克拉科夫自由行
2026/06/20 08:22
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亞幣匯率保衛戰 三因素加重貶值壓力
紐時分析,中東戰事正把亞洲拖入新一輪匯率保衛戰,同時外資熱中於追逐美國與台灣人工智慧(AI)概念股,讓部分亞洲國家匯率進一步承受壓力。一名印度高階投資主管形容,現在當地外資主流交易是「賣印度,買美國和台灣」。國際油價與美元同步飆升,加上美國30年期公債殖利率近來升破5%,又加速推升美元走強,使資金持續撤離新興市場,加重許多亞洲貨幣貶值壓力。多國央行接連進場「賣美元、買本幣」,希望避免本幣匯率失控,但效果短暫。日本4月兩度進場支撐日圓,市場估算共砸下約630億美元,試圖守住1美元兌160日圓關卡,日圓短暫反彈後,很快又吐回約一半漲幅。印尼央行本周意外升息2碼,為兩年多來首度調升,主要就是希望穩定匯率,並壓制通膨。外資如今更熱中追逐美國與台灣AI概念股,使亞洲市場進一步失血。一名印度高階投資主管形容,現在外資主流交易是「賣印度,買美國和台灣」。印度盧比與菲律賓披索均已跌至歷史新低,印尼盾甚至比亞洲金融風暴時期還要弱。亞洲各國外匯存底已快速消耗。自伊朗戰事爆發以來,印尼與菲律賓的外匯存底各減少約80億美元,降幅分別達5%與7%;印度截至5月初也減少約270億美元,降幅近4%。澳盛銀行(ANZ)提出警告,上述三國要「維持當前干預力道將愈來愈困難」。分析人士認為,真正能讓亞幣止跌的關鍵,仍是戰爭結束。Natixis亞太首席經濟學家艾雷洛表示:「只有伊朗戰爭真正結束,這些亞洲貨幣才可能開始反彈。」印度採取的是更全面的「節流」策略,以節省外匯。總理莫迪呼籲民眾減少汽油、柴油、瓦斯與進口商品消費,取消非必要旅行。房地產推薦新聞房子放久有通膨推升一定漲?專家搖頭:有些產品恐怕會被淘汰房價崩盤沒人能翻身!專家示警「初始波段房價恐翻10倍」:多數人都受害台灣房市將踏上日本泡沫化絕路?專家揭最大差別:台灣其實比較健康吃苦到自己為止!買不起房寧當「頂客族」繼承者們平均接手42坪房產桃園開價8折成交成常態!租金投報率不到2%...利息付不出投資客斷頭急賠售獨/北車商場招標提前洩密!業者提交異議函 未來恐走向法律戰
台北車站商場重新招標,傳出由百貨龍頭新光三越得標,但消息提早洩漏,台鐵強調公文還未核定,也要查洩密。據了解,已有業者已經向台鐵遞交異議函,若評選過程真有瑕疵,未來可能走向重新評選,若台鐵置之不理,原本單純的車站商場招標,恐將上演曠日廢時的法律戰。全台人流量最高的台北車站商場,每年可以創造約30億元的業績,是各界眼中的金雞母,國內外知名通路業者爭相競逐,但22日各家才剛向簡報完,原訂在下周開標,卻在23日晚間由媒體報導由新光三越得標,也引發業界譁然,因此台鐵至今不敢核發公文,更表示要查洩密源頭。據了解,已經有業者向台鐵提交異議函,除了質疑消息提早洩漏、評審的公正性以外,也提出評選簡報當天,具有工務專業背景的評審委員並未出席,評審過程不僅不夠嚴謹,甚至是有瑕疵。有業者表示,一場眾所矚目的招標,結果怎麼會用這種方式外洩,且簡報都是單獨進行,業者不可能知道其他競爭對手的內容,洩密的管道可能是評委與經手的行政人員。這種標案評選一定都簽有保密協議,若評委提前向媒體透露內容,除了評委的公正性外,整個評選過程都會受到質疑,做出的結果是否仍有公信力?且台鐵先前才大動作表示,參與投標的業者名單外洩,其他業者可提告,現在洩密若是評委,代表台鐵選擇委員不當,若洩密的是台鐵內部,就顯然是螺絲鬆了,無論如何,台鐵都有逃避不了的責任。對於可能發展,競標業者表示,由於有同業已經遞交異議函,根據一般標案的內容,若有明確證據顯示有特定評委偏袒最優申請人,則最優申請人將失格。若評審過程有洩密等瑕疵,則可能廢止標案,重新進行評選。而微風與台鐵的合約將在7月到期,若要重新評選,時間上相當急迫,但台鐵若硬要公告新光三越得標,後續免不了將展開一場法律戰。🏠udn房地產・推薦新聞她買房才5個月竟收到15個月稅單!稅務局:沒算錯賣不掉!全台待售新屋11.2萬宅創新高這五區增加最多網憶李登輝時代國宅「一坪6萬」才是正常價!PTT戰翻:當年也沒多好買新北大巨蛋加碼摩天輪、飯店?選址7月掀底牌…網狂猜這區:看夕陽剛好少子化房價會崩?專家點破「30年時差」:現在是30年前人口紅利剛需在撐三星工會內訌!晶片員工爽拿千萬獎金 消費部門喊不公平力阻協議投票
三星電子旗下代表消費電子部門員工的工會今天(26日)表示,已請求南韓法院阻止一項暫定的薪資協議投票,因為該協議主要讓晶片部門的同事受益,包括將向他們發放約40兆韓元(266億美元)的獎金。這個「三星同行工會」(SECU)是三星內部規模最小的工會,擁有約1.3萬名會員,成員主要來自負責三星智慧手機、電視與家電事業在內的數位體驗(DX)部門。該工會周二表在聲明中表示,他們在被告知無權參與投票後,已採取法律行動、提出禁制令申請,要求停止對該協議的投票。SECU領導層指出,三星最大的工會,即主導上周薪資談判、並避免大罷工發生的「三星超企業工會」(SELU)在談判中過度偏袒晶片部門,犧牲了其他事業部門的利益。目前工會成員正投票決定是否接受這項臨時協議。根據協議,三星今年將向其半導體部門的7.8萬名員工發放獎金。雖然獎金金額因人而異,但根據彭博依據提案條件與2026年營業利益預估所做的計算,半導體部門員工平均可獲得5.13億韓元(約34萬美元,約新台幣1,071萬元);相較下,DX部門員工的獎金僅約600萬韓元(約3,981美元)。根據三星今年3月提交的公司文件,三星員工在2025年的平均年薪為1.58億韓元。這項暫定薪資協議的投票已於上周五展開,預定本周三截止。根據三星超企業工會周二表示,在有投票資格的57,290名會員中,已有超過90%完成投票,但未透露投票結果。工會高層表示,目前仍不清楚代表DX員工的工會提出的法律行動,是否會影響協議的批准程序。該初步協議只需獲得簡單多數支持即可正式通過。分析師預期工會最終仍會批准這項協議。此前,代表消費電子部門的工會曾與另外兩個工會共同組成集體談判委員會,與資方協商,但之後因意見分歧,這個三星內部中的最小工會在協議達成前便退出談判團隊,理由是DX部門員工的利益未被充分反映。分裂後,最大工會表示,最小工會的成員已不再擁有投票權。此事件凸顯這家電子巨頭內部不同事業部門之間,薪酬差距日益擴大的矛盾,也暴露出一個深層問題:AI熱潮帶來的龐大利潤,究竟應該如何分配。【全球熱話題】▪美軍開轟伊朗南部!中央司令部證實:採取新一輪防衛打擊目標曝光▪川習會內幕!讀賣:習近平點名批高市及賴清德總統川普為高市辯護▪多國出手斡旋!川普宣布美伊協議接近定案將「很快」公布▪美代理海軍部長:華府正暫停對台灣140億美元軍售你可能會有興趣的文章:
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