經驗的選手，可以帶領年輕鷹仔，這才是球隊最希望他能扮演的角色。」🔥《中華隊×經典賽20年》▪全台唯一！完整呈現中華隊歷屆經典賽史的出版品《中華隊×經典賽20年》，填問卷享$100折扣

誰最敢發年終？平均1.58個月 年終大手筆前5大產業出爐

農曆新年腳步逼近，不少企業紛紛揭曉年終獎金，年終獎金成為近日上班族最關心的話題。繼華航傳出平均年終上看9.7個月、最高可領14個月、高鐵「總獎金7個月」創新高後，掀起新一波「誰最敢發」的討論熱潮。1111人力銀行今天發布調查顯示，今年企業平均年終1.58個月，創15年來新高，6成5企業確定發放，只有7.2%確定不發放。至於年終給的最大手筆前五大產業，分別是金融業、建築業、科技業、運輸/物流業及醫療業。根據1111人力銀行最新調查顯示，2025年已有65.4%企業明確表示將發放年終獎金，另有27.3%仍在評估中，僅7.2%確定不發放，顯示整體企業態度仍偏審慎但不悲觀。企業平均年終獎金則從去年的1.39個月大幅提升至1.58個月，創下15年來新高。與去年相比，5成企業年終水準持平，約16.2%出現增加，近一成(9.5%)較去年減少，也反映部分企業在景氣尚未明朗下，選擇保守控管成本。交叉分析來看，今年金融/保險業以平均發放1.97個月年終獎金，再度成為最大手筆產業。二至五名則分別為建築營造/不動產相關1.79個月、電子科技/資訊/軟體/半導體1.73個月、運輸/物流相關1.72個月以及醫療照護/環境衛生1.69個月。1111人力銀行發言人莊雨潔表示，從前五大高年終產業的分布可以看出，年終獎金多寡與產業景氣循環及獲利結構高度相關。台灣13家金控去年大賺5863億元創史上次高，其中10家獲利成長，8家創史上新高，繁榮景氣讓企業發放年終更有底氣；而2025年台灣房市交易量雖創近8年新低，但依舊有不少建案成交現金入袋，再加上專業技術人才培養不易，讓年終成為建築營造業留才的關鍵手段。至於電子科技與半導體產業，受AI、高效運算與先進製程需求帶動，前景暢旺；運輸物流業中，空運、海運等量能穩定，同時電商持續成長帶動貨運物流，獲利狀況持續亮眼也在年終上有所反映；最後醫療照護產業在長期人力吃緊、專業門檻高的情況下，透過提高年終回饋，盼能降低人員流動。莊雨潔認為，整體而言，高年終產業多半具備「獲利表現佳、專業門檻高、留才急迫」三大特徵。🏠udn房地產・推薦新聞淡海要蓋大遠百？地圖赫見「SOGO淡新店」新北議員查證全說了2025年台北最貴店面租金曝！北投健身房月租100萬元奪冠央行承認動手打首購？網怒嗆「年底選舉走著瞧」：搞死換屋族還自爽史上最大量縮潮2025十大建商總銷「蒸發逾2千億」亂倒廢土多嚴重？中央查百案犯罪所得46億、地方1年罰2,916件