暑期打工風險多,不合格店家逾兩成
2017/09/28 17:34
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暑假是學生尋找打工機會的高峰期,但臺北市議員王鴻薇發現,各大商圈違反勞基法的情形嚴重,竟有兩成以上的店家違法,孩子打工容易遇到風險。
王鴻薇表示,臺北市勞動局從去年起就推出「青春專案」,針對大學週邊商圈進行勞動檢查,去年僅檢查15家業者,就查出4家違反勞基法,不合格率26%。王鴻薇表示,今年勞檢次數雖然增加至300家,但違法店家的比例卻沒顯著下降,仍有2成4以上的店家違反勞基法。
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勞動局針對大學週邊商圈勞檢結果 | ||
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105年 |
106年 |
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檢查家數 |
15 |
300 |
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違法家數 |
4 |
73 |
|
違法比例 |
26.6% |
24.3% |
|
處理情形 |
合計裁處18萬 |
尚在行政程序階段 |
資料來源:台北市政府勞動局
資料整理:王鴻薇議員辦公室
王鴻薇也表示,有勞檢員在執行青春專案時發現,台大公館商圈有某火鍋店業者僅提供時薪120元給工讀生,低於基本工資的133元,並主張「因為他們是學生,沒必要給那麼多」,王鴻薇認為,這種店家應予以重罰,並迅速將店家名單公告上網,別讓學生吃虧上當。
王鴻薇表示,店家違法比例最高的項目為「國定假日出勤未加倍給加班費」,幾乎有一半以上的違法店家都違反此項,其他還有「平日出勤未按規定給付加班費」、「休息日出勤未按規定給付加班費」等。王鴻薇認為,勞動局可以針對這幾個項目加強輔導,並加強打工族的法規教育,莫讓勞權睡著了。
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106年青春專案違法態樣前五名一覽 | |
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1 |
國定假日出勤未加倍給加班費 |
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2 |
平日出勤未按規定給付加班費 |
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3 |
休息日出勤未按規定給付加班費 |
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4 |
出勤紀錄未記載至分鐘 |
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5 |
使勞工連續出勤逾7日未確實給予一日例假、一日休息日 |
資料來源:臺北市政府勞動局
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